Search

According to an analysis by the Czech Statistical Office, the trend of an aging population is deepening in the Czech labor market, where the number of people in their sixties already exceeds the number of people in their twenties twice, which brings challenges in focusing companies on older workers and the necessity for retraining, as the shortage of labor will increase with the departure of the strong generation born in the 1970s into retirement. (translated)

Trh práce oslabuje. Propouštělo se hlavně v segmentech maloobchod, pohostinství a volný čas. Spotřebitel v USA slábne. Ekonomiku táhnou nahoru hlavně investice do AI. Graf ukazuje, kolik pracovních míst v USA každý měsíc přibylo. Trend je jasný a dostáváme se do záporných hodnot. Trh práce je slabý, i když nezaměstnanost zůstává velmi nízká (opožděný indikátor - nemá smysl sledovat pro trading). Takže šance na zvyšování sazeb v září klesají, což si trh vyhodnotil pozitivně. Reálně to je pozitivní zpráva hlavně pro zlato a Bitcoin. #TrhPráce #Ekonomika #Investice

The Prague job market exhibits a paradoxical situation, where on one hand, graduates of humanities face high competition, while on the other hand, companies struggle with a shortage of employees in technical and healthcare professions, leading to an increase in unemployment in the metropolis. (translated)

Although the purchasing power of Czechs is increasing, wages are growing very unevenly depending on the profession, with six percent of employees earning a gross salary of over one hundred thousand crowns per month, especially in the sectors of information technology and finance, while traditional industries lag behind. (translated)

Článek z Týdeníku Ekonom se zaměřuje na generaci mileniálů, zejména třicátníků a čtyřicátníků, kteří, navzdory předchozím stereotypům o jejich znevýhodnění na trhu práce, prokazují značnou flexibilitu a přizpůsobivost, což je činí schopnými řídit ekonomiku v nadcházejících letech. #GeneraceY #trhpráce #mileniálové

Česká republika čelí vážnému nedostatku řemeslníků, když za posledních třicet let ubylo kolem 300 tisíc pracovníků, což vedlo k rostoucím příjmům těch, kteří ve svých profesích zůstali, přičemž zkušení řemeslníci dnes mohou dosahovat nadprůměrných výdělků díky vysoké poptávce po jejich službách. #řemeslníci #vzdělávání #trhpráce

Článek upozorňuje na to, jak umělá inteligence rychle mění kancelářské profese, zejména v oblastech jako je překlad, programování a zákaznická podpora, přičemž některé profese, které zahrnují fyzickou práci nebo osobní kontakt, zůstávají relativně chráněné, ačkoli bude docházet k transformaci pracovních činností a úkolů. #uměláinteligence #trhpráce #analýza

Slovenský trh práce čelí paradoxu s rekordným počtom voľných pracovných miest a súčasným nedostatkom kvalifikovaných kandidátov, pričom firmy investujú do modernizácie a automatizácie, zatiaľ čo uchádzači zažívajú frustráciu z dlhého a neúspešného procesu zamestnávania. #zamestnanosť #ekonomika #trhpráce

V květnu se míra nezaměstnanosti v České republice snížila na 4,8 procenta, což je o desetinu procentního bodu méně než v dubnu, přičemž mnozí uchazeči o zaměstnání začali volit podnikání jako alternativu k hledání pracovních míst, což potvrzuje trend, že více než 40 procent nových pracovních uplatnění zahrnovalo samostatnou výdělečnou činnost. #nezaměstnanost #trhpráce #ekonomika

Expertka Anna Linhartová v rozhovoru upozorňuje, že ženy se o vedoucí pozice ucházejí až ve chvíli, kdy se cítí na sto procent připravené, ačkoliv jsou často schopnější než jejich mužští kolegové, což potvrzuje, že firmy s ženskými vedoucími dosahují vyšší ziskovosti a mají spokojenější zaměstnance. #ŽenyVeVedení #TrhPráce #Leadership #dobrezpravy

Podiel pracujúcich seniorov na slovenskom trhu práce sa za posledných 10 rokov zdvojnásobil, pričom najviac seniorov nad 60 rokov zamestnáva sektory ako reality, administratíva a zdravotníctvo, čo ilustruje prispôsobenie trhu práce starnúcemu obyvateľstvu. #trhpráce #dôchodcovia #zamestnanosť

Slovensko má v rámci V4 najvyššie dane z práce, pričom v porovnaní s ostatnými členskými štátmi OECD sa umiestnilo na siedmom mieste s takmer 43 % zaťažením v prípade zamestnancov bez detí, pričom toto zvýšenie zaťažuje predovšetkým rodiny v dôsledku škrtnutia daňového bonusu. #Slovensko #dane #trhpráce

Článok od Daniela Kollára upozorňuje na historický pokles pôrodnosti na Slovensku a naliehavosť zavedenia umelej inteligencie do pracovného procesu, aby sa kompenzoval nedostatok pracovných síl, pričom varuje, že tí, ktorí sa neprispôsobia technologickým zmenám, prídu o konkurenčnú výhodu. #PôrodnosťNaSlovensku #TrhPráce #UmeláInteligencia

Článek informuje o pozitivním vývoji na českém trhu práce, kde firmy plánují nabírat nové zaměstnance, přičemž klíčovými požadavky na budoucí pracovníky jsou dovednosti přizpůsobené sofistikovanějším profesím a schopnost adaptace na technologické změny, jako je nástup umělé inteligence. #trhpráce #zaměstnanost #povolání #dobrezpravy