BETA nonprofit public democratic european moderated

Search

#TrhPráce

Česká republika čelí vážnému nedostatku řemeslníků, když za posledních třicet let ubylo kolem 300 tisíc pracovníků, což vedlo k rostoucím příjmům těch, kteří ve svých profesích zůstali, přičemž zkušení řemeslníci dnes mohou dosahovat nadprůměrných výdělků díky vysoké poptávce po jejich službách. #řemeslníci #vzdělávání #trhpráce

Řemeslníků je málo. Kromě plných diářů mají i vyšší příjmy

Článek upozorňuje na to, jak umělá inteligence rychle mění kancelářské profese, zejména v oblastech jako je překlad, programování a zákaznická podpora, přičemž některé profese, které zahrnují fyzickou práci nebo osobní kontakt, zůstávají relativně chráněné, ačkoli bude docházet k transformaci pracovních činností a úkolů. #uměláinteligence #trhpráce #analýza

Nic nebude jako dřív. AI mění trh práce, těchto deset profesí čeká největší proměna, zpozornět by měli i další
Aktuality.sk Jun 9

Slovenský trh práce čelí paradoxu s rekordným počtom voľných pracovných miest a súčasným nedostatkom kvalifikovaných kandidátov, pričom firmy investujú do modernizácie a automatizácie, zatiaľ čo uchádzači zažívajú frustráciu z dlhého a neúspešného procesu zamestnávania. #zamestnanosť #ekonomika #trhpráce

130-tisíc voľných miest, no vy ste bez práce? Vitajte v najväčšom slovenskom paradoxe
Deník N Jun 9

Analýza poradenské skupiny Trexima ukazuje, že mladší pracovníci ve zpracovatelském průmyslu jsou méně ohroženi automatizací a umělou inteligencí, což naznačuje, které profese mohou být odolnější vůči těmto technologiím. #TrhPráce #UměláInteligence #Robotizace

Ve které profesi vás o práci nepřipraví AI a roboti? Data ukazují, kdo je vůči nim odolnější
Denník N Jun 9

Článok sa zaoberá návratom mladých ľudí na Slovensko, pričom upozorňuje na to, že po dlhých rokoch sa vrátilo viac občanov, ako odišlo, a kladie dôraz na potrebu zlepšiť podmienky ich prijatia. #Migrácia #TrhPráce #EurópskaÚnia

Ekonomický newsfilter: Mladí ľudia nielen odchádzajú, ale sa aj vracajú. Otázka je, ako ich prijať lepšie

V květnu se míra nezaměstnanosti v České republice snížila na 4,8 procenta, což je o desetinu procentního bodu méně než v dubnu, přičemž mnozí uchazeči o zaměstnání začali volit podnikání jako alternativu k hledání pracovních míst, což potvrzuje trend, že více než 40 procent nových pracovních uplatnění zahrnovalo samostatnou výdělečnou činnost. #nezaměstnanost #trhpráce #ekonomika

Nezaměstnanost roste. Část zájemců o práci začala podnikat
Deník N Jun 6

Expertka Anna Linhartová v rozhovoru upozorňuje, že ženy se o vedoucí pozice ucházejí až ve chvíli, kdy se cítí na sto procent připravené, ačkoliv jsou často schopnější než jejich mužští kolegové, což potvrzuje, že firmy s ženskými vedoucími dosahují vyšší ziskovosti a mají spokojenější zaměstnance. #ŽenyVeVedení #TrhPráce #Leadership #dobrezpravy

O vedení se ucházíme, až když jsme připravené na sto procent. Muž často uspěje i s polovinou, říká expertka
Denník N Jun 2

Podiel pracujúcich seniorov na slovenskom trhu práce sa za posledných 10 rokov zdvojnásobil, pričom najviac seniorov nad 60 rokov zamestnáva sektory ako reality, administratíva a zdravotníctvo, čo ilustruje prispôsobenie trhu práce starnúcemu obyvateľstvu. #trhpráce #dôchodcovia #zamestnanosť

Graf dňa: Dôchodcovia zachraňujú slovenský trh práce
Denník N May 26

Slovensko má v rámci V4 najvyššie dane z práce, pričom v porovnaní s ostatnými členskými štátmi OECD sa umiestnilo na siedmom mieste s takmer 43 % zaťažením v prípade zamestnancov bez detí, pričom toto zvýšenie zaťažuje predovšetkým rodiny v dôsledku škrtnutia daňového bonusu. #Slovensko #dane #trhpráce

Graf dňa: Slovensko má najvyššie dane z práce vo V4. Pre škrty v bonuse dopadli najhoršie rodiny 

Článok od Daniela Kollára upozorňuje na historický pokles pôrodnosti na Slovensku a naliehavosť zavedenia umelej inteligencie do pracovného procesu, aby sa kompenzoval nedostatok pracovných síl, pričom varuje, že tí, ktorí sa neprispôsobia technologickým zmenám, prídu o konkurenčnú výhodu. #PôrodnosťNaSlovensku #TrhPráce #UmeláInteligencia

Bez umelej inteligencie deficit ľudí nezaplátame

České firmy čelí problémům s náborem zahraničních dělníků, kteří po vysokých nákladech na jejich přivedení často odcházejí za lepšími mzdami do jiných zemí, což potvrzují data o jejich odměňování. #trhpráce #migrace #cizinci

Česko jako přestupní stanice? Zahraniční dělníci často mizí dál do Evropy, firmy ale platí náklady. Data o mzdách odhalují pravý důvod

Článek informuje o pozitivním vývoji na českém trhu práce, kde firmy plánují nabírat nové zaměstnance, přičemž klíčovými požadavky na budoucí pracovníky jsou dovednosti přizpůsobené sofistikovanějším profesím a schopnost adaptace na technologické změny, jako je nástup umělé inteligence. #trhpráce #zaměstnanost #povolání #dobrezpravy

Velká data z českých firem: 3 + 1 hlavní dovednosti pro práci budoucnosti a dobré zprávy o letošním nabírání
Metro May 18

Letní brigády v Praze se stávají klíčovým prvkem pracovního trhu, přičemž firmy je využívají nejen k pokrytí nedostatku pracovních sil, ale také jako příležitost k testování nových zaměstnanců, přičemž mzdy se pohybují od 150 do 250 korun za hodinu, a poptávka po krátkodobém zaměstnávání roste napříč generacemi, včetně administrativních a kancelářských pozic. #brigády #trhpráce #generaceZ

Brigáda není jen bokovka. Letní práce v Praze ukazuje novou realitu trhu

Slovenská vláda plánuje zásadné zmeny v predčasných dôchodkoch a podmienkach práce seniorov, aby reagovala na rekordný počet žiadostí a podporila ekonomiku v súčasnej situácii, pričom nové pravidlá môžu ovplyvniť príjmy jednotlivcov aj štátne výdavky. #PREDČASNÝDÔCHODOK #PRORASTOVÉOPATRENIA #TRHPRÁCE

Koalícia má na stole zásadné zmeny pri predčasných dôchodkoch. Do skoršej penzie by Slováci išli po novom

Článek se zabývá tím, jak Španělsko a Čína přistupují k imigraci jako klíčovému faktoru pro zajištění pracovní síly a ekonomického růstu, přičemž zdůrazňuje význam přistěhovalců pro trh práce a technologický rozvoj. #imigrace #trhpráce #Španělsko

Kdo bude pracovat? Španělsko sází na imigraci, Čína na Afriku

Článek se zaměřuje na měnící se pracovní trh ovlivněný umělou inteligencí, přičemž zdůrazňuje, že úspěch zaměstnanců bude záviset na dovednostech, které jsou odlišné od těch, které mohou nabídnout automatizované systémy, a upozorňuje na důležitost adaptace na nové trendy v zaměstnávání. #AI #trhpráce #uměláinteligence

Jak uspět na pracovním trhu poháněném umělou inteligencí? Tohle jsou hlavní dovednosti, které nyní firmy hledají

💼 V Česku oproti ostatním státům OECD přetrvává vysoká míra celkové zaměstnanosti. 👩‍👧 Rezervy jsou však v zaměstnanosti mladých lidí a žen s malými dětmi. 💸 Nižší je i úroveň mezd. 🧐 https://t.co/dzuD03lLIo #ČSÚ #statistikaamy #TrhPráce #zaměstnanost https://t.co/WHiyLXEosj #zaměstnanost #TrhPráce #statistika

Jan Rafaj Apr 23

Velmi otevřená diskuze za zavřenými dveřmi. Se zástupci byznysu – @SvazPrumyslu a Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů – jsme společně s ministrem Alešem Juchelkou @mpsvcz debatovali o klíčových tématech: •trh práce a zajištění kvalifikované pracovní síly https://t.co/lCqRqs1F8Z #Byznys #TrhPráce #Zaměstnanost

@kolovratnikm "Soukromý výlet" bude mít pro českou ekonomiku a trh práce vyšší přínos, než celá vaše trudná politická existence. #ekonomika #trhprace #politika

Autoforum.cz Apr 20

Umělá inteligence, která má vliv na snižování pracovních míst v automobilkách, se zatím nejvíce dotýká pozic v administrativě a vývoji než manuálních pracovníků, přičemž exmanažer Mercedesu Philipp Raasch varuje před rychlým převzetím práce kreativitou nenahrazovaných profesí, jako jsou učitelé a cestovní agenti. #UměláInteligence #Robotika #TrhPráce

AI už řádí mezi zaměstnanci automobilek jako černá ruka. Stará se ale o propuštění jiných lidí než těch, kteří to čekali