Das Schlimme bei der Geschichte um Jason Arday ist, dass dem Antirassismus mit dieser offensichtlichen DEI-Hire ein Bärendienst geleistet wird. Wenn ein hochgelobter Fachmann sich als Hochstapler erweist, dann fällt der Verdacht auch auf all jene, die grob seiner "Gruppe" zugerechnet werden, sich aber ihre Position gerechtfertigt durch Kompetenz und Leistung erarbeitet haben. "Der hat doch sicher seinen Posten auch nur wegen seiner Zugehörigkeit." Warum das die Unterstützer von Affirmative Action nicht verstehen, wird mir immer ein Rätsel bleiben. Wenn Wasserinstallateure zu 50 % Linkshänder sein müssen, obwohl nur 10 % der Bevölkerung Linkshänder sind, dann ist es rational, nach Rechtshändern zu fragen, weil diese ihren Abschluss definitiv durch Qualifikation erworben haben, nicht durch Quote. Das Ausbleiben von Wasserrohrbrüchen, eine nicht erfolgte Überschwemmung des Hauses und funktionierende Abwasserleitungen sind den meisten dann wichtiger, als Linkshändern eine Chance zu geben. Didn't Earn It #Antirassismus #AffirmativeAction #DEI