Česká republika se připravuje na implementaci evropské směrnice o transparentním odměňování, jejíž účinnost je plánována od 1. ledna 2027, a zaměstnanci tak budou mít možnost zpětně uplatnit nárok na dorovnání mzdy v případě diskriminačních rozdílů v odměňování. #TransparentnostOdměňování #GenderPayGap #EvropskáSměrnice
Berete méně než kolega? Dorovnání mzdy bude možné i zpětně
