Oni doskonale zdają sobie sprawę z tego, że parytet w zatrudnianiu, kłóci się z zatrudnianiem po kompetencjach. Rozumieją, że wdrażanie parytetów obniża wydajność instytucji, dlatego nie chcą tego robić w dziedzinach krytycznych. Ale w innych dziedzinach są gotowi poświęcić sprawność działania państwa, bo koszty tego i tak poniesie społeczeństwo, byle tylko dało się koleżankę z kolektywu aktywistycznego wcisnąć na państwowy stołek. Na nagraniu Magdalena Sobkowiak-Czarnecka, sekretarz stanu w MON. #Zatrudnienie #Parytet #Kompetencje


