Search

Zapowiedź bezprawia Donalda Tuska wobec Trybunału Konstytucyjnego! Tego jeszcze tak zwani demokraci nie grali, żeby instytucję, która stoi na straży porządku i ładu ustrojowego, a więc Trybunał Konstytucyjny, całkowicie pozbawić finansowania. Dwa lata temu pozbawili Trybunał środków na wynagrodzenia sędziów. To było bezprawne, a moim zdaniem dokonane wręcz w sposób przestępczy. Teraz natomiast tych środków na funkcjonowanie Trybunału ma nie być już w ogóle. Jak rozumiem, mają się za to znaleźć środki na nowy „Trybunał”, który będzie funkcjonował obok, równolegle do obecnego Trybunału Konstytucyjnego. To jest pokaz brutalnej, bezprawnej siły w wykonaniu Donalda Tuska. #TrybunałKonstytucyjny #Demokracja #Polska

The average and median salaries in the national economy are rising faster than prices... In March, the average increased by 6.6% year-on-year, and the median by 7.6%... with inflation at 3%. This means a real increase in wages. It should be noted that the average does not show the typical salary. It amounted to (translated)

Negocjacje FC Barcelony z Deportivo A Coruña wciąż trwają. Blaugrana musi pokryć większą część jego wynagrodzenia, dlatego chce uwzględnić opcję zakupu, która mogłaby stać się obowiązkowa, jeśli spełnione zostaną pewne warunki. [@martinezferran - @mundodeportivo] (1️⃣) #FCBarcelona #Deportivo #Transfery

MEN ma receptę na wypalenie nauczycieli - potraktujcie szkołę jak przygodę. Kilka dni przed rozpoczęciem roku szkolnego młoda nauczycielka pyta sekretarz stanu w MEN o wypalenie zawodowe i systemowe działania ministerstwa. Nie pyta o motywacyjny cytat. Pyta, co państwo zamierza zrobić. W odpowiedzi słyszy, że każdy uczeń to „trochę inna przygoda”, pani wiceminister zawsze lubiła uczyć, a zawód nauczyciela jest bardzo zmienny. To ma być systemowa odpowiedź? Brzmi to tak, jakby wypaleni nauczyciele po prostu za mało lubili uczyć. Jakby problemem było ich nastawienie, a rozwiązaniem odrobina ekscytacji. Wystarczy założyć kapelusz Indiany Jonesa, chwycić Kompas Jutra i ruszyć ku kolejnej reformie. Tylko że badanie przeprowadzone przez Uniwersytet Warszawski na zlecenie ZNP objęło blisko 1800 pracowników oświaty i pokazało, że: 🔹 50 proc. doświadcza wysokiego lub bardzo wysokiego skumulowanego stresu. 🔹 60 proc. cierpi na silne dolegliwości somatyczne, w tym bezsenność, przewlekły ból i wyczerpanie. 🔹 72 proc. nie potrafi jednoznacznie zadeklarować, że pozostanie w zawodzie. 🔹 Aż 13 z 20 najbardziej uciążliwych stresorów ma charakter systemowy. Jednym z nich jest chaos legislacyjny i wprowadzanie ciągłych zmian bez czasu na przygotowanie. Naukowcy mówią, że ciągłe zmiany przeciążają nauczycieli. A MEN mówi - zmienność zawodu chroni przed wypaleniem. Czyli pomylono przyczynę z terapią. Na pytanie o rozwiązania systemowe powinna paść odpowiedź o ograniczeniu biurokracji, stabilności prawa, realnym wsparciu psychologicznym, ochronie prawnej, warunkach pracy, wynagrodzeniach i wpływie nauczycieli na reformy. Zamiast tego dostaliśmy anegdotę o własnej pracy akademickiej oraz pogadankę o przygodzie. Praca nauczyciela może być pasją. Może dawać radość i satysfakcję. Ale jest też niezwykle odpowiedzialną funkcją, która kształtuje kolejne pokolenia. Przygoda może być metaforą. Nie może być polityką państwa wobec wypalenia zawodowego. Mnie to zwyczajnie wkurza. Bo nauczyciele nie potrzebują infantylizowania ich problemów ani coachingu od ministerstwa. Potrzebują, żeby MEN najpierw uznało skalę kryzysu, potem przestało go pogłębiać, a na końcu przedstawiło konkretny plan działania. A reakcja młodej nauczycielki? Bezcenna. #walczsercem #edukacja #szkoła #edukacja #szkoła #wypalenie

The hospital in Chrzanów demanded over 8 thousand zlotys from a journalist for information about doctors' salaries, which in reality indicate that seven employees can earn over a million zlotys a year, raising controversies regarding the transparency of the contracts signed by the institution. (translated)

🚨✈️ Andi Zeqiri opuścił dziś po południu Łódź. Szwajcar spakował się, zdał służbowe mieszkanie i wyleciał do Brukseli. 27-latek dostał zgodę na testy medyczne. Czeka na dogadanie się Widzewa ze Standardem Liege. Rozstanie wydaje się na ostatniej prostej. Kluby negocjują formę transferu i podziału wynagrodzenia. Może to być nawet dwuletnie wypożyczenie. ▶️ https://t.co/TeCFnOaOsV #transfery #piłkaNożna #Widzew

Roland G. Fryer jest rzadkim przykładem czarnego profesora topowego uniwerku, który dostał się na uczelnię nie za kolor skóry, ale za pracę naukową. Nie był oszustem, nie był plagiatorem, nie był obłąkanym mitomanem. Jego problem polegał na tym, że zrobił badania i uzyskał wyniki, które nie spodobały się władzom na uniwersytecie ani lewicowym aktywistom kontrolującym kampus. Mówimy tutaj o Uniwersytecie Harvarda. "Jeden z kolegów wziął mnie na stronę i powiedział, żebym tego nie publikował, bo zrujnuję swoją karierę. Nie posłuchałem go i opublikowałem, i potem przez miesiąc pod moim domem stała policja, a na zakupy chodziłem z uzbrojoną ochroną. Kupowałem pieluchy dla dziecka w towarzystwie ochroniarza z bronią." Groźby śmierci wysyłane przez lewicowych fanatyków to jedno. Drugą kwestią jest reakcja władz uczelni. Krótko po publikacji artykułu pojawiły się zarzuty, że Fryer flirtuje z pracownicami w swoim laboratorium EdLabs. Wytknięto mu "niepożądane zachowania o charakterze seksualnym" (głównie werbalne, w tym żarty). Harvard zawiesiła go na dwa lata bez wynagrodzenia, zamknął laboratorium i nałożył ograniczenia. Fryer przeprosił za nieodpowiednie żarty, zaprzeczył jednak zarzutom o molestowanie. Nie napisałem jeszcze, co takiego odkrył Fryer, że rozwścieczył lewicowych cerberów politycznej poprawności. Otóż odkrył, że amerykańska policja wcale nie strzela i nie zabija czarnych częściej niż białych i że użycie broni przez policje warunkowane jest zachowaniem podejrzanego. Tak, dobrze przeczytaliście. Tyle wystarczy, aby na Harvardzie chcieli cię zabić. #Harvard #BadaNaukowe #WolnośćSłowa

Jakub Ceglarz's article discusses the middle class map in Poland, indicating that the income levels required to qualify for this class vary significantly depending on location and family size, and the presented data in map form allows for checking what net earnings are required in each of the 2.5 thousand municipalities in the country. (translated)

W lutym 2026 r. mediana wynagrodzenia w sektorze prywatnym wyniosła 6775 zł. W publicznym ponad połowę więcej, bo 10 356 zł. Chyba sektor publiczny wiecznie narzekający na zarobki odkleił się od polskiej rzeczywistości. https://t.co/Puk6MllUc1 #wynagrodzenia #praca #Polska