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O Rei Carlos III conferiu à engenheira portuguesa Luísa Freitas dos Santos o título de comendadora da Ordem do Império Britânico em reconhecimento aos seus serviços excecionais no desenvolvimento de medicamentos e vacinas, numa cerimónia realizada no Castelo de Windsor. #ReinoUnido #Engenharia #Ciência

🚨 EXCLUSIVO! URGENTE! Via Whatsapp, um grupo denominado “G5 CRVG’’ aparenta se movimentar nos bastidores. O grupo é formado por 3 VP’s: Renato Brito, o “Renatinho”, VP Geral; José Luiz Trinta, VP de Integração e Luis Guedes, VP de Engenharia e Obra. Além dos exonerados Silvio de Almeida e Raphael Avellar “Pulga”. A primeira mensagem é a de Silvio, que relata: “Será via Samantha”. Logo em seguida, Renato escreve: “Tem que sair no primeiro relatório.”, seguido da mensagem de Trinta, a qual relata: “Amodeo tem que falar.” Segundo nossa apuração, fontes dentro do Vasco enxergam tal movimento como uma armadilha para o presidente Pedrinho.  O movimento da gestora judicial indicada pela 4ª Vara Empresarial em antecipar a apresentação do relatório é visto como parte do jogo de xadrez arquitetado pela oposição. Informações ainda dão conta de que Felipe Carregal, ex-VP Jurídico, era o candidato à presidência ideal para o grupo. Mesmo com a exoneração do ex-VP, os dissidentes assumiriam a presidência com o impeachment, que, segundo pessoas ligadas à atual gestão, está sendo articulado. Fontes suspeitam que a presença de Samantha está totalmente atrelada ao lado político que é personificado na figura de Carregal, segundo José Roberto Lamacchia. A advogada foi administradora judicial na recuperação judicial do Grupo “Oi”, que tinha Silvio de Almeida como CFO e Marco Norci Schroeder como CEO. Em entrevista ao canal Atenção Vascaínos, Pedrinho havia falado sobre os dois. Segue a aspa: “... o Schroeder é sócio do Silvio, que é sócio do Carregal, que, hoje, são oposição a mim.” Pessoas ligadas à gestão atual acreditam que o relatório será a finalização do golpe, tendo o presidente Pedrinho impeachmado. Apuração: @caueg_rodrigues Foto: Reprodução/Whatsapp #Vasco #Política #Gestão

Estudantes da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto desenvolveram um catamarã não tripulado e movido a energia elétrica, chamado Cristal, com o objetivo de mostrar a viabilidade de soluções sustentáveis no transporte marítimo e destacar inovações no setor naval. #Porto #EnergiaSustentável #InovaçãoNaIndústriaNaval

O presidente do Instituto de Conservação da Natureza e das Florestas (ICNF) informou que, apesar do trabalho diário de milhares de pessoas na proteção contra incêndios em Portugal, há uma grave falta de sapadores florestais, com apenas 167 contratados de um total de 600 necessários, devido à escassez de candidatos nas zonas rurais e à ausência de engenheiros florestais disponíveis no mercado. #Incêndios #ICNF #EngenhariaFlorestal

Recebi hoje uma excelente notícia da GM para o Brasil e, em especial, para a indústria nacional. A montadora anunciou investimentos adicionais de R$ 3,5 bilhões, que se somam ao plano de R$ 7 bilhões anunciado para o ciclo 2024-2028. É um aporte que fortalece a capacidade produtiva do país, estimula a inovação tecnológica, contribui para a geração de empregos qualificados e reafirma a importância do Move Brasil do presidente @LulaOficial e a confiança no potencial da economia brasileira. Ao ampliar sua presença industrial no Brasil, a GM ajuda a consolidar o país como um polo estratégico de produção, engenharia e desenvolvimento de novas tecnologias para a mobilidade do futuro. 📸 Valdenio Vieira / SEAUD-PR #Indústria #Investimentos #Brasil

V článku A Mulher na Engenharia: inspirar gerações upozorňuje autorka Carla Marchão na nedostatečné zastoupení žen v engineeringu v Portugalsku a vyzdvihuje důležitost diverzity a pozitivních vzorů pro motivaci mladých žen k zapojení do těchto oborů, což může přispět k efektivnímu řešení komplexních globálních výzev. #MulherNaEngenharia #DiversidadeNaEngenharia #STEM

✯🌈☭🚩 Certamente não vos terá escapado o orgasmo coletivo com que a esquerdalha em peso se divertiu à grande a dar bom uso à fortuna do Musk. Foi quase pornográfico vê-los arregaçar a pila uns aos outros até atingirem o climax. Pois é, a esquerdalha descobriu esta semana que Elon Musk tem dinheiro a mais. Um horror. Um homem que construiu carros elétricos, foguetões reutilizáveis, satélites, internet em zonas remotas e meia dúzia de empresas que empregam gente real de carne e osso passou a valer uma obscenidade em bolsa. Resultado, uma assembleia geral da inveja. Vieram todos com a mesma cassete, o mesmo sermão de sacristia progressista; taxem-no que ninguém merece ter tanto. Houve até um palerma que se dedicou a fazer conta a quantos milhões de anos seriam necessários com o SMN para chegar lá. ⚠️E depois há o Soros. Com ele já não há histeria. Já não há punho cerrado (e não serrado como já me aconteceu!). O homem fez fortuna no sítio que a esquerdalha diz odiar mai que tudo; nos mercados financeiros, na especulação, na jogatana da bolsa nessa coisa satânica onde vivem os vampiros do capitalismo. Mas como o dinheiro depois escorre para as causas certas, pelas torneiras certas, incluindo também no pacote os bolsos certos, a especulação passa a filantropia. É bonito, não é camaradas? O Musk mete foguetões no espaço e leva porrada. O Soros mete dinheiro numa rede global de fundações, ONG, causas políticas, media, ativismo jurídico e engenharia social fina, e recebe vénias. Um produz tecnologia, outro produz influência. Um vende carros, satélites e lançamentos espaciais; o outro financia o ecossistema ideológico que depois aparece nas televisões a explicar-nos, o que é decente, democrático e aceitável pensar, e que muitos conhecerão vulgarmente como jornalixo. ➡️➡️Quando o bilionário financia o lado errado, é oligarca. Quando financia o lado certo, é filantropo. Quando compra uma rede social, ameaça a democracia. Quando financia redes inteiras de pressão política e cultural, fortalece a sociedade civil. A esquerdalha não odeia os ricos. Odeia os ricos que não lhes pagam o dízimo ideológico para comerem o caviar que tanto apreciam.⬅️⬅️ Tenho dito. o dono da cooperativa nota: já tinha feito uma thread sobre isto, vou ver se a encontro e ponho nos comentários. #ElonMusk #Economia #Filantropia

A SPACEX NUNCA SAIRIA DO CHÃO NA ESCALA 5X2 👇🚨 O IPO da SpaceX é uma lição prática contra os teóricos de gabinete. Elon Musk criou 4.400 milionários em um dia. E não são banqueiros. São soldadores, mecânicos e funcionários da cantina que receberam ações por 20 anos. Quem arriscou e trabalhou, colheu. ​Casos como o do soldador Juan Hernandez, imigrante mexicano que embolsou US$ 880 mil, ou de Trevor Hise, que já pode se aposentar aos 37 anos com US$ 13,5 milhões. A verdadeira ascensão social vem da geração de valor e do livre mercado, não de decretos estatais, @ErikakHilton ​Enquanto a política insiste no ressentimento e na divisão da miséria, o capitalismo real enriquece quem de fato aperta o parafuso e entrega resultado. Vc acha que consegue construir algo assim trabalhando menos? O regime de trabalho na SpaceX sempre foi conhecido por ser extremamente intenso, focado em alta produtividade e com uma cultura de dedicação total, operando sob as regras do mercado de trabalho dos Estados Unidos. A dinâmica profissional da empresa se estruturava em torno dos seguintes pilares: 1. Carga Horária Elevada A SpaceX adota uma cultura de "ritmo de startup", mesmo sendo uma gigante do setor aeroespacial. Equipe de Engenharia e Desenvolvimento: de 60 a 80 horas semanais (ou mais, dependendo da proximidade de lançamentos e testes) Chão de Fábrica (Mecânicos, Soldadores e Técnicos): O regime costuma envolver escalas de turnos longos (como 12 horas por dia), muitas vezes incluindo fins de semana e trabalho noturno para manter as linhas de produção e as plataformas de lançamento operando 24/7. 2. Contratação e Isenções (Padrão Americano) Nos EUA, a legislação trabalhista divide os funcionários principalmente em duas categorias, e a SpaceX utiliza ambas intensamente: Exempt (Isentos de Hora Extra): Engenheiros, designers e gerentes recebem um salário fixo anual. Eles não ganham por hora trabalhada, o que significa que as jornadas de 70 horas semanais não geram custo extra direto de salário para a empresa. Non-Exempt (Não Isentos): Técnicos, soldadores e pessoal de suporte operacional que recebem por hora trabalhada. No caso deles, as horas que ultrapassam a jornada padrão de 40 horas semanais são pagas como hora extra (*overtime*, geralmente com valor 50% superior à hora normal). 3. Modelo de Remuneração: Salário Médio + Ações Esse é o ponto central que explica o enriquecimento dos funcionários citados no texto anterior: Salário base: Historicamente, a SpaceX pagava salários fixos que ficavam na média ou um pouco *abaixo* do mercado aeroespacial tradicional (como Boeing ou Lockheed Martin). Compensação em Equity (Ações): Para atrair e reter talentos dispostos a encarar a rotina exaustiva, a empresa distribuía pacotes de opções de ações (*Stock Options*) ou unidades de ações restritas (RSUs) para praticamente todos os níveis de funcionários. 4. Flexibilidade Contratual (At-Will) Como a maior parte das empresas privadas nos EUA, os contratos são baseados no regime de *At-Will Employment*. Isso significa que o funcionário pode pedir demissão a qualquer momento, e a empresa também pode demiti-lo sem necessidade de justa causa ou aviso prévio longo, baseando a permanência estritamente na entrega de resultados e na adaptação à cultura de alta pressão. Em resumo, o regime na SpaceX funciona como uma balança de alto risco e alta recompensa: exige-se um nível de entrega física e mental muito acima do mercado tradicional, mas oferece-se, em troca, a oportunidade de participação direta na valorização da empresa — o que acabou transformando os funcionários operacionais em milionários. A esquerda quer te convencer a trabalhar menos, com a desculpa de que vc precisa ter maos qualidade de vida. Na verdade, ela só quer te empobrecer para te dominar. #SpaceX #Capitalismo #ElonMusk

A startup Prometheus, co-fundada por Jeff Bezos, visa utilizar inteligência artificial para reduzir significativamente os prazos de engenharia, que atualmente podem levar até dez anos, com um investimento superior a 12 mil milhões de euros e uma equipe de 150 pessoas, focando em áreas como motores a jato, robótica e medicamentos. #InteligênciaArtificial #JeffBezos #Engenharia

A plataforma Blueprint.am, desenvolvida pela startup 3E8 Robotics, permite que os usuários descrevam um projeto de hardware desejado, e a inteligência artificial gera automaticamente o diagrama, lista de componentes e instruções de montagem, facilitando assim a criação de protótipos para entusiastas e estudantes de engenharia. #InteligênciaArtificial #Hardware #Tecnologia

A Agência Espacial Europeia (ESA) planeja recrutar 400 novos colaboradores em 2026, oferecendo diversas oportunidades nas áreas de engenharia, ciência, operações e TI, com o apoio de um orçamento reforçado de 22,3 mil milhões de euros, enquanto continua a aprimorar suas missões espaciais, como demonstrado pelo lançamento do satélite Aeolus para medição de ventos na atmosfera. #AgênciaEspacialEuropeia #Recrutamento #MissõesEspaciais

A gestora de private equity espanhola Henko Partners está a considerar a venda da sua participação de 49,5% na empresa portuguesa Quadrante, com uma avaliação que pode ultrapassar os 300 milhões de euros, enquanto a empresa se prepara para reforçar a sua presença internacional em engenharia e sustentabilidade. #Empresas #PrivateEquity #Engenharia

A GNR registou no primeiro trimestre do ano cerca de 300 burlas, a maioria delas perpetradas por indivíduos que se faziam passar por funcionários de entidades legítimas, e mais de 670 burlas informáticas, alertando para a crescente profissionalização dos burlões que utilizam técnicas de manipulação psicológica e 'spoofing' para enganar as vítimas. #burlas #segurança #engenhariassocial

O artigo analisa como o filme Gattaca ilustra uma crescente distopia ligada à engenharia genética e à criação de uma "elite" humana, alertando para o fato de que os líderes tecnológicos de Silicon Valley estão investindo em biotecnologias que visam otimizar a inteligência humana em um futuro dominado pela IA, transformando as desigualdades em questões biológicas. #Gattaca #engenhariagenética #tecnologiadistópica