The letter writer criticizes how HR within Region Östergötland functions as a gatekeeper without having the mandate to make decisions, creating a paradox where important issues regarding responsibility and consequences for operations and patient safety remain unresolved. #HR #Sjukvård #Organisationskultur (translated)
Breaking: Miljöpartiets toppkandidat Jakop Dalunde har inte bara drivit en vinbar som gick med miljonförlust. Han har också träffat en rysk diplomat som offentligt pekats ut som underrättelseofficer för den ryska säkerhetstjänsten FSB. Efter mötet beskrev Dalunde ryssen i översvallande ordalag: ”Anton Korshunov var en riktigt trevlig kille, vi pratade klimatproblem, mellanöstern, EU, Rysslands historia, demokrati. Vi pratade även om hur Grön Ungdom är uppbyggt, och hur organisationskultur skiljer sig mellan Sverige och Ryssland.” I februari 2025 säkerhetsprövades Dalunde sedan han utsetts till trafikregionråd i Region Stockholm. Strax före intervjun raderade han inläggen. Detta väcker frågor som inte går att vifta bort. Vad var relationen till den ryske diplomaten? Varför diskuterade Dalunde Grön Ungdoms interna organisation med en person som senare pekats ut som FSB-officer? Och varför raderades inläggen just före säkerhetsprövningen? En politiker som umgås med en utpekad FSB-officer, delar intern organisationsinformation och därefter raderar spåren inför säkerhetsprövning har mycket att förklara. Tills dess borde Miljöpartiet hålla honom långt från varje politiskt uppdrag. https://t.co/Q9vPzCenUa #Miljöpartiet #politik #Sverige
Ny forskning från Försvarshögskolan visar att tystnadskultur inom Försvarsmakten är utbredd, med hälften av de anställda i Umeå som upplevt den, vilket ledde till en sällsynt massanmälan, vilket forskaren Maria Fors Brandebo beskriver som en konsekvens av en hierarkisk och lydnadsinriktad kultur som gör det svårt att bryta den negativa organisationskulturen. #Tystnadskultur #Försvarsmakten #Försvarshögskolan
