BETA nonprofit public democratic european moderated

Search

#Sjuksköterskor

Min debattartikel i Expressen idag. Dela gärna! DET BEHÖVS EN HAVERIKOMMISSION FÖR ÄLDREOMSORGEN ”En tandprotes i en burk med fotolja. Infektion. En nödoperation. Så såg de sista veckorna i livet ut för en man på ett äldreboende i Nybro. Nyligen rapporterade Barometern om en man på ett äldreboende i Nybro som dog efter att under flera veckor ha utsatts för allvarliga brister i omsorgen. Det är svårt att läsa om detta utan att känna både sorg och vrede. Kommunens utredning pekar på flera orsaker bakom det inträffade: hög personalomsättning, bristande kompetens, brister i samarbetet och otillräckliga språkkunskaper. Utredningen kom slutligen fram till att något liknande både har inträffat tidigare och skulle kunna ske igen. I en händelserapport beskrivs upprepade försök till samtal med personal som saknade förmåga eller vilja att förstå. Bland de identifierade orsakerna till den rapporterade händelsen nämns både nonchalans och bristande kunskaper. Äldreomsorgen har blivit integrationsverktyg. Det är en kombination som kan få katastrofala konsekvenser när de äldre är helt beroende av att personalen förstår instruktioner, dokumentation, medicinska ordinationer och brukarnas behov. Att kunna tala och förstå svenska är en grundläggande förutsättning för patientsäkerhet och god omsorg. När personal inte kan kommunicera med kolleger, sjuksköterskor eller brukare ökar risken för missförstånd, felbedömningar och allvarliga vårdskador. Fallet i Nybro visar med brutal tydlighet vad som kan hända när grundläggande krav inte uppfylls. ”Det är på tiden att en haverikommission granskar missförhållandena inom svensk äldreomsorg”, Alltför länge har äldreomsorgen i Sverige fått fungera som ett integrationsverktyg. I stället för att utgå från de äldres behov har många kommuner prioriterat integrations- eller budgetmål. Vakanta tjänster har fyllts, ibland utan att vare sig kräva eller säkerställa att den som anställs har tillräckliga språkkunskaper eller rätt kompetens. Ideologiska mål har vägt tyngre än kvalitet och patientsäkerhet. Och det är sköra, sårbara äldre som fått betala priset. Rapporteringen om allt från vanvård till våldtäkter på äldreboenden har eskalerat till en nivå som inte går att ignorera. Att det ens ska behövas nationell lagstiftning för att kommuner ska sköta ett av sina absolut viktigaste uppdrag är under all kritik. Men eftersom verkligheten ser ut som den gör har vi denna mandatperiod drivit igenom lagstiftning gällande både språkkrav och utdrag ur belastningsregister vid anställning. Snart börjar även lagen om tjänstemannaansvar att gälla. Men mer behöver göras: Det är på tiden att en haverikommission granskar missförhållandena inom svensk äldreomsorg och identifierar de allvarliga bristerna så att de kan åtgärdas på riktigt och samhället kan svara med de krafttag som krävs för att våra äldre ska kunna känna sig trygga på sina boenden. För att skydda våra äldre krävs möjligheten till frivillig kameraövervakning i hemmet. Vi vill även se ett nationellt krav på obligatorisk provanställning för personal som saknar ett gediget cv inom sektorn, för att stärka tryggheten och kvaliteten på längre sikt. När det alltför ofta anställs personer med ett kriminellt förflutet, bristande språkkunskaper eller total avsaknad av både empati och kompetens, är det dock till syvende och sist en ledningsfråga. Om man inte kan säkerställa trygghet inom den verksamhet man är satt att leda så måste man få räkna med allvarliga konsekvenser. Den som arbetar med våra mest sköra äldre ska alltid ha rätt utbildning, kunna förstå svenska och kunna utföra sitt arbete på ett professionellt sätt, oavsett kommun. Fallet i Nybro är dessvärre inte unikt och får inte reduceras till ännu en tragisk händelse i statistiken. Det måste bli en väckarklocka. Det är dags att våra äldre äntligen får den trygghet och respekt de förtjänar.” Jessica Stegrud (SD) socialpolitisk talesperson #äldreomsorg #patientsäkerhet #förändring

All symbolik är inte oskyldig. Vissa bilder är så laddade att de bär med sig ett helt historiskt bagage, därför var rekvisitan i demonstrationen inte bara ett scenbygge. Den var ett budskap. En svart portal med ordet “GAZA” utformad så att tankarna omedelbart går till Auschwitz är ingen slump. Den säger: Gaza är vår tids koncentrationsläger. Israel är vår tids Nazityskland. Det är inte en kritik av Israels krigföring. Det är en historisk likställning. Och där går en gräns. Förintelsen var den industriella utrotningen av Europas judar. Att använda dess mest ikoniska symbol som kuliss i en politisk manifestation om en pågående konflikt är inte att skapa förståelse. Det är att exploatera historiens värsta brott för att vinna dagens opinionsstrid. Än mer anmärkningsvärt blir det när vårdpersonal deltar i föreställningen, iklädda sjukhuskläder. Läkare och sjuksköterskor har ett särskilt ansvar att inge förtroende, inte att uppträda i politiska installationer där Förintelsens bildspråk används för att demonisera ena sidan i en konflikt. Den som vill kritisera Israel har all rätt att göra det. Demokratin bygger på den friheten. Men den som bygger en symbolisk Auschwitz-port har lämnat den sakliga kritiken bakom sig. Då handlar det inte längre om argument, utan om att chockera, polarisera och moraliskt stämpla. När Auschwitz blir en kuliss har man slut på argument. #Gaza #Israel #HistoriskaSymboler

Jag säger inte att dessa sjuksköterskor inte ska få fortsätta vistas inom vården. Det ska de i högsta grad. Som patienter. https://t.co/DU57bUuVfX #Vård #Sjuksköterskor #Patienter

Vågar judar bli behandlade av dessa läkare och sjuksköterskor efter detta? Det är problematiskt när en institutions trovärdighet kapas av aktivister. Sakta men säkert eroderas förtroendet. Att sjukhusledningen "för en dialog" med demonstrande läkar påverkar inte en aktivist. #sjukvård #förtroende #aktivism

Under hatdemonstrationen vid KS krävde den muslimska läkaren att Israel skulle släppa Hussam Abu Safiya. Han är tidigare chef för Kamal Adwan-sjukhuset i norra Gaza (Beit Lahiya) och greps av IDF i december 2024 under en räd mot sjukhuset. Under räden greps runt 240 Hamas- och Islamic Jihad-misstänkta i sjukhuset, och många ska ha ropat på honom som ledare. Han är överste i Hamas. Vilket har bekräftats av uppgifter från Hamas, palestinska medier och gamla foton från 2016 där han syns i Hamas-uniform tillsammans med högt uppsatta medlemmar. Numera finns det dokumentation som stödjer att Kamal Adwan-sjukhuset användes av Hamas för militära syften. Gripna Hamas- och Islamic Jihad-operatörer beskriver hur sjukhuset fungerade som kommandocenter, vapendepå, observationspost och plats för vapentransporter. Operatörer ska ha använt det som “säker hamn” eftersom det skyddades av civil status. De nämner patruller, vapendistribution (t.ex. AK-47, granater och granatkastare) och förberedelser för bakhåll mot IDF. Tidigare chefen för sjukhuset, Ahmed al-Kahlout (greps 2023) erkände under förhör att han var Hamas-medlem (överste) och att sjukhuset omvandlats till militär anläggning. Personal (läkare, sjuksköterskor m.fl.) var Qassam-brigad-medlemmar, vapen doldes där och en israelisk gisslan hölls tillfälligt i komplexet. Både Hamas och Palestinska Islamiska Jihad har numera släppt martyrannonser som visar att sjukvårdspersonal vid Kamal Adwan-sjukhuset var terrorister. https://t.co/luAg5A58kt https://t.co/si7rxaxABN https://t.co/4m08MpDeeG #Gaza #Hamas #Israel

SVT Nyheter May 29

Bristen på sjuksköterskor vid neonatalavdelningen på Östersunds sjukhus kan leda till att nyfödda i behov av vård måste flyttas till andra sjukhus, vilket väcker stor oro bland personalen som kämpar för att bemanningen ska lösas inför sommaren. #Neonatalvård #Personalbrist #Sjuksköterskor

Brist på sjuksköterskor i sommar – nyfödda kan behöva flyttas från Östersund
via.tt.se May 27

Enligt en ny avhandling av Anna Slettmyr vid Örebro universitet visade sjuksköterskor en stark vilja att vårda patienter under covid-19-pandemin, trots de hälsorisker som det medfört, men den höga arbetsbelastningen och de psykiska påfrestningarna påverkade deras välmående och minskade viljan att fortsätta vårda. #sjuksköterskor #pandemi #altruism

Sjuksköterskor vårdade under pandemin trots hälsorisker
via.tt.se May 13

Region Uppsala har beslutat att införliva en tillfällig ekonomisk insats för att säkerställa bemanningen vid Akademiska sjukhusets akutmottagning under sommaren, på grund av ett ökat patientinflöde och brist på sjuksköterskor. #RegionUppsala #AkademiskaSjukhuset #Akutmottagning

Särskild satsning ska säkra Akademiskas akutmottagning