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One third of Belgian employees are considering leaving their employer in light of increasing salary transparency, which encourages them to check their pay against their colleagues, leading to a need for companies to justify salary discrepancies and rethink their compensation structures. #transparencesalariale #rémunération #égalitédesalaires (translated)

ARENA wrote that Nassourdine Imavov promised €500,000 to Sean Strickland if he managed to beat him in January. The account added that the champion refused to face Imavov in December because he was not satisfied with his pay. https://t.co/AEUrvOhdNq #MMA #UFC #CombatSports (translated)

In 2026, more than 800,000 public employees in France will earn a salary lower than the minimum wage, and the government is proposing to raise the minimum index for civil servants on January 1 to allow about 400,000 of them to benefit from a compensation above the minimum wage. #FonctionPublique #AugmentationSalaires #GouvernementFrance (translated)

A report from the Court of Auditors reveals that 6.3 million French people do not have a general practitioner, highlighting the need to increase the remuneration of generalists to improve patient follow-up and encourage their engagement in this system, while noting that 15% of doctors do not play this role. #Médecine #MédecinsTraitants #SantéPublique (translated)

Les syndicats appellent les fonctionnaires à se mobiliser ce mardi contre les annonces du gouvernement. Un sur six, soit 862 000 personnes, a une rémunération indiciaire inférieure au smic. Dans un contexte d’inflation, leur paupérisation se poursuit. https://t.co/OijwXoqbS1 #mobilisation #fonctionnaires #pauperisation #FR

🚨 300 000 € BRUT PAR MOIS POUR ZIDANE À LA TÊTE DES BLEUS ! 💸🇫🇷 Il s'aligne sur la rémunération fixe de Didier Deschamps. Il abandonne en revanche les primes de droit à l'image par match pour protéger ses contrats personnels. En contrepartie, ses bonus seront bien plus importants en cas de succès lors des grands tournois. (@lequipe) #Zidane #Bleus #Football

"Il y a un problème fondamental de rémunération et de reconnaissance du travail dans la fonction publique"Invitée des "4 Vérités" sur France 2 lundi 28 septembre, Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, est revenue sur la mobilisation des pompiers et la journée de grève et de manifestations dans la fonction publique. #FonctionPublique #Rémunération #Reconnaissance

Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, souligne un problème essentiel de rémunération et de reconnaissance du travail des fonctionnaires, appelant à des manifestations pour défendre leur pouvoir d'achat et améliorer leurs conditions de travail. #FonctionPublique #Rémunération #Reconnaissance

🚨 Sean Strickland confirme que son prochain adversaire sera bel et bien Nassourdine Imavov ! Il a répondu à un commentaire lui demandant s’il allait affronter le Français, confirmant ainsi le combat. 🗣️ "Oui, on est en train de négocier la rémunération en ce moment." (via IG @/SStricklandMMA) #MMA #Combat #Sports

INACO : des agents demandent des vérifications sur la gestion administrative et financière Une dénonciation adressée au Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, met en lumière plusieurs préoccupations exprimées par des agents et cadres de l’Institut National des Archives du Congo (INACO). Les dénonciateurs sollicitent notamment des vérifications sur les recrutements, nominations, promotions, primes, indemnités, missions et avantages accordés à certains responsables. Ils demandent également qu’une attention particulière soit portée aux éventuels liens familiaux ou conflits d’intérêts dans certaines nominations, ainsi qu’à la situation salariale des mandataires et des membres de leurs cabinets. Autre point soulevé : l’éventuel cumul de plusieurs rémunérations et avantages, notamment le salaire d’agent de l’INACO, la prime du Numérique et la rémunération liée aux fonctions de mandataire. Les auteurs demandent que la base légale de ces éventuels cumuls soit clairement établie. Plutôt que de réclamer des sanctions préalables, les signataires sollicitent un audit administratif et financier indépendant, ainsi qu’un contrôle fondé sur les pièces administratives et financières disponibles. L’objectif affiché est de faire toute la lumière sur ces allégations et de garantir à l’INACO une gestion conforme aux principes de transparence, d’équité, de compétence et de bonne gouvernance. Les faits évoqués dans cette dénonciation sont présentés comme des allégations et restent à vérifier par les autorités compétentes. @SuminwaJudith @Presidence_RDC @IsralMutombo11 #Transparence #Gouvernance #Audit

À New York, Zohran Mamdani vient d’obtenir un accord historique avec DoorDash, l’une des plus grandes plateformes de livraison de repas : 131,5 millions de dollars seront versés à plus de 260 000 livreurs qui ont subi des rémunérations insuffisantes et des pratiques #NewYork #DoorDash #JusticePourLesLivreurs #US

‼️ Des informations non-officielles circulent sur le FORMAT des #RLCS 2027 ! 🚨 Break compétitif au Printemps, en prévision de la sortie d'Unreal Engine 6. 🚀 Kick-Off LAN en Décembre (Copper Box, Londres 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿) élargie à 24 équipes partenaires. 🆕 Split online de janvier à février, LAN en Mars aux États-Unis 🇺🇸. ➡️ EWC 2027 cet été, premier tournoi sur UE6, puis reprise de la compétition RLCS. 💰 Nouveau système de rémunération pour les organisations. #RLCS #Esports #UnrealEngine

L'article explore l'idée que dans un avenir de plus en plus influencé par l'intelligence artificielle et l'automatisation, la formation et la mise à jour des compétences deviendront des éléments essentiels de la rémunération, surpassant même des avantages tangibles comme une voiture de société. #Compétences #Employabilité #FormationProfessionnelle

🇫🇷💶 Les économies 🔴 et les augmentations de dépenses 🟢 prévues dans le budget de Sébastien Lecornu, annoncées au Figaro : 🔴 -2 milliards € pour les arrêts maladie 🔴 -2,3 milliards € pour le ministère du Travail (CPF, Covid) 🔴 -100 millions € puis 800 millions € sur les ruptures conventionnelles 🔴 -2 milliards € sur le point d’indice fonctionnaires 🔴 -6 milliards € sur la niche fiscale des retraites 🔴 Enveloppe et rémunération en baisse pour les ministres et cabinets 🔴 Gains de 5 milliards € récoltés grâce à la surtaxe des bénéfices de grandes entreprises 🔴 Possible gel des APL 🔴 Délai de carence sur des prestations sociales aux étrangers 🔴 +1 milliard € en combattant la fraude fiscale et sociale 🟢 +6,4 milliards € pour les Armées 🟢 + pour la Recherche, la Justice, l’Écologie et l’Intérieur #Budget2023 #ÉconomieFrance #DépensesPubliques

Redonner aux Français du pouvoir d’achat  Le pouvoir d’achat est une lourde préoccupation pour les Français.  L’Institut de l’Espérance place ce sujet en tête de ses priorités, parce que la possibilité pour chaque citoyen de jouir décemment du juste fruit de son travail est une question de principe fondamentale : « Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu'à sa famille une existence conforme à la dignité humaine », énonce l’article 23 de la Déclaration universelle des droits de l’homme.   La précarisation de l’emploi, la baisse des rémunérations pour les emplois non qualifiés (souvent confiés à des travailleurs arrivés en France dans des conditions indignes ou tragiques), la paupérisation de secteurs entiers de la population active (comme les agriculteurs), ne permettent plus de répondre aux exigences qui figurent en tête des textes fondamentaux de la République française.  Pour redresser le cap et ramener les Français sur la voie de la prospérité, l’Institut de l’Espérance a dégagé plusieurs priorités :      1) Ramener l’État à sa juste place  Il faut un État puissant, donc non dispersé, et concentré sur les besoins essentiels. L’omniprésence de l’État en France étouffe l’initiative et la responsabilité. En intervenant dans tous les domaines, il complexifie les règles, alourdit les charges et freine la compétitivité. Au lieu de garantir un cadre clair et efficace, il se substitue aux acteurs économiques et sociaux, limitant leur liberté d’action. Cette dépendance structurelle crée inertie, inefficacité et découragement, au détriment de l’innovation, de la croissance et de la confiance, ce qui pèse en particulier sur l’emploi et les salaires.  Dès lors, l’Institut propose que la dépense publique revienne de plus de 57% du PIB à la moyenne européenne soit 49%. Cette réduction des dépenses qui représente 250 milliards d’euros permettra un remboursement progressif de la dette et donc la diminution des intérêts financiers qui pèsent de plus en plus dramatiquement.      2) Améliorer l’efficacité de l’État     « Plus d’actifs, moins de contrôleurs ».  Alléger les normes et les contrôles étatiques, c’est redonner de la compétitivité aux entreprises et accélérer la création de richesse.  Parmi les axes de travail prioritaires de l’Institut de l’Espérance :       •    Dans les services de santé : plus de soignants mieux rémunérés et moins d’administratifs ;      •    Dans l’éducation nationale : plus de professeurs mieux rémunérés et moins d’administratifs ;      •    Dans la police : plus de policiers de terrain mieux rémunérés et moins d’administratifs.      3) Réduire le millefeuille administratif   Cette réduction sera permise par la suppression de deux échelons sur les cinq existants : État, région, département, communauté de communes, commune (sans compter l’Europe en 6e échelon). Le retour à la situation des années avant 1982 (État, département, commune) peut être envisagé.  En plus de cette réduction, les missions de chaque type de collectivité doivent être clarifiées et spécifiées pour éviter les redondances de compétences et tous les emplois publics qui en sont la conséquence. À suivre #PouvoirAchat #France #Économie