Governo português propõe obrigatoriedade na partilha da licença parental para combater desigualdades de género, argumentando que a atual situação prejudica as mulheres em suas carreiras e visa promover uma equalização nas responsabilidades familiares entre pais e mães. #IgualdadeDeGénero #LicençaParental #PartilhaDeResponsabilidades
Článek Heleny Garrido kritizuje postoj PSD k paritě mezi muži a ženami v rámci založení Rady pro klimatickou akci, jehož nedostatečné zajištění rovnosti a předložení návrhu umožňujícího, aby parita byla volitelná, odhaluje rizika zpětného posunu v dosavadních dosažených právech žen, zejména v kontextu odborného zastoupení v ekologických otázkách. #PSD #IgualdadeDeGénero #Ambiente
Cláudia Mendes Silva argumenta, v článku „A IA não torna a igualdade irrelevante“, že umělá inteligence by neměla být považována za neutrální nástroj a že její rozvoj a implementace vyžaduje lidskou odpovědnost a transparentnost, protože jinak může reprodukovat existující genderové nerovnosti namísto jejich odstranění. #InteligênciaArtificial #IgualdadeDeGénero #InovaçãoSocial
A decisão da autarca Shoko Kawata, de 35 anos, de tirar licença de maternidade após a sua eleição como a primeira mulher presidente da câmara de Yawata, gerou um intenso debate no Japão, dividindo a opinião pública sobre a conciliação entre a maternidade e a carreira política. #Japão #Maternidade #IgualdadeDeGênero
Desde a sua criação em 1946, o TST teve 38 presidentes. Apenas 1 foi mulher. Dos 27 magistrados atuais, apenas 7 são mulheres. Mas o pau no cu do magistrado que parece um analfabeto falando se acha no direito de multar uma empresa por conta disso. https://t.co/sueJD8MCZU #IgualdadeDeGênero #Justiça #DireitosDasMulheres
Carolina Ferraz: "To impressionada com a quantidade de homens dizendo que to velha. Tem um homem que falou... careca, gente, o cara horroroso, inchado, é mais novo e tá completamente destruído. Os homens se sentem no direito de julgar mulheres." https://t.co/EBItpSlzqm #EmpoderamentoFeminino #IgualdadeDeGênero #Respeito
os adultos em volta da criança alimentam discursos como "perdeu pra uma menininha", "até sua irmã é melhor que você em tal coisa" e isso vai gerando uma frustração e raiva que quando ficam adultos não sabem lidar com mulheres ganhando mais ou sendo melhores em algo #EmpoderamentoFeminino #IgualdadeDeGênero #SaúdeMental
Hoje a seleção feminina também venceu E não vi ninguém falando sobre Ás vezes cansa lutar contra o machismo, o patriarcado e a misoginia no futebol https://t.co/g5bwYG2VlU #FutebolFeminino #IgualdadeDeGênero #EmpoderamentoFeminino
O Instituto Nacional de Estatística (INE) alertou que, embora Portugal tenha feito progressos na erradicação da pobreza e da fome entre 2015 e 2025, a igualdade de género continua a ser uma meta distante, com 22,5% das mulheres enfrentando violência em contextos íntimos e uma representação feminina de apenas 33,5% no Parlamento em 2025. #ErradicaçãoDaPobreza #IgualdadeDeGénero #InstitutoNacionalDeEstatística
António Pires de Lima, CEO do Grupo Brisa, defende a importância de estabelecer metas claras para garantir que 40% das posições de liderança sejam ocupadas por mulheres, destacando que uma maior diversidade na liderança resulta em sociedades e empresas mais justas e competitivas. #IgualdadeDeGénero #LiderançaFeminina #DiversidadeEInclusão
A nova diretiva da Transparência Salarial da União Europeia, aprovada em maio de 2023, exige que as empresas se tornem mais transparentes sobre salários, proíbe perguntas sobre histórico salarial e impõe auditorias para identificar desigualdades de gênero, sendo que Portugal deve transpor essas regras até 7 de junho de 2026, sob pena de sanções. #TransparênciaSalarial #IgualdadeDeGénero #DireitoDoTrabalho
Tive a honra de conhecer mulheres soldadoras que estão ajudando a transformar a construção naval no Amazonas. Elas mostraram competência, dedicação e um resultado que precisa ser reconhecido: têm produtividade 25% maior que os homens. E quem produz mais, merece ganhar mais. Muitas conquistaram ali o primeiro emprego com carteira assinada e hoje ajudam a sustentar suas famílias com dignidade e independência. E agora, com o fim da escala 6x1, elas também terão mais qualidade de vida e mais tempo para viver com suas famílias. Foi um orgulho enorme conhecer mulheres que ajudam a construir embarcações e, ao mesmo tempo, um Brasil mais justo para todas. 🎥 @ricardostuckert #EmpoderamentoFeminino #ConstruçãoNaval #IgualdadeDeGênero
No podcast O Prazer É Todo Meu, a ginecologista Teresa Bombas discute a desigualdade na responsabilidade contraceptiva, destacando que, apesar da revolução proporcionada pela contraceção hormonal, a promoção de métodos como a vasectomia entre os homens continua a ser escassa, refletindo a persistente associação cultural da contraceção com a responsabilidade feminina. #Contracepção #SaúdeReprodutiva #IgualdadeDeGénero
O artigo de Lucília Queirós discute a crescente presença feminina em sectores historicamente masculinos, como a construção e o imobiliário, destacando que, apesar do aumento na qualificação e da mudança na cultura organizacional, as desigualdades salariais e a sub-representação em cargos de liderança ainda permanecem desafios significativos para a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho. #IgualdadeDeGénero #DiversidadeNoTrabalho #EmpoderamentoFeminino
No Dia Mundial da Internet, celebrado em 17 de maio, destaca-se a importância da igualdade de género na transformação digital e são apresentados dez conselhos essenciais para garantir a segurança online, como evitar abrir anexos de mensagens não solicitadas e não compartilhar dados privados nas redes sociais. #DiaMundialDasTelecomunicações #IgualdadeDeGénero #TransformaçãoDigital
O artigo analisa os desafios da transposição da Diretiva Europeia 2023/970 sobre transparência salarial, que visa eliminar desigualdades salariais de gênero, destacando a importância da preparação das empresas e a necessidade de rigor na implementação das novas normas para garantir igualdade de remuneração e a proteção de dados pessoais dos trabalhadores. #TransparênciaSalarial #IgualdadeDeGénero #DireitoLaboral
