Search

Pauli Vahtera criticized the Engineer Association and Business Professionals for wanting to extend annual leave by a week by removing Saturdays from vacation days. According to him, in the private sector, annual leave accrued to 30 days including Saturdays, which effectively amounts to five weeks, while in the public sector, the majority of employees received 38 days of leave without Saturdays. Vahtera compared this to a two-month vacation if two sick days were included. Vahtera disputed the claims of union leaders that a longer vacation would reduce absenteeism. He wrote that in the public sector, there were more sick days than in the private sector, and absences totaled three months. According to him, absences increased the need for substitutes, and one in four employees was continuously absent in the public sector. Vahtera stated that he had written about public sector vacations for Iltalehti back in 2010 and estimated that standardizing vacations with the private sector would free up 40,000 employees from the public sector to alleviate labor shortages. #työelämä #lomat #yksityissektori (translated)

Timo Ruotsalainen asked why Finland was still accepting students into the IT sector, who according to him arrived with their families in food queues. He claimed that there had not been a shortage of labor in the IT sector for a long time and that Finnish people also ended up unemployed. https://t.co/0ZcVdHfXVo #ITala #työvoimapula #Suomi (translated)

Vaivaako Suomea työttömyys vai työvoimapula? Puolueiden maahanmuuttopuheista sitä on vaikea päätellä. ”Meidän pitäisi ottaa selkeäksi tavoitteeksi nettomaahanmuuton nosto vähintään 40 000:een vuosittain”, linjasi gallupeja johtava Antti Lindtmanin SDP keväällä 2024. Suomen nettomaahanmuutto on pidettävä 40 000 vuotuisessa tulijassa, toisti RKP:n Anders Adlercreutz samana syksynä. Myös Antti Kaikkosen keskusta ehdotti vaihtoehtobudjetissaan viime vuodelle, että nettomaahanmuutto tulisi nostaa 40 000 tulijaan. Panoksia korotti Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), joka asetti tavoitteekseen vähintään 45 000 nettomaahanmuuttajaa vuosittain. Vihreät tuki tavoitetta. Eduskuntaryhmänsä varapuheenjohtaja Pia Kauma pyöritteli, että kokoomuksenkin tavoitteen tulisi pyöriä ”lähellä EK:n ehdottamia lukuja”. Kristillisten ja vasemmistoliiton tavoitteista ei olla kuultu, mutta jälkimmäinen on usein hehkuttanut maahanmuuton kasvua ja tahtonut peruuttaa tehtyjä tiukennuksia. Puolueiden aikeet lisätä maahanmuuttoa ovat kestämättömiä. Talouskasvusta ja verrattain korkeasta työllisyydestä huolimatta Suomessa on yli 300 000 työtöntä, joista ulkomaalaisia 50 000. Hoettu ’’työvoimapula’’, jolla ulkomaisen työvoiman lisäämistä on lobattu, näyttäytyy nyt työpaikkapulana. Usein työvoimapula on koodikieltä halpatyövoimapulalle. Sen tyydyttämiseen tavoitteet hurjasta määrästä maahanmuuttoa EU:n ulkopuolelta tähtäävät. Esimerkiksi 40 000:n nettomaahanmuutto (maahanmuuton ja maastamuuton erotus) tarkoittaisi, että Suomeen saapuisi 60 000 maahanmuuttajaa joka vuosi. Se olisi kaksin-kolminkertaisesti enemmän kuin 2000-luvulla keskimäärin. Enemmän ja nopeammin kuin koskaan Suomen historiassa. Joka vuosi. Ulkomaalaisväestö kasvaisi vuosikymmenessä yli 500 000:lla. Näin mittava maahanmuutto väistämättä syrjäyttäisi suomalaista työtä, polkisi palkkoja, lisäisi hyväksikäyttöä, heikentäisi kotoutumista, johtaisi sosiaalisiin ongelmiin ja lisärasittaisi velkaista valtiontaloutta. Siksi muista poiketen perussuomalaisten tavoite on rajoittaa maahanmuuttoa ja tiukentaa sen ehtoja jatkossakin. Suomeen tulon on perustuttava työlle, omillaan toimeen tulemiselle ja maassa maan tavalla elämiselle – suomalaisen yhteiskunnan kantokyvyn ehdoilla. Joakim Vigelius Tamperelainen kansanedustaja ja 2. varapuheenjohtaja (ps). Tamperelainen 23.9.2026. #maahanmuutto #työttömyys #työvoimapula

DDR:n loppumetreillä, kun vihapuhe oli kiellettyä, niin mielenosoittajat keksivät vain toistaa puolueen iskulauseita. Koska asiat olivat päin vittua, ne muuttuivat parodiaksi, ja siten verhoilluksi kritiikiksi. Stasi ei voinut kuitenkaan pidättää puolueen oman propagandan toistamisesta. Suomessa on sama tilanne. Kritiikkiin riittää kun sarkastiseen sävyyn toistaa näitä ikiaikaisia väitteitä - on lottovoitto syntyä Suomeen (miksi ei Sveitsiin, jossa joka 6:s on miljoonääri) - maailman paras julkinen terveydenhoito - maailman paras peruskoulu (jonne täytyy pakkosiirtää oppilaita) - työvoimapula (miksi sitten olemme EU:n kärjessä työttömyydessä) - maahanmuutto on rikkaus (ks. peruskoulu) - valtionvelkaa ei tarvitse maksaa takaisin (miksi sitten velkajarru…?) - verotus on länsimaiden keskitasoa (miksi ulkomaisille osaajille on kevennetty verotus, eikö keskitaso riitä?) - yhteiskunnan ja koulujen tulee siirtyä entistä enemmän vegaaniin ruokavalioon (kasvisruokaa osta juuri kukaan kaupasta ja ravintoloista, jos saa vapaasti valita) Jne. Olemme siis pisteessä, että aiemmin toimiva hyvinvointivaltio on muuttunut parodiaksi itsestään. Romahdus on väistämätön. #Suomi #Kritiikki #Propaganda

Kekkonen julisti vuonna 1975 Suomeen työttömyyden vuoksi ”hätätilan”, kun työttömien määrä ylitti 60 000. Nyt kun työttömiä on lähes 300 000, niin huudetaan työperäisen maahanmuuton perään, koska työvoimapula? Työttömien määrä kasvoi kesäkuussa https://t.co/ua53rypMUo #työttömyys #maahanmuutto #työvoimapula

@ir_rkp Kiitos Riikka tärkeän asian esiin tuomisesta. Syy työvoimapulaan on selvä: avokätinen sosiaalijärjestelmämme passivoi niin nuoret kuin aikuisetkin ja töitä jää tekemättä. 400.000 suomalaista on työttömänä ja silti marjat mätänevät pelloille. Tätä on sosialismi. Muutosta tarvitaan #Työvoimapula #Sosiaalipolitiikka #Työttömyys

Tämä on epäilemättä yksi näitä tabuja, joita ei sovi ihmetellä. Toiselta puolen maapalloa kuljetetaan vuodesta toiseen ihmisiä poimimaan suomalaisia marjoja suomalaisiin metsiin. Ilmiöön liittyy paljon ongelmia, hyväksikäyttöriskejä ja rikoksia, minkä takia siihen on nyt https://t.co/f478U6uer8 #työvoimapula #ihmiskauppa #marjanpoiminta #FI

Ilta-Sanomien reportaasi turkulaisesta palvelutalosta paljasti vakavat puutteet suomalaisessa vanhustenhoivassa, kuten työvoimapulan, riittämättömän koulutuksen ja kiireen, jotka vaarantavat asiakkaiden hoidon ja arvokkuuden, aiheuttaen huolta niin kansalaisten kuin poliitikkojen keskuudessa. #ElderCare #HealthcareReform #StaffShortage

Entinen perhe- ja peruspalveluministeri Aki Lindén kritisoi Petteri Orpon hallituksen päätöstä laskea vanhustenhoivan hoitajamitoitusta 0,6:een, mikä hänen mielestään johtaa vakaviin puutteisiin ja henkilöstövajeisiin hoivakodeissa, ja vaikka osa ongelmista liittyy työvoimapulaan, hän korostaa mitoituksen nostamisen tärkeyttä sekä tarpeen varmistaa ruotsinkielisten vanhusten palvelutaso. #ElderlyCare #HealthcarePolicy #WorkforceChallenges

Suomi hoitaa vanhuksiaan yhä puutteellisesti, kuten Parkinmäen palvelutalon työolot osoittavat, joissa jatkuva työvoimapula johtaa kiireeseen, laiminlyönteihin ja yksinäisiin saattohoidettaviin, joita hoitavat yhädedikaatioonsa sitoutuneet, mutta väsyneet hoitajat. #ElderCare #HealthcareCrisis #AgingPopulation