Search

Bra att @SVT uppmärksammar – men @SVT undanhåller att demonstrationen hölls för frisläppandet av Hamas-kopplad barnläkare @SVTNyheter #journalistik 1. SVT: Vårdpersonal får kritik – bar arbetskläder under Gazademonstration https://t.co/WkPg2Xr6LB 2. Överläkare om Karolinska: ”Proppat igen sjukhusentrén” https://t.co/AtpH4Zggej #demonstration #journalistik #Hamas

I ett normalt land hade polisen aldrig gett tillstånd till en demonstration/manifestation vid ett sjukhus. I ett normalt land hade vi aldrig haft läkare iförda arbetskläder som demonstrerar. I ett normalt land hade vi aldrig behövt ha en granskning av vårdföretaget/läkarnas beteende. I ett normalt land hade inget av detta kunnat ske. #Demonstration #Polis #Sjukvård

Många här har uppmärksammat detta med att en av barnläkarna som jag skrivit om, och som demonstrerade utanför Karolinska, har lång ärm på sig. I svaret jag fick från Melivas VD skriver han: "Om vårdhandboken och klädsel: Vårdhandbokens regler om arbetsdräkt, inklusive kravet på kortärmat, är en del av de basala hygienrutinerna och gäller vid patientnära vårdarbete. Separat från dessa regler gäller Melivas interna riktlinjer för arbetskläder och namnskyltar." Det här tyder på att företagsledningen har identifierat detta med lång ärm som ett brott mot de riktlinjer som finns. #Vård #Hygienrutiner #Arbetskläder

Efter Palestinademonstrationen utanför Karolinska har sjukhuset sagt att dess personal inte får demonstrera i arbetskläder. Men vårdpersonal har även tidigare demonstrerat utanför Karolinska i arbetskläder, bland annat mot regeringens migrationspolitik. https://t.co/l2LPBmTLhs #Palestina #Demonstration #Vårdpersonal

Fokus rapporterar om ett läkaruppror efter demonstrationen utanför Karolinskas huvudentré. I ett öppet brev till Region Stockholm, Karolinskas ledning och Meliva kräver läkare att de personer som deltog i manifestationen i arbetskläder ska mötas av konsekvenser. Enligt brevet upplevdes demonstrationen som hotfull av både personal och patienter. Läkarna kräver att Region Stockholm agerar mot Meliva och klargör att politiska manifestationer i vårdkläder är oacceptabla. Kravet är tydligt: det som skedde får inte stanna vid ett enskilt samtal utan bör få ”korrektiva konsekvenser för enskilda inblandade”. https://t.co/bnJU1bBxIm #Läkaruppror #Demonstration #RegionStockholm

Meliva hävdar att incidenten vid Karolinska inte är deras ansvar eftersom deras anställda inte bar företagets egna arbetskläder. Det argumentet håller inte. Läkaren i fråga har tidigare deltagit i politiska kampanjer på sociala medier från Melivas klinik och i Melivas vårdkläder. Det tyder på att detta inte är ett enstaka misstag utan ett återkommande beteende. Patienter har rätt att förvänta sig att vårdpersonal uppträder professionellt och håller isär vård och politisk aktivism. När tänker Meliva ta sitt ansvar och agera? #vård #ansvar #etik

Sjukvårdsminister Elisabet Lann reagerar kraftigt på mitt avslöjande idag att en barnläkare som arbetar vid en specialistmottagning för barn deltagit i sina arbetskläder, vid den omtalade Palestinademonstrationen utanför Karolinska! – Det här är inte okej. Alla som arbetar inom vården har ett ansvar att upprätthålla förtroendet för vården, säger hon @IsaLann1 https://t.co/Ax01Zotw4D #Sjukvård #Barnhälsa #Palestinademonstration

Fokus rapporterar att barnläkaren som demonstrerade utanför Karolinska är anställd av det privata vårdföretaget Meliva. Melivas svar är att läkaren inte bar företagets egna arbetskläder och att personalärenden ”hanteras internt”. Det är ett häpnadsväckande försök att avgränsa det egna ansvaret. Frågan är inte vilken logotyp som satt på kläderna, utan att en av företagets läkare använde sin yrkesroll och vårdens auktoritet för politisk aktivism. När patienter och allmänheten förlorar förtroendet för vården räcker det inte att hänvisa till interna processer. Ett privat vårdföretag som bedriver offentligt finansierad vård kan inte ducka sitt arbetsgivaransvar. Från Fokus artikel: Barnläkare i vårdkläder deltog i Palestinaaktion Flera patienter och anhöriga riktar nu hård kritik efter den uppmärksammade Palestinademonstrationen utanför Karolinska universitetssjukhuset. Fokus kan nu avslöja att en av de läkare som deltog i aktionen, och som hade Region Stockholms arbetskläder på sig, arbetar som barnläkare på en privat vårdcentral i Stockholm. – När jag förstod att det var samma läkare som vårdat mitt barn tidigare på dagen frös jag till is. Jag tycker att detta är vedervärdigt. Aldrig mer att vi träffar henne, säger en förälder till ett sjukt barn som läkaren vårdat samma dag som demonstrationen ägde rum. Palestinademonstrationen utanför Karolinska universitetssjukhuset den 1 juli har fått stor uppmärksamhet och kritik, inte minst eftersom flera vårdanställda deltog i aktionen iklädda vårdens arbetskläder. En av dem är en kvinnlig barnläkare i 30-årsåldern som är anställd vid en vårdcentral i Stockholmsområdet, som tillhör det privata vårdföretaget Meliva. Samma dag som demonstrationen ägde rum besökte en familj från Stockholm mottagningen där sonen nyligen fått diagnos om en kronisk sjukdom. – Vi hade aldrig träffat henne tidigare. Samma kväll såg jag klippen från demonstrationen och frös till. Jag visade dem för min fru, som reagerade på samma sätt. Det kändes olustigt att ha en läkare för sitt barn som är aktivist. Än värre att hon åkte direkt från vårt besök till Karolinska sjukhuset för aktionen. Vi hade aldrig träffat henne tidigare, men aldrig mer att vi träffar henne igen, säger pappan till Fokus. Bar inte vårdföretagets kläder Meliva är ett vårdföretag som tillhör den finska vårdjätten Mehiläinen. Meliva är relativt nytt på den svenska vårdmarknaden men har vårdcentraler på flera håll i landet. Företaget omsätter över en halv miljard kronor. Barnläkaren, som arbetar på en av Melivas vårdcentraler i Stockholmsområdet, är mycket aktiv på sociala medier i Palestinafrågan. Videor på sociala medieplattformar visar hur kvinnan, klädd i läkarkläder, bedriver politisk opinion mot Israel. Av materialet att döma ser det ut att vara inspelat på en arbetsplats. Linn Christiernin, som är Melivas kommunikationsansvariga, skriver i ett mejl till Fokus att frågor som rör anställda hanteras internt. Hon skriver också att barnläkaren inte har Melivas arbetskläder på sig. Inte heller var det Melivas läkarkläder som den anställda bar vid demonstrationen utanför Karolinska, menar hon. https://t.co/k3f0RsSu59 #Vård #Politik #Barnläkare

Denna läkare deltog alltså i en politisk demonstration utanför Karolinska iklädd sjukhusets arbetskläder – i strid med sjukhusets regler. Under demonstrationen krävdes att en person som rapporterats ha kopplingar till Hamas skulle friges. Trots detta nöjer sig sjukhusledningen med att meddela att personen ska kallas till ett ”enskilt samtal”. Om Karolinskas regelverk ska tas på allvar kan konsekvensen knappast stanna vid ett samtal. När vårdpersonal medvetet bryter mot sjukhusets bestämmelser för att bedriva politisk aktivism i tjänstekläder undergrävs både förtroendet för verksamheten och principen om vårdens politiska neutralitet. Det kräver mer än symboliska åtgärder från ledningens sida. https://t.co/i7KuwIp7tO #sjukhus #politik #vårdnätverk

Karolinska kan inte avsäga sig ansvar för gårdagens regelbrott genom att hävda att manifestationen ”inte hade något med sjukhusets verksamhet att göra”. Sjukhuset har själv konstaterat att arbetskläder endast får användas inom arbetsplatsen och sjukhusområdet. När medarbetare medvetet bryter mot dessa regler i en politisk manifestation är det ett regelbrott som inte kan avfärdas med semantiska undanflykter. Om regler ska ha någon trovärdighet måste de också få konsekvenser. Att kalla de inblandade till ett "enskilt samtal" räcker inte. De aktivister som medvetet brutit mot sjukhusets bestämmelser måste skiljas från sin tjänst. #Regler #Ansvar #Sjukhus

Som patient på en av Karolinskas cancerkliniker vet jag hur det känns att gå genom patiententrén med oro inför en undersökning, behandling eller ett besked som kan förändra hela ens liv. Att sjukhuspersonal, klädda i sjukhusets arbetskläder, då väljer att skräna och skandera politiska slagord mitt i entrén är fullständigt hänsynslöst. Man hade ändå trott att sjukhus skulle få förbli en fredad zon. Men icke. #sjukvård #patienträttigheter #välbefinnande

Få saker är så vackra som när Magdalena Andersson ställer sig i riksdagens talarstol, dundrar mot Ulf Kristersson och gråter krokodiltårar över hur "skattesänkningar för de rika" stjäl pengar från ambulanssjukvårdarnas arbetskläder. Hon har till och med varnat för hur klyftorna ökar när folk tar ut lågbeskattad avkastning istället för vanlig lön. Det är en fantastisk retorik. Ända tills man tittar på hur S-ledarens egen hushållskassa ser ut. Hemma vid köksbordet är det nämligen professormaken som sköter ekonomin via sitt egna konsultbolag, helt utan anställda. Och där är höga skatter tydligen inte riktigt lika häftigt längre. Istället för att ta ut lön, och snällt betala in de skyhöga inkomstskatter och arbetsgivaravgifter som Andersson kräver av alla andra, plockar hushållet ut miljonbelopp i lågbeskattad aktieutdelning (20 procent). På fyra år har familjen Andersson dragit in 1,3 miljoner kronor i handen på detta sätt. Hade de tagit ut det som lön, som vanliga löntagare, hade de bara fått behålla en dryg halv miljon. Det är givetvis helt lagligt att skatteplanera så här. Men att stå och kalla andras agerande för ett hot mot välfärden, samtidigt som man själv sparar hundratusentals kronor på att trixa sig runt de egna skatteidealen... det är inte bara dubbelmoral. Det är avancerad socialdemokratisk plånboksoptimering av högsta klass. https://t.co/lY2EP0bJE8 #politics #skatter #dubbelmoral