Ústavní soud rozhodl, že mateřská a rodičovská dovolená musí být zahrnuta do praxe při výpočtu platového koeficientu státních zástupců, čímž zrušil výjimku, která tuto dobu vylučovala, a shledal ji diskriminační a v rozporu s principem rovnosti. #rovnost #diskriminace #ÚstavníSoud














