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#ConciliaciónLaboral

A third of Spaniards consider changing jobs after vacation, motivated not only by salary but also by factors such as mental health, work-life balance, and motivation in their work projects. (translated)

Vuelta de vacaciones, ¿y cambio de trabajo? Un tercio de los españoles ya se lo plantea
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EL MUNDO Aug 2

Yoana A. García, mother of two daughters, faces difficult working conditions and a lack of flexible hours in Spain that hinder the reconciliation of her work and family life, which has led her to consider reducing her work hours and to give up having more children due to economic pressures. (translated)

Yoana A. García y el reto de ser una madre en la gran ciudad sin flexibilidad horaria: "Dicen que hay conciliación cuando no la hay y está a la vista"

Článek se zabývá právy pracovníků, kteří pečují o závislé rodinné příslušníky, a popisuje nástroje, které jim umožňují skloubit práci s péčí, jako jsou redukce a adaptace pracovní doby či možnost čerpání náhradních dovolených, čímž se zdůrazňuje, že péče o rodinu by neměla nutně vést k ztrátě zaměstnání. #CuidadoFamiliar #ConciliaciónLaboral #DerechosLaborales

Cuidar a un familiar también genera derechos laborales: herramientas para no tener que elegir entre empleo y familia

El artículo destaca que la pobreza infantil está intrínsecamente ligada a la precariedad de las madres, quienes, a menudo, ven el emprendimiento no como una opción, sino como la única salida para obtener una flexibilidad laboral que el mercado no ofrece, aunque esto a menudo conlleva una carga emocional y económica considerable. #PobrezaInfantil #EmprendimientoMaterno #ConciliaciónLaboral

"Conciliar en España hoy es sobrevivir": cuando ser madre y emprender es la única salida