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Eine neue Studie von Deloitte zeigt, dass trotz der Etablierung von Homeoffice und hybriden Arbeitsmodellen 86 Prozent der Beschäftigten mehr Unterstützung gegen digitalen Stress wünschen, während nur 17 Prozent der Unternehmen entsprechende Angebote bereitstellen. #FlexibleArbeit #HybridesArbeiten #DigitaleTransformation

„Bei uns ist es völlig üblich, dass Kollegen sich schon am Donnerstag ins lange Wochenende verabschieden“, sagt der Mitarbeiter einer Bundesbehörde: „Manche bleiben freitags und montags grundsätzlich weg. Das ist Di-Mi-Do-Mentalität – quasi Teilzeit bei Vollzeit-Gehalt.“ https://t.co/RnF1eYKOIh #Arbeitskultur #FlexibleArbeit #WorkLifeBalance