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#Transparent

Equal pay for equal work is a fundamental principle that must be applied in practice, not just on paper. The government today approved an amendment to the Labor Code that will bring greater transparency in remuneration and we are implementing it as efficiently as possible to avoid unnecessary burdens on employers. (translated)

The government of the Czech Republic approved an amendment to the labor code that introduces new rules for compensation based on the complexity and responsibility of job positions, requires transparency in wages, and measures against unjustified differences in the pay of men and women. (translated)

Vláda schválila novelu zákoníku práce s pravidly odměňování, oznámil Juchelka

Igen vil jeg sige 1000 tak for den megen støtte de seneste par dage, både i mine kommentarspor og med bidrag. Der er kommet rigtig mange bidrag, og jeg kommer til at være helt åben og transparent med hvordan pengene bruges. Inden længe udsender jeg derfor en længere gennemgang af hvad den næste tid byder på, hvad der er sat i værk, og alt andet der vedrører Baronens aktiviteter. Og jeg kan godt garantere for der allerede er meget på vej - stay tuned!😎 #taknemmelig #støtte #transparens

Novinky 9h

The new bill will bring clearer rules for couriers and drivers of online taxi services, including a rebuttable legal presumption of an employment relationship and rules for algorithmic work management, which should strengthen worker protection and improve the transparency of working conditions. (translated)

Kurýři a řidiči internetových taxislužeb i jejich zaměstnavatelé dostanou nová pravidla
Horis 9h

Dovedete si představit ty novinové titulky, kdyby TS někde rozebírala dlažbu a vytáhla 🇷🇸 transparent? #derby #derby #sport #noviny

Martin 10h

Ano, jsem aktivní fanoušek Slavie, takže je možné, že budu nařčený z neobjektivity. Ale včerejší derby a transparent příznivců Sparty k úmrtí válečného zločince Ratka Mladiće? Hnus, odporný hnus ... https://t.co/4rOfVT3RQT https://t.co/gWVRu0Ghg1 #fotbal #Slavia #derby

Adams1893 11h

- Chtít házet dlažební kostky na normály není Hooligans mentality. - Ohňostroje po prohře 0:3 jsou trapas. - Proslov speakra nikoho nezajímá - trapas. - Náklonost k Srbsku a jejich RIP transparent- ultra mega ostuda. - Jurásek transparent, co koktá? WTF. US jede bomby. #fotbal #trapas #hooligans

„Cílem není kohokoliv pranýřovat. Naopak. Lidé, kteří nesou velkou odpovědnost a odvádějí dobrou práci pro stát, si zaslouží odpovídající odměnu. Odměňování ale musí být transparentní, srozumitelné a veřejně kontrolovatelné, když jde o peníze daňových poplatníků,“

Sto tisíc měsíčně? Každý poslanec nás stojí mnohem víc, ukazují data o reálných výdělcích
zpravy.aktualne.cz

Odborník na ekonomiku tedy nejsem, ale blokováním tazatelů své očividné finanční prolbémy a netransparentnost spíše nevyřešíte @Denik_TO https://t.co/zQtzJLHb50 #Ekonomika #FinančníProblemy #Transparentnost

@MarekStonis @eva_decroix Dobrý den, Marku, slyšel jsem, že se https://t.co/QUMdzQqRU1 potýká s velkými finančními problémy a možná skončí. Také prý nejsou transparentní majitelé. Je to pravda? Mohu nějak pomoci? #finančníproblémy #transparentnost #podpora

Acabo de leer que ayer fue presentada denuncia penal contra el ex ministro German Avila y otros ex funcionarios por presentación del presupuesto 2027 con cifras fraudulentas, y por omitir Partidas deliberadamente de gastos y subsidios que era obligación incluir en el presupuesto y se metieron deliberadamente debajo del tapete de la impostura fiscal. Ojalá esta denuncia prospere: La sociedad requiere de datos fidedignos y transparentes para tomar decisiones democráticas. Y los responsables del manejo y divulgación de las cifras fiscales tienen la obligación de trabajar con cifras auténticas y verdaderas: de lo contrario se engaña a la sociedad como un todo. #Transparencia #Presupuesto #Justicia

Kanzler-Beleidigerin Bea Merscher hat ein Anliegen. Sie kämpft gegen Sparvorhaben im Gesundheitswesen. Dafür hat sie vor einiger Zeit schon eine Demo in Berlin am nächsten Samstag angekündigt. Das ist legitim. So wie es aussieht, lebt die 39jährige alleinerziehende Mutter von zwei Kindern in der Nähe von Hannover, und hat seit mindestens drei Jahren keine ärztliche Praxistätigkeit mehr vorzuweisen. Neben ihrem intensiv gepflegten Instagram-Account arbeitet sie u.a. als "Expertin" beim Babynahrungshersteller Humana, für die Pharmafirma Abbott tritt sie auf "PediaSure-Roadshows" auf, für die FUNKE-Mediengruppe produzierte sie eine "Online Masterclass" für Eltern (im Moment im Angebot für 149,-) . Darüber hinaus bietet sie selbst einen online "Kinderschutz-Kurs" für 279,- an (https://t.co/6UXLzVuzbw), im Bonusmodul gibt es Tipps für Verhalten im "Elternkonflikt" aka Sorgerechtsstreit. Doch warum monetarisiert sie ihre enorme Reichweite von bereits 300.000 Instagram-Followern VOR dem TV-Auftritt für einen Spendenaufruf mit dem Ziel 100.000 Euro? Sie schreibt: "Ich werde nach der Demonstration sämtliche Einnahmen und Ausgaben offenlegen. Jeder Euro wird nachvollziehbar dokumentiert. Ein möglicher Überschuss wird nicht privat verwendet, sondern nur nach transparenter Information der Unterstützer für den angegebenen Zweck oder einen klar benannten gemeinwohlorientierten Zweck eingesetzt." Fakt ist, für eine Bühne, ein paar Lautsprecher und das sonstige Drumherum einer Demo braucht man nie und nimmer 100.000 Euro, höchstens einen Bruchteil davon. Das Spendenziel wurde offensichtlich weit überhöht angesetzt. Ich bin gespannt auf die angekündigte Abrechnung. #Gesundheitswesen #Demo #Elternschaft

Instead, every member of parliament and senator should be required to publish their own report, evaluation, and recommendations from each foreign trip. The public has the right to know what they talked about with public money. And what it was useful for. MPs do not deal with secret matters. (translated)

Digi24 2d

Artificial intelligence is becoming increasingly unpredictable, with a record number of incidents where systems lie, ignore instructions, and evade rules, reaching over 300 reported cases in July 2026. (translated)

Alertă privind inteligența artificială: Record de incidente în care sistemele mint, ignoră instrucțiunile și ocolesc regulile

Babiš za první půlrok utratil z veřejných peněz za své poradce dvakrát tolik, co Petr Fiala za celý rok. Nejvíce, přes půl milionu Kč, obdržela Vachatová, odbornice na svobodné šíření ruských lží, která aktivně obhajovala ruskou válku. Ke zblití, kam jdou moje peníze. https://t.co/IHI5XV1LLT #politika #transparentnost #korupce

M

Nikt nie zna Piesiewicza. Nikt za nim murem nie stoi. Nie ma różańca, modlitw, śpiewów. Nie ma krzyży, klęczenia i transparentów. Tusk zabronił 🤣 #Piesiewicz #Tusk #Polska

The transparency of algorithms is becoming a key element of corporate governance, required by regulations, investors, and society, in light of the growing role of artificial intelligence in decision-making in companies. (translated)

Transparentność algorytmów jako nowy standard

The Vice President of the European Parliament, Nicu Ștefănuță, criticizes the lack of reaction from the Romanian political class and President Nicușor Dan regarding the scandal associated with Lucian Pahonțu, emphasizing that silence and associations with controversial individuals represent an insult to the memory of the victims of the revolution of 1989. (translated)

Vicepreședintele Parlamentului European îl critică pe Nicușor Dan în cazul Pahonțu. Nicu Ștefănuță taxează tăcerea clasei politice: „Un scuipat pe memoria victimelor acelor zile"

Hey Joman, je vais essayer de répondre à tout et d’être le plus transparent possible, comme d’habitude. Avant tout, on est les premiers à nous faire nous-mêmes ce propre retour. Au vu de l’année que nous avons et comme Kamel l’a expliqué, il faut faire avec ce qu’on a pour cette année. Je ne pourrai pas répondre à tout, mais surtout concernant le contenu (vidéos, etc.), j’ai accepté la responsabilité de le prendre cette année et il y a plusieurs choses à remettre dans leur contexte (Mon but est de bricoler en plus de continuer a faire ce que je fais en tant que CM, JE NE FILME PAS sauf si urgence ) Tout d’abord, nous sommes en effectif réduit par rapport à l’année dernière, avec seulement un caméraman par office (Berlin et Paris). Ça réduit forcément la possibilité d’avoir beaucoup d’insides. Sur une semaine de 7 jours, nous avons en moyenne 3 à 5 matchs. Rien que sur Berlin, c’est 3 à 4 matchs par semaine maximum, sachant que nous y allons en présentiel, ce qui prend facilement la journée. Rajoute à cela le montage, que ce soit de ces rushs, mais aussi des médias days précédents (on a encore 3 contenus qui ne sont pas sortis). L’objectif cette année était de faire un Karmine Life toutes les deux semaines, ce qui, hormis cette semaine, a été respecté et représente déjà une évolution par rapport aux années précédentes. Vous n’avez jamais eu autant d’insides auparavant. Si on rentre dans les détails de l’EWC, il est difficile, avec un seul caméraman, d’être à la fois dans le public, dans la salle des coachs et avec les joueurs. Il y a énormément de choses à voir avec un regard extérieur, mais je comprends totalement la frustration. Pour le gameplay, je suis d’accord : il y en avait trop. Mais c’était, à mes yeux, la meilleure solution pour combler les plans que nous n’avions pas. Les voice comms, je vais rappeler avant tout que je suis un fan autant que vous, et je pense que vous le savez. J’aimerais qu’on ait les voice comms, mais ça prend énormément de temps au vu de notre effectif. C’est soit ça, soit les insides et, pour connaître le travail nécessaire derrière les voice comms, j’ai pris la décision de focus les insides. Maintenant, pour les gros événements, c’est quelque chose qui sera fait. Le MSI a été beaucoup trop complexe et, pour l’EWC, il nous manquait tout simplement certains fichiers. Même avec ça, ça aurait été très short. CEPENDANT,et je ne préfère évidemment pas trop m’avancer, si qualification aux Worlds, une solution a été trouvée. Je ne peux simplement pas encore assurer la qualité derrière, et c’est justement le problème : il faudra prendre une décision là-dessus. Concernant le fait de retravailler le Karmine Life, c’est malheureusement impossible. On a déjà deux épisodes des trois dernières semaines en attente, donc on ne peut pas faire attendre davantage pour celui-ci, ça n’aurait plus vraiment de sens dans la temporalité de sortie. Je veux aussi mettre en avant le travail des caméraman(e)s. Il y a énormément de choses à prendre en compte qu’on ne voit pas forcément. Quand je compare le color grading (la couleur, la qualité globale de l’image en gros) de nos plans à celui d’autres équipes, le nombre de rushs récupérés ou encore les interactions avec les joueurs, ce sont des éléments dont je trouve le travail vraiment bien fait, mais qui ne sont peut-être pas assez mis en avant. De même pour nos affiches : je ne peux pas vraiment expliquer comment tout cela fonctionne en détail, mais l’effectif est aussi réduit, les délais sont très courts et il y a BEAUCOUP de complications et d’interdictions qu’on ne voit pas forcément (droits, validations, etc.). Pour Meta Edit et les fans, on en a déjà parlé tous les deux et tu devrais le savoir : on fait tout pour mettre en avant cette proximité. Concernant les rushs, c’est malheureusement impossible pour nous de simplement vous les donner, car ça nécessiterait de les dérusher, de les éditer, de les uploader, etc. Une option que j’ai envisagée était de créer un drive avec les rushs des « plans » des médias days LEC, mais j’ai besoin de m’assurer de la sécurité derrière, ou de trouver une solution d’upload qui soit accessible et bien faite, plutôt qu’un simple Google Drive. Ça nécessite aussi de retrouver les moments sur les streams, les clips, etc. Pour les plans des fans, et ça je pense qu’on peut l’annoncer : on a notamment vu avec toi qu’on allait utiliser des plans des fans, du Blue Wall et des viewing parties dans les prochains Karmine Life, pour mettre davantage en avant le travail des fans et surtout VOUS avant tout. Un Karmine Life, c’est la vie de Karmine, et vous en faites partie #Karmine #E-sport #Transparent

Di.se 3d

The article argues that AI must become a central part of the upcoming collective bargaining process, focusing on responsible and transparent use to enhance members' skills and work environment. (translated)

Gör AI till en central del i nästa avtalsrörelse