A BYD szegedi gyáránál a hatóságok ellenőrzést végeztek, amely során a munkavállalók papírjait vizsgálták, míg Péter Szijjártó volt külgazdasági miniszter, aki a projekt tárgyalásainál részt vett, lemondott parlamenti mandátumáról és a cég új üzletfejlesztési vezetője lett, ami körüli vizsgálatokat indított a kormány. #BYD #SzijjártóPéter #ellenőrzés
Another factory closure: vulnerable Hungarian workers? Production will stop at the Nestlé factory in Diósgyőr. János Lantos, the labor policy expert of Mi Hazánk, warned that it should not happen that Hungarian workers end up on the street. The program of the Tisza Party emphasizes jobs. (translated)
A magyar reálkeresetek jelentős növekedést mutattak, hiszen a bruttó átlagkereset 764 100 forintra emelkedett, ami 8,7%-os, míg a nettó átlagkereset 535 900 forintra nőtt, 11%-os éves növekedést jelentve, bár a bérnövekedést a munkavállalók nem biztos, hogy személyesen tapasztalják a piaci átlag szerinti fizetésemelés körüli mechanizmusok hiánya miatt. #realbér #gazdaság #bérnövekedés
Gibraltár csütörtöktől a schengeni övezet részévé vált, miután lebontották a Spanyolország és Gibraltár közötti határkerítést, ezzel megkönnyítve a határátkelést a spanyol munkavállalók és turisták számára. #Gibraltár #SchengeniÖvezet #Határkerítés
A cikk a magyar iparban tapasztalható vendégmunkás-krízis okait és következményeit elemzi, rámutatva, hogy a kormány új szigorításai a harmadik országbeli munkavállalók alkalmazására a munkaerőhiány problémáját súlyosbítják, mivel a helyi munkaerő piacon már nincs elegendő elérhető munkavállaló, így a gyártócégek beruházásait és működését is veszélyeztetik. #vendégmunkás #munkaerőpiac #gazdaság
Az IKEA dolgozói Magyarországon sztrájkkal protestálnak a két éve elmaradt béremelés miatt, miután a cég az idei fizetésemelésektől elzárkózott, malmuky a rekordbevételek dacára, és a szakszervezetek tagsága jelentősen megnőtt, ami a munkavállalók elégedetlenségét tükrözi. #sztrájk #béréremelés #IKEA
A cikk szerint a magyar munkavállalók száma a mezőgazdasági idénymunkákra jelentősen csökkent, míg az ázsiai munkások bevitele nem engedélyezett, ezért a munkaadók az ukrán vendégmunkások alkalmazására támaszkodnak. #idénymunka #mezőgazdaság #ukránok
Az év második felében a 19-29 év közötti fiatal munkavállalók körében jelentősen, 17%-ról 26%-ra nőtt azok aránya, akik reálértékben is béremelést várnak, míg a bármilyen béremelést előre látók aránya 68%-ról 81%-ra emelkedett, a munkaadók azonban az alacsonyabb inflációs környezetben visszafogottabban emelik a béreket. #béremelés #infláció #fiatalmunkavállalók
A legújabb kutatás szerint a magyar munkavállalók többsége nem fél attól, hogy az mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat, hiszen 49% nem érzi helyettesíthetőnek magát, és csupán 18% vallja, hogy a jövőben az AI miatt megszűnhet a pozíciója, míg a legkevésbé aggasztottak a fizikai munkát végzők és az 50 év felettiek. #mesterségesintelligencia #munka #AI
Az Eurostat legfrissebb adatai szerint az EU munkanélküliségi rátája enyhén csökkent, de a fiatalok körében továbbra is aggasztóan magas, 15,2%-os munkanélküliséget mutat, miközben a munkaerőhiány és a fiatal munkavállalók elhelyezkedési nehézségei továbbra is jellemzők az európai piacon. #munkanélküliség #ifjúságiMunkanélküliség #EU
A Nemzeti Népegészségügyi és Gyógyszerészeti Központ (NNGYK) a HungaroMet előrejelzése alapján július 1-jén 24.00 óráig meghosszabbította a harmadfokú hőségriasztást, figyelmeztetve a lakosságot, hogy kerüljék a tűző napot 11 és 16 óra között, és biztosítsanak elegendő folyadékot a munkavállalók számára. #hőségriadó #NNGYK #katasztrófavédelem
A cikk bemutatja, hogy Magyarországnak is be kell majdvezetnie az EU bértranszparencia-irányelvét, amely a cégek számára előírja a bérsávok közzétételét az álláshirdetésekben, hogy ezzel csökkentsék a bérkülönbségeket és javítsák a munkavállalók helyzetét, mivel a jelenlegi rendszer a cégeknek kedvez. #bérkülönbség #bértranszparencia #munkavállalók
Egy friss kutatás szerint Magyarországon a munkavállalók 17,1%-a ismer olyan személyt, aki a mesterséges intelligencia miatt vesztette el az állását, míg a férfiak dominálnak az MI használatában és előnyeik kiaknázásában, mivel a nőkhöz képest többször számolnak be haladó ismeretekről és nagyobb időmegtakarításról a technológia alkalmazásával. #MesterségesIntelligencia #Munkaerőpiac #DigitálisKépzés
A cikk a fiatal munkavállalók munkaerőpiaci helyzetét elemzi, kiemelve, hogy a gazdasági lassulás és a versennyel teli környezet miatt a Z generáció tagjainak nehézségeik vannak az álláskeresésben, miközben a munkahelyváltás mint stratégia a stabilitás keresésének eszközeként jelenik meg. #munkaerőpiac #Zgeneráció #álláskeresés
A Hanon Systems Hungary Kft. pécsi és székesfehérvári gyárának dolgozói 12 órás sztrájkot hirdettek a bérfejlesztés elmaradása és a megnövekedett munkaterhelés miatt, mivel a korábbi munkabeszüntetések nem hozták meg a várt eredményeket, és a vállalat nem mutatott hajlandóságot a dolgozók követeléseinek teljesítésére. #sztrájk #fizetés #munkavállalók
A Meta felfüggesztette a munkavállalói teljesítményének nyomon követésére szolgáló megfigyelési programját, miután egy adatvédelmi incidens során az összegyűjtött adatok hozzáférhetővé váltak minden dolgozó számára, bár a program már korábban is erős kritikákat kapott a munkavállalóktól. #meta #mesterségesintelligencia #megfigyelés
Utasítom az állam törvényhozását, hogy dolgozzanak ki egy tervet az olyan munkavállalók megvédésére, akiket a mesterséges intelligencia miatt elbocsátanak a munkahelyükről.
A Master Good ügyvezetője, ifj. Bárány László figyelmeztetett, hogy a magyar cégek a külföldi munkaerőhiány miatt csökkenthetik a termelést, és ha a kormány életbe lépteti a külföldi munkavállalók alkalmazására vonatkozó tilalmat, akkor a cégük 120 milliárdos beruházása elmaradhat, miután nem találni elegendő magyar jelentkezőt bizonyos munkakörökre. #munkaerőhiány #külföldimunkaerő #MasterGood
A Master Good vezérigazgatója, Bárány László, figyelmeztetett, hogy a hazai munkaerőhiány miatt a cég leállíthatja a tervezett 120 milliárd forintos új gyárának építését, hacsak nem tudnak külföldi munkavállalókat bevonni, mivel a vállalat növekedési tervei csak így valósíthatók meg. #munkaerőhiány #külföldimunkaerő #gazdaság
A Master Good Csoport ügyvezető igazgatója, Bárány László kijelentette, hogy a cég leállítja a 120 milliárd forintos gyárépítését, ha nem tud külföldi munkavállalókat behozni, mivel Magyarországon nincs elég ember nehéz fizikai munkára, és a demográfiai helyzet folyamatosan romlik. #munkaerőpiac #vendégmunkások #MasterGood
