BETA nonprofit public democratic european moderated

Search

#rekrutacja

(TR) Forklift operators and machine operators, drivers, and forwarders are among the hardest positions to fill in logistics, according to a report published by ManpowerGroup. Nearly 70% of companies in this industry have had difficulties recruiting new employees in the last 6 months.

W Polsce i na świecie rośnie znaczenie podejścia skills first w rekrutacji, gdzie 77% firm stawia na kompetencje kandydatów zamiast na ich wcześniejsze stanowiska, co wynika z dynamicznych zmian na rynku pracy oraz rosnącego wpływu sztucznej inteligencji na wymagane umiejętności. #kompetencje #rekrutacja #AI

AI zmienia podejście do kandydatów. Zwiększa nacisk na kompetencje

🚨 Lech Poznań poważnie rozwinie dział naukowy. Liczba osób zostanie znacząco zwiększona, trwa rekrutacja - także na rynkach zagranicznych. Piotr Rutkowski poznał bliżej filozofię Brighton i Tony'ego Blooma, chce jeszcze bardziej stawiać na liczby. Więcej: https://t.co/7S1E7hPTYi #LechPoznań #Nauka #Rekrutacja

(TR) One of today's debates in the European Parliament was about the growing problem in the European Union - the recruitment of children by organized crime groups. ➡️ "It often starts with factors such as the lack of authority figures, a lack of community sense, a lack of positive role models, and a crisis."

(TR) According to Grant Thornton, in April there were 264.6 thousand job postings on the largest recruitment portals in the country. This is 1 percent less than a year ago, and this one percent decrease indicates a clear improvement in the situation, as we had declines in previous months.

Artykuł omawia rosnącą rolę sztucznej inteligencji w procesie tworzenia CV i wstępnej selekcji kandydatów, wskazując na obawy ekspertów dotyczące utraty autentyczności aplikacji oraz istniejących biasów w modelach AI, przy jednoczesnym zachowaniu znaczenia ludzkiej oceny w procesie rekrutacji. #SztucznaInteligencja #Rekrutacja #CV

Sztuczna inteligencja pisze CV i wybiera pracowników. Eksperci ostrzegają

W Polsce coraz więcej rekruterów korzysta z systemów sztucznej inteligencji do pisania i oceny CV kandydatów, jednak mimo postępu technologii, 74% pracowników nadal preferuje, aby ich dokumenty były analizowane przez ludzi, co wskazuje na obawy związane z utratą indywidualności aplikacji oraz ukrytym biasem w modelach AI. #SztucznaInteligencja #Rekrutacja #CV

Sztuczna inteligencja napisze, a także oceni CV kandydata

Pracodawcy w Polsce będą zobowiązani do ujawniania informacji o wynagrodzeniach kandydatom podczas rekrutacji oraz odpowiadać na wnioski pracowników o dane płacowe, co wiąże się z nowymi obowiązkami i ryzykiem dyskryminacji, zgodnie z projektem przepisów realizujących unijną dyrektywę 2023/970. #JawnośćWynagrodzeń #PrawoPracy #Rekrutacja

Jawność wynagrodzeń wchodzi do firm - i to nie jako opcja, lecz obowiązek