Programul de lucru tradițional de la 9 la 17 devine depășit pentru generația Z, care adoptă fenomenul „microshifting”, permițând o organizare flexibilă a muncii pe întreaga zi, astfel încât angajații să își prioritizeze bunăstarea și activitățile personale, fără a afecta negativ productivitatea. #GenZ #microshifting #programde lucru
Programul de lucru de la 9 la 17 devine istorie pentru Gen Z. Ce înseamnă fenomenul „microshifting”
