Návrh novely zákoníku práce v ČR, který vyplývá z evropské směrnice o transparentnosti odměňování, zavádí povinnost zaměstnavatelů podávat zaměstnancům informace o jejich odměnách, vypracovávat zprávy o rozdílech v odměňování a vytvářet systém odměn založený na objektivních a nediskriminačních kritériích, přičemž jejich neplnění hrozí vysokými pokutami. #Odměňování #PracovníPrávo #Transparentnost
#zaměstnanost #pracovníprávo #benefity
#Zaměstnanost #PracovníPrávo #ZdravotníZpůsobilost
Flexinovela 2025 zásadně mění pracovní právo. Přináší větší flexibilitu, delší zkušební doby a otevřenost v odměňování. Firmy i zaměstnanci se musí lépe orientovat v nových pravidlech, aby předešli chaosu. Je na čase zvýšit informovanost! #Flexinovela #pracovnipravo
