La CEOE ha alertado de que la presión fiscal en España es un 17% superior a la media europea, provocando la pérdida de competitividad del país en el ámbito internacional y afectando negativamente a las decisiones de inversión y crecimiento empresarial. #PresiónFiscal #Competitividad #EconomíaEspañola
Antonio Garamendi, prezident CEOE, apeloval na španělský vládu, aby schválila nové rozpočty, které jsou již tři roky prodloužené, a varoval, že bez důvěry a dialogu se situace pro malé a střední podniky zhoršuje, zatímco vláda plánuje rekordní výdaje na veřejné rozpočty. #Presupuestos2027 #CEOE #DiálogoSocial
Ángel Nicolás, prezident CECAM a kritik recesí, způsobil rozruch svými urážlivými komentáři o mladých lidech na nemocenské dovolené z důvodu duševního zdraví, za které se po zasloužené kritice, včetně od prezidenta CEOE, následně omluvil. #ÁngelNicolás #SaludMental #CECAM
La tasa de absentismo laboral en España alcanzó un récord histórico del 7,68% en 2025, con hasta 1,7 millones de personas faltando a su trabajo cada día, lo que ha llevado al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, a proponer que la Seguridad Social asuma el costo de las bajas por enfermedad en un esfuerzo por aliviar la carga financiera sobre las empresas. #AbsentismoLaboral #Productividad #SeguridadSocial
Garamendi and Fátima Báñez are the presidents of the employers' association CEOE and the CEOE Foundation. This year they have raised their salaries again and will earn 400,000 and 250,000 euros. They have expressed opposition to increasing the minimum wage and reducing the workday. (translated)
Antonio Garamendi, prezident CEOE, ostře kritizoval vicepremiérku Yolandu Díaz a vládu za pravidelné zasahování do sociálního dialogu a zavádění častých regulací, což podle něj ohrožuje stabilitu a právní jistotu podniků. #CEOE #YolandaDíaz #NegociaciónColectiva
Antonio Garamendi, líder patronátu CEOE, kritizoval brutální útok vlády na soudce v souvislosti s korupčními kauzami a vyjádřil obavy ze současné institucionální nestability a jejího vlivu na ekonomiku a zaměstnanost. #Garamendi #CEOE #corrupción
Antonio Garamendi, president of CEOE, criticized Spain's institutional drift during the organization's general assembly, highlighting the government's focus on electoral interests over effective governance, urging a thorough examination of corruption cases, and advocating for fiscal relief to support employment and economic stability. #CEOE #Garamendi #corrupción
Garamendi eliminated the term limit in the employer organization CEOE and earns 400,000 euros a year. He was against raising the minimum wage. Today he demanded that companies stop paying workers on sick leave. One cannot be more miserable. (translated)
La patronal CEOE, encabezada por su presidente Antonio Garamendi, ha propuesto que la Seguridad Social asuma el coste de las bajas laborales a partir del cuarto día de incapacidad, en respuesta al aumento del absentismo, especialmente entre los jóvenes, y ha solicitado reformas en la gestión de estas bajas, generando críticas de los sindicatos que defienden la defensa de los derechos de los trabajadores. #SeguridadSocial #BajasLaborales #AntonioGaramendi
V rámci akce 'Tejer redes' se v Madridu setkala špička španělských odborových a podnikatelských svazů, včetně generálních tajemníků CC.OO. a UGT, a prezidentů CEOE a CEPYME, aby za přítomnosti papeže León XIV společně propagovali důležitost dialogu a vytváření ekonomiky zaměřené na člověka v kontextu rostoucího vlivu umělé inteligence. #DiálogoSocial #InteligenciaArtificial #EconomíaHumana
Durante el acto 'Tejer redes' celebrado en el Movistar Arena, los líderes de la CEOE, UGT, CCOO y Cepyme se unieron ante el Papa León XIV para enfatizar la importancia del diálogo social en la adaptación a los desafíos que presenta la Inteligencia Artificial, subrayando la necesidad de un nuevo contrato social que garantice un progreso tecnológico equitativo y humano. #DiálogoSocial #InteligenciaArtificial #Trabajo
La CEOE advierte sobre la asfixia económica de las empresas que ofrecen servicios esenciales, como limpieza y cuidados, debido a la precariedad de los contratos públicos que no cubren los costes laborales, lo que pone en riesgo la viabilidad de estas entidades y la calidad de los servicios. #ServiciosEsenciales #ContratosPúblicos #PrecariedadLaboral
La CEOE advierte sobre la asfixia económica de las empresas que ofrecen servicios esenciales, como limpieza y cuidados, debido a la precariedad de los contratos públicos que no cubren los costes laborales, lo que pone en riesgo la viabilidad de estas entidades y la calidad de los servicios. #ServiciosEsenciales #ContratosPúblicos #PrecariedadLaboral
Ministerio de Trabajo se compromete a diseñar una reforma legal del despido en colaboración con los sindicatos CCOO y UGT, a pesar de la oposición de la CEOE, con el objetivo de garantizar indemnizaciones más justas y fortalecer los derechos de los trabajadores. #ReformaDelDespido #Trabajo #DerechosLaborales
V rámci IV. Madrid Leaders Forum se lídři CEOE a CEIM shodli, že firmy musí přijmout výzvu nové revoluce inteligence artificial, nebo riskují ztrátu konkurenceschopnosti, přičemž zdůraznili nezbytnost efektivní regulace, investic a vzdělávání v této oblasti. #InteligenciaArtificial #Empresas #TransformaciónDigital
V rámci IV. Madrid Leaders Forum se lídři CEOE a CEIM shodli, že firmy musí přijmout výzvu nové revoluce inteligence artificial, nebo riskují ztrátu konkurenceschopnosti, přičemž zdůraznili nezbytnost efektivní regulace, investic a vzdělávání v této oblasti. #InteligenciaArtificial #Empresas #TransformaciónDigital
Garamendi eliminated the term limits in the CEOE employers' association and earns €400,000 a year. He refuses to acknowledge stress, anxiety, and depression as occupational diseases. Today he stated that 1.8 million employees miss work every day. One cannot be more miserable. (Original: Garamendi eliminó límite de mandatos en la patronal CEOE y gana 400.000€ al año. Se niega a reconocer el estrés, la ansiedad y la depresión como enfermedades laborales. Hoy ha declarado que cada día 1,8 millones de empleados faltan al trabajo. No se puede ser más miserable. https://t.co/x4EZnlrr7D) #WorkplaceWellness #MentalHealthMatters #CEOAccountability #ES
