A new contract for doctors of the National Health Service has been approved, which includes a salary increase of up to 560 euros per month starting in 2027, greater protections in the workplace, and measures to ensure gender pay equality. #Retribuzione #ParitàDiGenere #ServizioSanitario (translated)
Mercoledì 30 settembre è previsto uno sciopero di quattro ore dei controllori di volo e del personale di ENAV, che potrebbe comportare cancellazioni e ritardi nei voli a causa di questioni legate a retribuzioni, condizioni di lavoro e carenze di personale. #sciopero #controlloridivolo #trasportoaereo
La procura di Milano ha chiesto al tribunale di respingere il piano di Glovo per uscire dal controllo giudiziario, ritenendo insufficiente la proposta di aumentare il compenso minimo per i rider e denunciando che il sistema di calcolo dei compensi porterebbe a retribuzioni complessive inferiori a quelle dovute. #Glovo #rider #sfruttamento
Nel settore metalmeccanico italiano persiste un gap retributivo di genere del 13%, con le donne che rappresentano solo il 19,6% della forza lavoro e percepiscono stipendi mediamente più bassi rispetto agli uomini, evidenziando una situazione di disuguaglianza anche nei livelli apicali e un divario pensionistico del 30% a loro svantaggio. #DisuguaglianzaDiGenere #SettoreMetalmeccanico #Retribuzioni
L'analisi dell'Ufficio parlamentare di bilancio evidenzia che, dal 1990 a oggi, i salari del settore privato in Italia hanno subito una diminuzione reale del 6,6%, rivelando un aumento dei costi della vita che supera le retribuzioni. #Salari #Sicurezza #CostoDellaVita
Il divario pensionistico tra uomini e donne si è ampliato nel primo semestre 2026, con le donne che ricevono in media 1.048 euro rispetto ai 1.506 euro degli uomini, evidenziando una differenza del 30,41% dovuta a carriere contributive più brevi e retribuzioni inferiori. #pensioni #uguaglianza #disparità
Dal 1990, le retribuzioni dei dipendenti del settore privato in Italia sono rimaste stagnanti e più diseguali, con una diminuzione media del 6,6% in termini reali, evidenziando la necessità di interventi strutturali per affrontare le cause della stagnazione salariale e delle disuguaglianze, poiché il sostegno attuale tramite l'Irpef ha raggiunto i suoi limiti. #StagnazioneSalariale #DisparitàDiReddito #RiformeIrpef
I rider di Firenze, rappresentati da Glovo e Deliveroo, annunciano uno sciopero per il 15 luglio a causa di paghe insostenibili e condizioni di lavoro precarie, aggravate dalle ondate di caldo, richiedendo retribuzioni basate sulle ore lavorate e migliori tutele, mentre la ministra del Lavoro Calderone promette prossime direttive per affrontare le criticità del settore. #Rider #Sciopero #Lavoro
I rider di Firenze, organizzati dal Nidil Cgil, annunciano uno sciopero per il 15 luglio a causa delle basse retribuzioni e delle difficili condizioni lavorative aggravate dal caldo, richiedendo una retribuzione oraria e migliori tutele in un settore che, nonostante non sia in crisi, vede i compensi e le opportunità di lavoro in calo. #Rider #Sciopero #CondizioniDiLavoro
La Corte dei Conti ha lanciato un allarme sulla necessità di aumentare il personale e le retribuzioni nel Servizio sanitario nazionale per evitare un deterioramento dei servizi e un incremento del rischio di corruzione, sottolineando che la salute, come diritto costituzionale, non deve essere intaccata da tagli di bilancio ed è fondamentale investire per garantire la qualità e l'efficacia dell'assistenza sanitaria. #Sanità #CorteDeiConti #PersonaleSanitario
La nuova normativa sulla trasparenza salariale in Italia obbliga le aziende a indicare la Retribuzione Annua Lorda negli annunci di lavoro, con l'obiettivo di ridurre le ambiguità retributive e il gender pay gap, permettendo ai lavoratori di negoziare meglio il proprio stipendio senza dover rivelare le loro precedenti retribuzioni. #Lavoro #Retribuzione #TrasparenzaSalariale
I compensi dei CEO delle società dello S&P 500 raggiungono una retribuzione mediana di 17,1 milioni di dollari, con un rapporto di 192 a 1 rispetto ai salari dei dipendenti, evidenziando un crescente divario retributivo sostenuto da utili aziendali e incentivi azionari. #CEO #Retribuzioni #CorporateGovernance
Secondo l'ultimo Rapporto AlmaLaurea, quasi il 70% dei neolaureati rifiuta lavori sottopagati, con il tasso di occupazione che raggiunge l'80% e una crescente percentuale di laureate donne, ma persistono divari di genere e territoriali nelle opportunità lavorative e nelle retribuzioni. #Lavoro #Neolaureati #GenderGap
Non ci vuole un grande professore di economia (draghi a parte, ovvio) per capire che non può reggere un sistema dove il costo della vita in 20 anni aumenta del 50% mentre le retribuzioni aumentano del 3%. Non é matematicamente possibile. E finirà male. #Economia #Sostenibilità #Lavoro
Milano, inchiesta sul caporalato nel cantiere del nuovo consolato statunitense: fermato per rischio di fuga il 51enne indiano Aji Appukuttan, gestore del personale. Secondo la procura, minacciava gli operai sfruttati di rimandarli in India se si ammalavano o parlavano con le forze dell'ordine e detraeva dalle loro retribuzioni circa 850 euro al mese per accollare a loro il pagamento di vitto e alloggio nei residence in cui venivano sistemati #Milano #DirittiUmani #LavoroSfruttato
L'articolo di Davide Milosa descrive le testimonianze di lavoratori indiani impiegati nel cantiere del nuovo Consolato americano a Milano, che denunciano sfruttamento estremo da parte dell'azienda Caddell Construction, caratterizzato da minacce verbali, mancanza di sicurezza sul lavoro e condizioni di vita disumane, con retribuzioni inadeguate e controlli serrati. #Caporalato #SfruttamentoLavoro #Giustizia
Google ha accettato di pagare 50 milioni di dollari a 4.000 dipendenti di colore per risolvere una causa legale che denunciava disparità razziali sistemiche in assunzioni, retribuzioni e avanzamenti di carriera, avviata da una ex dipendente, April Curley, e sostenuta da altri ex colleghi. #RacialEquity #WorkplaceDiversity #ClassActionSettlement
Secondo i dati Ocse, dal 1991 al 2023 le retribuzioni reali nei grandi Paesi industrializzati sono aumentate in media del 25%, mentre in Italia sono diminuite del 3,4%, evidenziando un gap che si è ampliato dopo il Covid e mettendo in luce l'inefficacia delle politiche pubbliche italiane a fronte dell'aumento dei salari in altri Paesi europei. #Wages #Inflation #EconomicInequality
