Un magistrado de Barcelona ha dictaminado que una trabajadora podrá cobrar el total de su pensión de incapacidad permanente a pesar de haber solicitado una jornada reducida para cuidar a su hijo, al considerar que su prestación debe calcularse en base al sueldo completo que percibía antes de la reducción, evitando así una discriminación indirecta hacia las mujeres que asumen mayormente las tareas de cuidado. #IgualdadLaboral #AccidenteLaboral #DiscriminaciónLaboral
Una sentencia pionera permite a una trabajadora cobrar el total de su pensión de incapacidad a pesar de tener jornada reducida
