BETA nonprofit public democratic european moderated

Search

#PracovníTrh

(TR) The topic of lifelong learning is important, and we must start paying more attention to it. Therefore, I organized a round table on this topic in the Chamber of Deputies to open the debate on how to better prepare people for the rapidly changing job market and the new challenges of the present time.

Více než třetina českých zaměstnavatelů očekává v roce 2026 nárůst zaměstnanosti, zatímco deseti procentům firem hrozí pokles, přičemž největší nedostatek pracovních sil pozorují v technických profesích, a 61 % zaměstnavatelů nepředpokládá, že by umělá inteligence zásadně změnila počet zaměstnanců v příštích třech letech. #zaměstnanost #průzkum #pracovnítrh

Třetina zaměstnavatelů čeká letos růst zaměstnanosti, desetina pokles
Novinky 2w

Podle průzkumu Úřadu práce plánuje třetina firem v Česku nabírat nové zaměstnance, přičemž největší zájem o nábor mají firmy v IT a komunikacích, zdravotní a sociální péči, a zpracovatelském průmyslu, zatímco nezaměstnanost v dubnu klesla na 4,9 procenta a volných míst mírně přibylo. #zaměstnanost #pracovnítrh #IT

Nabírat chce třetina firem, hledají desítky tisíc zaměstnanců

https://t.co/oDsPweB8tZ 👉Předpokládal bych, že vláda bude mít krom v článku uvedeného připravenou předvídatelnou strategii, jak bude Česko řešit potřebnou legální migraci. Takovou, dle níž budeme vědět, že když najednou ukončíme to, co na pracovním trhu v nemalé míře využíváme, #Migrace #PracovníTrh #Česko

Průměrný český zaměstnanec odpracuje o devět let více než jeho německý protějšek, přičemž odborové organizace varují, že tento rozdíl, v kombinaci s plánovaným zvyšováním věku odchodu do důchodu, představuje alarmující výzvu pro zdraví a pracovní podmínky českých pracovníků. #PracovníTrh #DůchodovýSystém #Zaměstnanci

Tvrdá realita pro české důchodce. V průměru odpracují o 9 let více než Němci a většina to ani neví

Stavaři upozorňují na nedostatek zájmu o technické obory mezi studenty, přičemž stát plánuje návrat technické výchovy a matematiky do školních osnov, aby reagoval na enormní poptávku po odbornících v tomto sektoru. #TechnickéProfese #Vzdělávání #PracovníTrh

Stavaři trpí kvůli nezájmu o technické obory. Stát chce vrátit dílny i matematiku do osnov

Od roku 2026 bude možné získat od státu vyšší podporu v nezaměstnanosti, která bude vyplácena ihned po registraci na úřadu práce a umožní uchazečům dosáhnout až 215 000 Kč během osmi měsíců, čímž se zruší znevýhodnění pro ty, kteří odejdou z práce sami. #PodporaVNezaměstnanosti #ZměnyVZákoně #PracovníTrh #dobrezpravy

Nemáte práci? Od roku 2026 vám stát může vyplatit přes sto tisíc korun a mnoho lidí o tom neví
echo24.cz May 1

Ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka oznámil, že umělá inteligence v Česku zruší přibližně 400 tisíc pracovních míst, ale zároveň by mohla vytvořit více než 900 tisíc nových pozic, což podtrhuje důležitost celoživotního vzdělávání a adaptace na měnící se pracovní trh. #UměláInteligence #CeloživotníVzdělávání #PracovníTrh

Umělá inteligence zruší stovky tisíc pracovních míst, říká Juchelka. Dvojnásobek prý vznikne
Maminka.cz Apr 30

V Česk Republice výrazně klesla porodnost, což naznačuje, že Český lidé přejí založení rodiny, avšak čelí překážkám jako je ekonomická situace, dostupnost bydlení a flexibilita pracovních podmínek, které ovlivňují rozhodování o dalším potomkovi. #porodnost #rodina #pracovnítrh

Češky děti chtějí, ale realita jim hází klacky pod nohy. O dalším potomkovi nerozhodují hodnoty, ale podmínky - Maminka.cz
Lukáš Otys Apr 25

Nižší věk odchodu do důchodu a kratší pracovní doba za stejné mzdy? Účet zaplatí podnikatelé a střední třída. A v situaci, kdy NKÚ varuje před stavem financí, je to cesta za hranu. #Důchody #PracovníTrh #Ekonomika

E15.cz Apr 20

Podle odborné studie může umělá inteligence v Česku během příštích 25 let ohrozit zaměstnání více než čtvrt milionu lidí, což vyžaduje urgentní adaptaci vzdělávacího systému a pracovního trhu na nové technologické výzvy. #UměláInteligence #PracovníTrh #Ekonomika

e15.cz - Experti odhadli dopady AI. V Česku vyhodí čtvrt milionů lidí z práce

Generace Z se aktivně brání zavádění umělé inteligence na pracovištích, přičemž 44 % mladých zaměstnanců otevřeně odporuje používání AI nástrojů nejen odmítnutím jejich využívání, ale i sabotážními akcemi, což odráží rostoucí obavy o ztrátu pracovních míst a mzdovou spravedlnost, zatímco hlavní technologičtí vůdci varují před razantními změnami na trhu práce. #UměláInteligence #PracovníTrh #GeneraceZ

Generace Z se brání umělé inteligenci v práci - Computertrends
Euro.cz Apr 7

Šéf JPMorgan Jamie Dimon v rozhovoru pro CBS vyjádřil optimismus ohledně vlivu umělé inteligence na budoucnost, neboť věří, že do 30 let by mohla zkrátit pracovní týden, zlepšit zdravotní péči a prodloužit životy lidí, ale zároveň varoval před možnými negativními dopady na pracovní trh kvůli rychlému zavádění této technologie. #UměláInteligence #PracovníTrh #BudoucnostTechnologií

Díky AI budeme moci méně pracovat, léčit rakovinu a dožívat se stovky, věří šéf JPMorgan. Dočkat bychom se měli do 30 let - Euro.cz

V technologickém odvětví, které je pod tlakem rostoucích investic do umělé inteligence, dochází k masivnímu propouštění zaměstnanců a obavy o budoucnost pracovních míst rostou, přičemž mnozí odborníci poukazují na to, že ačkoli AI může automatizovat určité úkoly, zcela nahradit lidskou pracovní sílu je stále velmi daleko. #UměláInteligence #Technologie #PracovníTrh

Technologické firmy propouštějí a sázejí na umělou inteligenci. Úspěch však zdaleka není zaručen | 7. 4. 2026 | Britské listy

Česká republika čelí historickému poklesu porodnosti, kdy se loni narodilo nejméně dětí od počátku 19. století, což by mohlo mít vážné dopady na důchody, pracovní trh a zdravotnictví, a odborníci varují, že je klíčové udržet kapacity školek a mateřských zařízení i pro menší děti, aby se předešlo opakování chyb z devadesátých let. #Důchody #Porodnost #PracovníTrh

"Hlavně nezavírat školky." Narodilo se nejméně dětí v moderní historii
Channeltrends Mar 26

Podle šetření Grafton Recruitment umělá inteligence mění pracovní náplň juniorských pozic, kde nahrazuje jednodušší úkoly a vyžaduje od zaměstnanců vyšší odpovědnost, zatímco v oblasti bezpečnosti a pravidel práce s AI firmy zatím nejednají systematicky, což podtrhuje důležitost kritických myšlenek a měkkých dovedností. #UměláInteligence #PracovníTrh #Dovednosti #dobrezpravy

Umělá inteligence zvládá stále složitější agendu, nejbolestněji to pociťují junioři - Channeltrends
echo24.cz Mar 18

Podle studie think tanku Brookings Institution a skupiny GovAI hrozí, že v důsledku rozvoje umělé inteligence zaniknou některé profese, zejména administrativní pozice obsazované ženami, zatímco jiné obory si naopak udrží své postavení, přičemž schopnost přizpůsobit se změnám bude klíčovým faktorem ovlivňujícím budoucnost pracovníků. #UměláInteligence #PracovníTrh #Zaměstnanost

Některé profese kvůli umělé inteligenci zaniknou. V ohrožení jsou hlavně ženy