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#Convenios

Atentos. En otras noticias, el @SenadoGovCo NO tiene la obligación de dar permiso de salida del país a un expresidente. Si fuese así, pues para qué pedir permiso. Y ojo, el señor pretende irse UN (1) año estando en la Lista OFAC, lo cual implica que cuando sea requerido para alguna diligencia judicial en el país (tiene decenas de procesos en la Comisión de Acusaciones), podría no regresar alegando que no puede comprar tiquetes. Italia, Suecia o cualquier otro país sin convenios de extradición con Colombia, sería el destino perfecto para él; el prófugo Rafael Correa es su mejor ejemplo. Está condenado en Ecuador por corrupto y vive feliz en Bélgica. *El artículo 173 que cita el señor en su carta se refiere al Presidente en ejercicio; parece que sigue aferrado mentalmente al cargo #Colombia #justicia #exiliado

Oiga @CesarPachonAgro no sea descarado, entregue el cargo y no sigan exprimiendo nuestra plata. Firmó una resolución para convertir el sábado 8 de agosto en "día hábil" y tenían listos contratos y convenios por más de $260 mil millones. Por favor, no se vaya a escapar. https://t.co/nnASYGAIAj #Justicia #Corrupción #Transparencia

Almost six out of ten workers in the industry and nine out of ten in construction in Spain have wage guarantee clauses, while only 39.9% of all workers covered by collective agreements have this type of protection against inflation, highlighting significant inequality between sectors. (translated)

Los salarios de trabajadores de construcción e industria, los más protegidos frente a la inflación

Firmamos junto al Gobernador de Catamarca, @RaulJalil_ok, convenios en el marco del Régimen de Extinción de Obligaciones Recíprocas (REOR). A partir de estos acuerdos, se compensarán deudas cruzadas con el Estado Nacional mediante el REOR, que permite alcanzar soluciones conjuntas a las deudas y acreencias recíprocas, protegiendo fundamentalmente el equilibrio fiscal. Seguimos trabajando junto a los gobernadores para fortalecer la situación financiera de las provincias y el equilibrio de las cuentas públicas en todo el país 🇦🇷🇦🇷🇦🇷 #EquilibrioFiscal #FinanzasPúblicas #Gobernanza

Atentos a esta grave denuncia: Después de ordenarse su liquidación, el 19 de junio, el @MinIgualdad_Col "En Liquidación" siguió firmando contratos multimillonarios, en contra del mismo Decreto que ordenó acabarlo. Un prevaricato enorme. Faltando menos de un mes para su liquidación, firmaron contratos por $82 mil millones, entre otros dos por $28.315 millones, y luego de decretarse esa liquidación firmaron uno por $30.275 millones, todos para el programa "Jóvenes en paz". El Decreto 626 del 19 de junio de 2026, que ordena la liquidación, dice con claridad: "Artículo 4. A partir de la publicación de este decreto el Ministerio de Igualdad y Equidad en Liquidación, NO podrá iniciar nuevas actividades en desarrollo de su objeto social y conservará su capacidad jurídica únicamente para expedir actos, realizar operaciones, convenios y celebrar los contratos necesarios PARA su liquidación". La denuncia la ha hecho el congresista @TrianaCongreso Todos los contratos a través de la fachada del "Patrimonio Autónomo Fondo para la Superación de Brechas de Desigualdad Poblacional e Inequidad Territorial - FonIgualdad", cuya información en la Web no funciona. #Corrupción #Transparencia #Igualdad

VUELVE AL ATAQUE LA MENTIROSA REIDORA ENANA FEUDALE Marcela “La Enana” Feudale se lleva el premio a la mentira más descarada que esta cuenta tuvo que desmentir hasta ahora. La pseudo-periodista repite una mentira sin haber leído una sola línea de lo que critica, solo porque, para ella, odiar al Gobierno importa más que decir la verdad. El Decreto 612/26 NO TOCA las indemnizaciones por despido. Ni una coma. Nada de nada. No es objeto de la medida citada. Lo que se ajusta en este decreto es el cálculo para aportes sindicales. Se aclara el alcance de la base sobre la que se calcula un tope legal del 2% para los aportes y contribuciones que fijan los convenios colectivos; o sea, la plata que va a las cajas sindicales. De eso hablan el artículo 6° bis del Decreto 199/88 y el artículo 9° de la Ley 14.250. NADA QUE VER CON LA INDEMNIZACIÓN. La indemnización por despido se sigue calculando igual que siempre, sobre la mejor remuneración mensual, normal y habitual, tal como manda la Ley de Contrato de Trabajo. Nada de eso cambió. Jugar con la angustia de millones de trabajadores para hacer política barata es de lo más bajo que hizo Feudale en su pobre carrera. Vergüenza ajena. #Mentiras #Política #Trabajo

FALSO. AQUÍ UN DIPUTADO IGNORANTE QUE NO ENTIENDE LO QUE LEE Y SALE A METER MIEDO El diputado kirchnerista Carlos Castagneto MIENTE sobre un tema sensible y siembra el miedo en la población con conclusiones falsas que no tienen ningún sustento. Conviene aclarar de qué se trata realmente, porque lo que está haciendo es asustar a la gente con algo que no está pasando. Su crítica confunde dos cosas completamente distintas. Por un lado, la remuneración del trabajador. Por el otro, la base de cálculo que se usa para aplicar un límite legal sobre determinados aportes y contribuciones convencionales. El artículo 1° del Decreto 612/26 no modifica el salario de los trabajadores ni elimina ningún derecho laboral, no altera la Ley de Contrato de Trabajo ni cambia qué conceptos integran la remuneración, que sigue rigiéndose por la normativa laboral vigente. Lo que hace el decreto es precisar la reglamentación del artículo 9° de la Ley 14.250, con una aclaración al artículo 6° bis del Decreto 199/88, la norma que regula el límite aplicable a determinados aportes y contribuciones que se establecen en los convenios colectivos. En ese marco define cuál es la base de referencia para calcular ese límite del 2%. Esa base la forman el salario básico convencional de la categoría del trabajador y las sumas remunerativas convencionales de carácter normal, habitual y mensual. La ley, justamente, habla de un 2% de la remuneración. Las horas extras se siguen pagando cuando corresponden. El aguinaldo continúa vigente. Las vacaciones siguen reguladas por la legislación laboral y los premios siguen existiendo conforme a las normas que los establecen. El decreto no elimina ningún derecho laboral. Lo que fija es una metodología de cálculo para un límite legal referido a aportes convencionales. Mostrar una regla de cálculo de aportes sindicales como si fuera una reducción del salario es confundir —o hacer confundir a propósito— institutos jurídicos que no tienen nada que ver entre sí. #DerechosLaborales #Desinformación #PolíticaArgentina

eldiario.es Jul 17

El Ministerio de Trabajo ha aprobado la inscripción y publicación del nuevo convenio colectivo de ARTE, que regula el sector de grandes cadenas de comercio textil como Inditex, Mango y Primark, tras resolver impugnaciones de UGT y beneficiará a más de 120.000 trabajadores, mejorando las condiciones laborales y garantizando derechos en áreas como igualdad y diversidad. #Trabajo #Convenios #Inditex

Trabajo da luz verde a la publicación del convenio de la patronal de Inditex, Mango y Primark tras la impugnación de UGT
eldiario.es Jun 29

El Gobierno francés, tras el aumento de muertes por calor extremo, organizará un viaje de estudio a España para aprender sobre su normativa laboral y adaptaciones en convenios colectivos relacionadas con las olas de calor, centrándose en cómo ajustar horarios laborales para mitigar el impacto del calor en los trabajadores. #OlaDeCalor #DerechosLaborales #Francia

Francia se fija en España para adaptar el trabajo a las olas de calor ante el aumento de muertes
By Viral 24 Jun 27

🇨🇴🔴ATENCIÓN. Estalla Nuevo ESCÁNDALO de CORRUPCIÓN del gobierno @petrogustavo 🚨Tres convenios de transferencia de recursos por cerca de $1,6 billones fueron suscritos con cargo de la UNGRD administrado por Fiduprevisora, entre tres y cinco días antes de la segunda vuelta presidencial, para financiar la campaña de Cepeda. Los convenios corresponden a: $967.022 millones con la Unidad Administrativa Especial de Alimentación Escolar (UApA). $967.022 millones con FINAGRO. $967.022 millones con Fiduagraria. Los documentos aparecen firmados entre el 16 y el 18 de junio de 2026. 🚨Según fuente la urgencia para comprometer estos recursos multimillonarios en esas fechas era para financiar a escondidas la campaña de Cepeda pero parte de esos recursos se desviaron. #Corrupción #Colombia #Gobierno

eldiario.es Jun 24

El sindicato CCOO ha afirmado que la mayoría de los empleados del sector de grandes superficies en España son potencialmente pobres debido a los bajos salarios y la alta proporción de contratos a tiempo parcial, justo antes de negociar un nuevo convenio colectivo que afecta a aproximadamente 240.000 trabajadores. #CCOO #salariosbajos #convenioscolectivos

CCOO afirma que los empleados de las grandes superficies son "potencialmente pobres" por sus bajos salarios

🔴 Reforma laboral: el Gobierno analiza convocar esta semana a sindicatos y empresas para revisar más de 100 convenios colectivos vencidos 🔹Las cámaras del Grupo de los Seis ven la oportunidad de bajar costos laborales y recortar aportes sindicales. 🔹La CGT y otros gremios rechazan los cambios, los consideran una pérdida de derechos y anticipan paros o acciones judiciales. 🔹El plazo oficial para que las nuevas reglas estén funcionando es el 1 de enero de 2027. #ReformaLaboral #Sindicatos #DerechosLaborales

ARGENTINA SALDA OTRA DEUDA HISTÓRICA E IMPLEMENTA UNA GRAN REFORMA ESTRUCTURAL: LA QUE NOS PERMITIRÁ LLEGAR A LA FRONTERA TECNOLÓGICA EN PRODUCCIÓN AGRICOLA. Lo hace la Resolución Conjunta 3/26 de la Secretaría de Agricultura y el Instituto Nacional de Semillas (INASE), con firmas de Sergio Iraeta y Martín Famulari. Vamos a ilustrar de que se trata con un ejemplo que comienza con una pregunta. ¿Por qué una hectárea de algodón en Chaco rinde unos 600 kg de fibra cuando en Brasil los rindes son de más de 1800 kg? Porque en Argentina no se respeta el derecho de propiedad de las semillas mientras que en Brasil sí. Entonces hay semillas disponibles en Brasil, que no vienen a la Argentina. En otras palabras, por no respetar esos derechos de propiedad nos hemos retrasado en la calidad de las semillas que usan nuestros productores. No es solo el algodón, el crecimiento en la productividad de nuestra soja viene siendo la mitad de la velocidad mundial hace décadas. El retraso ocurre también en el trigo, el tabaco y otros cultivos. Se da el absurdo que, siendo líderes mundiales en producción de semillas, nuestras empresas dejan Argentina. Los brasileños terminan usando semillas hechas por empresas argentinas y científicos argentinos que los agricultores argentinos no pueden usar. Los gráficos que adjunto muestran ese atraso tomando como referencia UPOV 91 que fue un marco en el cual se reforzaron los derechos de propiedad en semillas a nivel mundial (igual esta resolución no tiene relación alguna con UPOV). Una clarificación técnica, para el que no conoce el tema. Las semillas se dividen en dos tipos: híbridas y autogamas. Las semillas híbridas tienen la característica que no se pueden volver a sembrar, lo cual obliga al productor a comprar una semilla nueva en cada campaña. El maíz es híbrido, y si se fijan en el gráfico que adjunto, por este motivo nuestra productividad en maíz viene creciendo al ritmo internacional. Las autogamas son las especies para las cuales no hay híbridos y por ende si no hay un sistema de protección de la propiedad intelectual, son pasibles de ser reproducidas y revendidas sin control. Que es lo mismo que decir que si no existe esa protección no se venderán. Es el resto de los cultivos en los otros gráficos donde se ve claramente como nos hemos retrasado. (Brasil el año pasado registró 330 variedades de soja y acá solo 23). Hace años que Argentina da vueltas a este problema de mejorar su pool de semillas sin poder encontrar la forma. La Ley de Semillas 20.247 no es un obstáculo, porque establece el derecho de propiedad de manera clarísima. El tema es que el INASE no tenía capacidad (ni voluntad) de fiscalizar. Además, como ocurre siempre, el Estado, en este caso el INASE, sobrecargaba a la cadena formal de semillas con un montón de controles y sobrecostos, mientras el segmento ilegal (que lleva el nombre de bolsa blanca) se mataba de risa. También resultaba difícil tener una conversación adulta con las partes involucradas. Las entidades rurales estaban focalizadas en el tema retenciones (que políticamente saben que les rinde con sus bases) y pareciera que no estaban dispuestas a hablar de otra cosa que no sea eso –aun cuando lo que se discutiera fuera algo que aumentara la producción 20, 50 o 100%-. Los semilleros, a su vez, no querían ninguna acción que no fuera el reconocimiento pleno de la propiedad intelectual de todas las semillas. En esa conversación tuvimos una parálisis de 30 años. El presidente @JMilei nos pidió resolver esto de manera inmediata, pero con una condición adicional: no quería que ningún productor se viera perjudicado. Es decir, que el desafío era, permitir y proteger el derecho de propiedad de la comercialización de las semillas de mejor calidad, al mismo tiempo de no lesionar en nada la ecuación económica de ningún productor. Por suerte, la tecnología venía cambiando muy rápido, lo que, sumado a un diseño político inteligente, nos permitió encontrar una tangente para resolver el desafío que nos había planteado el presidente. Veamos. Hoy, todas las entregas de semillas se revisan, porque hoy el testeo es con un scanner e inteligencia artificial. Con un costo casi ínfimo se puede saber la genética de la semilla que se entrega con un alto grado de precisión. Entonces, ¿cuál es la solución propuesta? Primero, pasarle el control al sector privado que ya lo hace, que sabe cómo hacerlo y que lo hace eficientemente. Se firma un convenio con INASE para garantizar un protocolo para la toma de la muestra y la conservación de las contramuestras. Cuando surge un cargamento donde no se pagó la propiedad intelectual los privados se tienen que arreglar entre ellos (esto es, el dueño de la semilla y el productor que trae el grano). Solo si no hay acuerdo pueden ir al INASE que actúa como tribunal de alzada. En principio, dicho sea de paso, no debería llegar nada al INASE. Ahora, y este es el punto clave, este sistema se implementa, pero solo para las semillas que se registran de acá en más. Esta es la manera de cumplir lo que pidió el presidente. Volvamos al Chaco para entenderlo. Si un productor quiere seguir produciendo 650kg por hectárea puede hacerlo igual que hoy. No pasa nada y sigue igual. Pero con el nuevo esquema el que tiene para ofrecer una semilla que produce 1800kg tiene la tranquilidad que, si la vende, va a poder proteger su propiedad intelectual. La comprará un productor si le conviene. De esta manera defendemos el derecho del productor a comprar esa semilla de mayor calidad y que hoy no podía porque nadie se la ofrecía, al tiempo que el que quiera seguir como hoy puede hacerlo. ¿Quiere decir que el año que viene la cosecha de algodón del Chaco se va a duplicar o triplicar? No necesariamente. Ahora necesitamos que el sector privado recoja el guante. Que se firmen los convenios para el protocolo con el INASE. El INASE también debe terminar de establecer los protocolos para las muestras de cada cultivo. En algodón ni siquiera está hecho (sí lo está en soja, sorgo y otros productos). Pero este cambio ¿permitiría que dupliquemos la producción de algodón en Chaco en un par de años? La respuesta en un contundente sí. Nuestras estimaciones indican que, simplemente, por acercarnos a la frontera -tenemos 30 años de atraso tecnológico por recuperar-, aumentaremos las exportaciones agrícolas, de mínima, en unos 4.000 millones de dólares anuales (ver el link al final de esta nota para un informe). La verdad, es que no sabemos cuánto es la ganancia potencial, pero sí sabemos que, en un mundo con tanto cambio tecnológico, lo único que no podemos hacer es quedarnos atrás. Además, nuestras empresas en este sector son las mejores del mundo, las necesitamos acá por encima de todas las cosas. No que se vayan a otro país. En fin, otra gran reforma estructural que avanza. Como dije al comienzo, la resolución conjunta que permite este cambio fue firmada por el Secretario de Agricultura, Sergio Iraeta y el presidente del INASE Martin Famulari, ambos bajo la mirada atenta de @PALavigne83, Secretario Coordinador de Producción del @MinEconomia_Ar y todos funcionarios de @LuisCaputoAR. Se llegó a eso luego de un largo recorrido con varias reuniones técnicas entre la Secretaria de Agricultura, los equipos del @MinDesreg_Ar y los actores del sector (representantes del sector, acopiadores, semilleros, etc.) @martinf591 de Agricultura fue absolutamente clave en el proceso, así como lo fue el Secretario de Desregulación @alejandrocacace, secundado por @Eugenio__Mari, Subsecretario de Reformas Estructurales. @ParetoOptimo (Santiago Franco) y su equipo de datos nos aportaron el apoyo de datos para llevar adelante la discusión. De mi lado quiero darle un reconocimiento especial a Alejandro y a los dos Martines (Fernández y Famulari) que batallaron contra el escepticismo y los miedos de los actores. Argentina vive llena de miedo. Miedo al cambio, miedo al progreso, miedo a abrirse a nuevas oportunidades. Pero el miedo está en nuestra cabeza y la de nuestros dirigentes. No está en la gran masa de productores argentinos que todos los días nos sorprenden con su capacidad para innovar y cambiar. A estos tres héroes que lograron esta gran reforma ¡salud! VLLC! https://t.co/Sbg5CFqzN9 #Argentina #Agricultura #ReformaEstructural

Cristian Jun 8

Atentos: el Gobierno cita a gremios y empresas para renegociar más de 100 convenios colectivos. Acelera la reforma laboral. #ReformaLaboral #ConveniosColectivos #Gobierno