BETA nonprofit public democratic european moderated

Search

#mzdy

Článek upozorňuje, že ačkoli průměrný plat v České republice poprvé překonal inflaci a dosáhl přes 50 tisíc korun, vzrůstající ceny a zpožděné vyjednávání o platech ukazují, že reálná kupní síla se teprve nyní vrací na úroveň před pandemií, a to nejen kvůli makroekonomickým faktorům, ale také jako důsledek individuálních postojů a chyb v pracovním prostředí a strukturách. #mzdy #inflace #kupnísíla

Až teď mzdy dohnaly inflaci. A je to naše vina

(TR) Since 2008, when the Czech Republic reached only 42% of the European wage average, we have approached it by 15 percentage points. However, some formerly poorer Eastern European countries are catching up even faster, thus surpassing Czech wages. This is particularly true for Lithuania, where the wage level has reached from

Česi zarábajú o tretinu viac ako Slováci vďaka dlhšiemu pracovného času, vyššej pridanej hodnote ich ekonomiky a väčším investíciám do vedy a výskumu, zatiaľ čo Slovensko čelí vysokému daňovo-odvodovému zaťaženiu a chýbajú strategické reformy. #Mzdy #Ekonomika #Investície

Česi zarábajú o tretinu viac ako Slováci. Pracujú viac a majú vyššiu pridanú hodnotu, hovorí Múčka z rozpočtovej rady

Baterkáreň v Šuranoch, ktorá sľubovala luxusné platy, narazila na realitu slovenského trhu práce, keď jej ponuka pre výrobných operátorov so základnou mzdou 1 050 eur vyvolala pochybnosti, čo otvorilo diskusiu o vhodnosti lákania investorov, ktorí ponúkajú podpriemerné mzdy, a potrebe stanoviť minimálne mzdové kritériá pre budúce investície. #práce #investice #mzdy

Baterkáreň v Šuranoch narazila na tvrdú realitu: Sľubovali luxusné platy, inzerát ukázal niečo úplne iné (panel expertov)

Firmy v Česku se chystají na změny v náborových pravidlech, kdy nebudou moci ptát uchazeče na jejich předchozí mzdu a budou muset uvádět mzdové rozpětí pro nabízené pozice, což má za cíl zlepšit transparentnost a narovnat mzdové podmínky. #naborzamestnancu #mzdy #transparentnost

Kolik berete, už se vás na pohovoru nezeptají. Pravidla hry se mění
Jiri Dolejs Apr 23

Mzdova konvergence je problem. ČR dosahuje 63% průměru hrubé mzdy v OECD. Také minimalni mzda roste (letos 22,4 K). V přepočtu podle kupní síly se ČR ve světě blíží vyšší lize. Slabý růst produktivity ale může konvergenci zpomalit. https://t.co/cqQUJ1DuJy #Mzdy #Ekonomika #Produktivita

Novinky Apr 15

Minimální důstojná mzda v Česku by měla činit alespoň 48 336 korun měsíčně, avšak dvě třetiny pracujících na ni nedosáhnou, což je důsledkem stagnace mezd, vysokých životních nákladů a ekonomické nejistoty, a situace se zvlášť dotýká učitelů a sociálních pracovníků. #MinimálníDůstojnáMzda #Mzdy #EkonomickáNejistota

Důstojná mzda by měla být alespoň 48 336 korun. Nedosáhnou na ni dvě třetiny lidí

Průměrná mzda vzrostla reálně o 5,1 %. >>> https://t.co/dlrnv9eBo7 #ČSÚ #rychlainformace #mzdy https://t.co/R5O6LrsnhG

Simona Jan 2

📢 Důležité změny pro zaměstnavatele a mzdové účetní od roku 2026! Zvyšení minimální mzdy, nový systém hlášení pracovních úrazů, a nová pravidla pro příplatky a stravné. Zajistěte si aktuální informace a připravte se na hlavní aktualizace! #zaměstnávání #mzdy #právnízměny

Nikol Dec 31

Pražané si letos mohou užít bohatší Vánoce! Průměrná mzda v hlavním městě přesahuje 61 tisíc korun a reálně roste. IT specialisté i řemeslníci patří mezi nejlépe placené profese. Mohou očekávat další nábor, i když konkurence se zintenzivňuje. #Praha #mzdy

Andrea Dec 29

Zaměstnavatelé mohou díky správnému nastavení benefitů ušetřit na daních a zároveň poskytnout zaměstnancům téměř dvojnásobné příjmy oproti klasickým bonusům. Od roku 2026 se navíc zvyšují limity pro osvobození nepeněžních benefitů. Zvažujte výhody! #benefity #mzdy

Evička Dec 26

V roce 2026 plánuje 38 % českých firem plošné zvyšování mezd, 44 % individuální. Po nárůstu nákladů a konkurenci cítí zaměstnanci prostor pro vyjednávání o vyšších platech. Firmy většinou počítají s mírným nárůstem 2-5 %. #mzdy #trhpráce