Jutussa ei kerrota verovaroin pyörivän Aseman lapset ry:n työntekijämäärää. Se on 50. Muutosneuvottelut koskevat 24 työntekijää. Jos heistä irtisanotaan 5, tarkoittaa se 10% työvoimasta. Jos 10, niin 20 %. Ihan normaalia toiminnan järkevöittämistä. https://t.co/Ua3Gag1wYo #työelämä #irtisanominen #muutosneuvottelut
Stop Huumeille ry has begun restructuring negotiations due to the government's Stea cuts, which threaten the organization's operations and may lead to the cessation of activities. (translated)
The Federation of Organizations for Persons with Intellectual Disabilities has begun change negotiations that could lead to the layoffs of 20 people, due to significant cuts in state STEA grants, which threaten the organization's operations and the support it provides to individuals with intellectual disabilities and their families. (translated)
Kotimaisella omistuksella on merkitystä SUKLAAN valmistus Pandan tehtaalla Vaajakoskella Jyväskylässä päättyy vuoteen 2030 mennessä ja siirtyy Orkla-konsernin Kalevin tehtaille Viroon. Suklaata on tehty Vaajakosken tehtaalla liki sata vuotta, vuodesta 1929 lähtien. Panda on osa norjalaista Orkla-konsernia. Keskisuomalaisen mukaan Orkla Suomi käynnistää Vaajakosken tehtaalla 147 työntekijää koskevat muutosneuvottelut syyskuun alussa. Panda-tehtaan lisäksi Orkla-konsernilla on Suomessa oma toinen tuotantolaitos Ahvenanmaalla Haraldsbyssä (Godby, Sund). Siellä valmistetaan Taffel-sipsejä sekä Oolannin pakasteperunatuotteita. Orkla Suomen mukaan omaa tuotantoa on nykyisin vain näillä kahdella paikkakunnalla. Vantaalla ja Turussa on toimipisteitä, ja Turussa myös logistiikkakeskus, mutta ne eivät ole konsernin elintarviketehtaita. Aiempi Turun säilyketehdas, jossa tehtiin muun muassa Felix- ja sillituotteita, lakkautettiin vuonna 2018. Suomalainen 🇫🇮 omistus on tärkeä asia - tytäryhtiötalous on tie kehitysmaaksi. #Suomi #Panda #suklaa
The workers' walkout at the postal center in Pasila, Helsinki, continues until Thursday morning, and the reason for it is new change negotiations in which Posti aims to lay off 50 out of 637 employees. (translated)
Järjestö, joka pyörii veronmaksajien rahoilla ja toimii 150 palkallisen henkilön (suoja)työpaikkana ei ole mikään kansalaisjärjestö. "Mieli ry käynnistää muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa enintään 20 henkilön irtisanomiseen." https://t.co/AbIyJ2VLSt #Työpaikat #Veronmaksajat #Muutosneuvottelut
Helsingin pitää ottaa mallia Vantaasta ja käynnistää muutosneuvottelut. Helsingin organisaatio on vuosikymmenien aikana paisunut ja pöhöttynyt. Virkamiehiä on aivan liikaa. Kaikille ei ole mielekästä tekemistä. Kaupungin palkkakulut on lähes kaksi miljardia vuosittain. Nyt on säästämisen aika! #Helsinki #Vantaa #Säästöt
Sosiaalija terveysjärjestöjen keskus- ja kattojärjestö Soste saattaa irtisanoa lähes kaikki työntekijänsä tiukentuneiden STEA-avustuskriteerien seurauksena. #Sosiaalipalvelut #Muutosneuvottelut #STEA
Qt Group vähentää Suomessa 56 työntekijää eri tehtävistä ja järjestelee 20 työtehtävää uudelleen osana laajempaa kustannussäästöohjelmaa, jonka tavoitteena on saavuttaa noin 20 miljoonan euron vuosittaiset säästöt. #Muutosneuvottelut #Irtisanominen #Kotimaa
Terveystalo ilmoitti vähentävänsä 85 tehtävää ja lomauttavansa lähes 400 henkilöä heikon markkinatilanteen vuoksi. #Terveystalo #muutosneuvottelut #lomautukset
Ajovarma ja sen emoyhtiö A-Katsastus Group ovat aloittamassa muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa jopa 402 työntekijän irtisanomisiin ajokorttikokeiden ja lupapalveluiden menettämisen vuoksi. #Muutosneuvottelut #Ajokortti #Työpaikat
