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#Retribuzione

"The Government has the responsibility not to waste the effects of the contract renewals, intervening immediately on the cost of living and adequately funding the NHS starting from the next budget," warns the general secretary of the Cgil, Maurizio Landini. #Retribuzione #ParitàDiGenere #ServizioSanitario (translated)

Fino a 560 euro in più e nuove tutele, ok al contratto dei medici
www.ansa.it

"A stronger NHS necessarily depends on the ability to recognize professionalism, responsibility, and adequate working conditions," says the Undersecretary for Health Marcello Gemmato. #Retribuzione #ParitàDiGenere #ServizioSanitario (translated)

Fino a 560 euro in più e nuove tutele, ok al contratto dei medici
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"The care of citizens begins with the care of those who assist them." Also for the Minister for Public Administration, Paolo Zangrillo, "the care of citizens begins with the care of those who assist them." #Retribuzione #ParitàDiGenere #ServizioSanitario (translated)

Fino a 560 euro in più e nuove tutele, ok al contratto dei medici
www.ansa.it

"We continue to invest in the professionalism of our national health service, recognizing the work, skills, and responsibilities of those who every day provide assistance and care to citizens." Satisfied Prime Minister Giorgia Meloni: "We continue to invest in the professionalism of our national health service, recognizing the work, skills, and responsibilities of those who every day provide assistance and care to citizens." #Retribuzione #ParitàDiGenere #ServizioSanitario (translated)

Fino a 560 euro in più e nuove tutele, ok al contratto dei medici
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ANSA.it 4d

A new contract for doctors of the National Health Service has been approved, which includes a salary increase of up to 560 euros per month starting in 2027, greater protections in the workplace, and measures to ensure gender pay equality. #Retribuzione #ParitàDiGenere #ServizioSanitario (translated)

Fino a 560 euro in più e nuove tutele, ok al contratto dei medici

Ultimora.net reported that starting from 2026, October 4th had returned to being a national holiday, on the occasion of the feast day of Saint Francis of Assisi, the patron saint of Italy. Since that year it fell on a Sunday, the celebration went almost unnoticed, although it produced, according to the publication, the effects expected for holidays. Workers were entitled to economic treatment for the holiday not taken; those who worked that day could also receive an increase for holiday work, based on the collective contract and payment methods. The publication added that when October 4th coincided with a school day, educational activities were suspended. #SanFrancesco #FestaNazionale #LavoroFestivo (translated)

ANSA.it 1w

In 2025, voluntary resignations of Italian doctors in hospitals surpassed retirements, recording a 150% increase compared to the previous year, with 3,767 professionals leaving the national health service, signaling a deep crisis in working conditions and pay. #MediciInFuga #SistemiSanitari #AnaaoAssomed (translated)

Medici, nel 2025 aumentate del 150% le dimissioni. Superati i pensionamenti

Un report della Fiom evidenzia che in Italia gli uomini guadagnano in media il 12% in più delle donne nelle fabbriche, con una differenza salariale annua di oltre 5.000 euro, dovuta a squilibri nei straordinari e nelle indennità accessorie, oltre a un'ineguaglianza nei carichi di cura familiare. #DisparitàDiGenere #LavoroFemminile #RetribuzioneEqua

Uomini pagati il 12% in più delle donne nelle fabbriche, il report Fiom: “Differenza media di oltre 5.000 euro”
ANSA.it Jul 12

I rider di Firenze, organizzati dal Nidil Cgil, annunciano uno sciopero per il 15 luglio a causa delle basse retribuzioni e delle difficili condizioni lavorative aggravate dal caldo, richiedendo una retribuzione oraria e migliori tutele in un settore che, nonostante non sia in crisi, vede i compensi e le opportunità di lavoro in calo. #Rider #Sciopero #CondizioniDiLavoro

'Paghe basse e caldo', i rider di Firenze in sciopero

La nuova normativa sulla trasparenza salariale in Italia obbliga le aziende a indicare la Retribuzione Annua Lorda negli annunci di lavoro, con l'obiettivo di ridurre le ambiguità retributive e il gender pay gap, permettendo ai lavoratori di negoziare meglio il proprio stipendio senza dover rivelare le loro precedenti retribuzioni. #Lavoro #Retribuzione #TrasparenzaSalariale

Ral obbligatoria negli annunci di lavoro: ci sarà spazio per negoziare il salario

Le aziende continuano ad aggirare l'obbligo di indicare lo stipendio negli annunci di lavoro, previsto dalla nuova normativa sulla trasparenza salariale entrata in vigore il 7 giugno, utilizzando formule vaghe come retribuzione commisurata all'esperienza o riferimenti generici ai contratti collettivi, creando confusione tra i candidati e ostacolando la trasparenza salariale. #TrasparenzaSalariale #Lavoro #Ccnl

“Retribuzione in base all’esperienza” o “allineata al Ccnl”: così le aziende aggirano il nuovo obbligo di indicare lo stipendio negli annunci di lavoro
L
lastampa.it Jun 23

I compensi dei CEO delle società dello S&P 500 raggiungono una retribuzione mediana di 17,1 milioni di dollari, con un rapporto di 192 a 1 rispetto ai salari dei dipendenti, evidenziando un crescente divario retributivo sostenuto da utili aziendali e incentivi azionari. #CEO #Retribuzioni #CorporateGovernance

Un ceo di Wall Street guadagna 192 volte più dei suoi dipendenti
Ultimora.net Jun 16

ATM Milano ha sospeso dal servizio, e dalla retribuzione, i dipendenti della chat in cui comparivano immagini di donne accompagnate da battute sessiste e frasi oscene. Un indagato e cinque perquisizioni #Milano #femminismo #lavoro

L
lastampa.it Jun 2

Itália, insieme alla Slovacchia, diventa il primo paese europeo ad attuare la nuova direttiva Ue sul gender pay gap, introducendo obblighi di trasparenza salariale e parità di retribuzione tra i sessi a partire dal 7 giugno 2026, nonostante l'85% delle aziende non indichi ancora le fasce retributive negli annunci di lavoro. #GenderPayGap #ParitàSalariale #TrasparenzaSalariale

Contratti, trasparenza e parità salariale: l’Italia parte per prima