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#Diversité

À l’heure où l’extrême droite et le Rassemblement national proposent de pourchasser les femmes qui portent un voile, au nom d’une haine assumée de la diversité et d’une islamophobie toujours plus décomplexée, nous sommes nombreux à vouloir dire à nos sœurs musulmanes une chose simple : nous vous aimons comme vous êtes. Vous êtes une partie pleinement légitime de notre société. Vous faites partie de la France et de sa richesse. Vous êtes chez vous dans la République. La laïcité n’est pas le rejet d’une religion. Elle garantit à chacune et à chacun la liberté de croire, de ne pas croire et de pratiquer son culte dans le respect de la loi. Face à celles et ceux qui cherchent à diviser, à stigmatiser et à opposer les Français les uns aux autres, nous choisissons la fraternité, l’égalité et la liberté. Ensemble, nous combattrons pied à pied l’extrême droite et son idéologie qui tourne le dos aux valeurs de la République. Et je veux être clair : avec nous, aucune femme ne sera stigmatisée ni sanctionnée pour le simple fait de porter un voile, dans le respect du droit en vigueur. Notre République ne doit pas avoir moins de liberté, moins de diversité et moins de fraternité. Elle doit en avoir davantage. #Liberté #Diversité #Fraternité

"Il y a une vraie diversité dans la façon de transmettre, dans les manuels utilisés, et donc on pense qu'un objectif est de standardiser les ressources utilisées par les enseignants et le soutien qui leur est donné."

Un rapport du Conseil d'analyse économique propose un "plan d'action pour rattraper le retard français" à l'école et réduire les inégalités
www.franceinfo.fr

Een ochtendcolumn Femke Halsema trekt aan de bel. De leefbaarheid van Amsterdam staat onder druk. Dakloosheid, drugsgebruik en mensen met psychiatrische problemen zijn steeds zichtbaarder op straat. Gemeenten kunnen dat volgens de burgemeester niet meer oplossen. Den Haag moet helpen. Daarmee staat de oplossing eigenlijk al vast. Meer geld. Gemeenten hebben hun werkterrein de afgelopen decennia enorm uitgebreid. Klimaat, energietransitie, diversiteit, inclusie, integratie, ongelijkheid en internationale solidariteit kregen allemaal een plaats in het stadhuis. Voor steeds meer maatschappelijke problemen kwam gemeentelijk beleid. Dat is ook terug te zien in de omvang van de organisatie. Amsterdam telde in 2018 14.411 interne fte. Inmiddels werken bij de gemeente ruim 20.000 fte. Terwijl de bevolking in die periode met ongeveer 10 procent groeide, groeide het ambtelijke apparaat onder het het bewind van Halsema met bijna 40 procent. Terwijl een gemeentebestuur in de kern een paar eenvoudige taken heeft. De stad moet schoon en veilig zijn. De openbare ruimte moet worden onderhouden. Overlast moet worden aangepakt. Er moeten woningen zijn. Op die kerntaken worden de Amsterdamse cijfers pijnlijk. In 2025 vond nog maar 31 procent van de Amsterdammers de eigen buurt schoon. Het rapportcijfer voor het schoonhouden van straten en stoepen zakte naar 5,8. Er kwamen 265.000 meldingen over afval en reiniging binnen, 16 procent meer dan een jaar eerder. Bij meldingen over het schoonmaken van de openbare ruimte werd 59 procent binnen de afgesproken termijn afgehandeld. De gemeentelijke norm is 90 procent. In de binnenstad daalde het cijfer voor schone straten en stoepen van 6,9 in 2015 naar 5,4 in 2025. Bewoners geven de binnenstad inmiddels een 4,0. Vervuiling is geen esthetisch probleem. Onderzoek naar wanorde in de openbare ruimte laat zien dat zichtbare verwaarlozing de sociale norm verzwakt. Afval, graffiti en achterstallig onderhoud vergroten de kans dat ook anderen regels overtreden. De omgeving vertelt voortdurend welk gedrag blijkbaar wordt geaccepteerd. Daar bestaat inmiddels voldoende empirisch onderzoek naar. Als een organisatie de kerntaken steeds slechter uitvoert, ligt de eerste vraag voor de hand, waar gaat de beschikbare capaciteit eigenlijk naartoe? Amsterdam heeft steeds meer taken naar zich toegetrokken en krijgt de meest zichtbare taken steeds moeilijker voor elkaar. Toch gaat de discussie direct over geld. Dat geld moet uit Den Haag komen. Den Haag heeft geen eigen geld, dus uiteindelijk komt de rekening bij de belastingbetaler terecht. Daarna volgt de bekende politieke discussie over wie die rekening moet betalen. De breedste schouders zullen ook deze lasten moeten dragen vermoed ik. Zo wordt een vuile en onrustige stad uiteindelijk een financieringsvraagstuk. Of Amsterdam te veel doet, geld verkeerd besteedt of onvoldoende presteert, verdwijnt naar de achtergrond. Extra geld is de oplossing voordat duidelijk is geworden waarom het bestaande geld niet voldoende resultaat oplevert. Landelijk werkt het inmiddels hetzelfde. Nieuwe politieke ambities worden nieuwe overheidstaken. Er komen ambtenaren, subsidies, programma’s en organisaties bij. Zodra de kosten oplopen, begint de zoektocht naar extra inkomsten. Schrappen komt nauwelijks ter sprake. Amsterdam kan ook bij het begin beginnen. Zorg dat de stad schoon en veilig is. Zorg voor woningen, bereikbaarheid, onderhoud en handhaving. Kijk daarna wat er nog meer op het stadhuis moet gebeuren en wat kan verdwijnen. Halsema vraagt Den Haag om meer middelen omdat Amsterdam de problemen op straat niet meer aankan. Maar voordat de rest van Nederland wordt gevraagd daarvoor te betalen, ligt een eenvoudiger vraag voor, waarom doet Amsterdam zoveel andere dingen terwijl de gemeente iets simpels als de eigen straten niet op orde krijgt. Misschien heeft Amsterdam geen groter budget nodig. Misschien heeft Amsterdam een kleinere agenda nodig. #Amsterdam #Gemeente #Leefbaarheid

Zap je in de auto van @NPORadio1 naar @NPOKlassiek om van het politiek correcte geleuter af te zijn val ik in een uitzending over een festival oude muziek met thema’s diversiteit en gender 😳 Er is geen ontkomen aan. #muziek #diversiteit #gender

'Dit geweld tolereren we niet' Hoe vaak hebben we deze stoere taal al gehoord? Vervolgens gebeurt er niks en is het wachten op de volgende diversiteitsdode. #geweld #diversiteit #veiligheid

This feeling of fear among French Jews and Muslims regarding the presidential election, who are our fellow citizens and compatriots, is a complete and symmetrical disaster. They are so afraid that they are considering leaving the country! The reason for France is to allow these citizens to live together! (translated)

Lucas 3d

@meisjevanZuid Overwegend blanke mensen die gaan bijdragen aan de maatschappij. Of mag ik dat niet meer zeggen? #maatschappij #diversiteit #cultuur

Wauw! De Russen zullen zich wel twee keer bedenken om ons aan te vallen wanneer ze deze dappere, jonge en topfitte reservisten zien! Puntje van kritiek: weinig divers gezelschap... 🤡 https://t.co/lvnKtD2azZ #RussischOorlog #Reservisten #Diversiteit

RENTRÉE DE FRANCE INTER : TÉLÉRAMA S’INSURGE CONTRE LE PLURALISME - Dans un article intitulé "Soni Mabrouk en majesté sur France Inter, Thomas Legrand banni d'Inter", le magazine culturel s’alarme d’une « inquiétante rentrée médiatique ». Pourquoi ? Parce que Sonia Mabrouk a rejoint BFMTV et a été invitée sur France Inter pour en parler et, surtout, parce que Charles Sapin, journaliste passé notamment par Le Figaro, Le Point et désormais directeur adjoint de la rédaction de Valeurs actuelles, devient éditorialiste politique de la matinale dominicale de France Inter. Un choix que la direction de France Inter justifie, nous dit Télérama, au nom du « pluralisme ». Les guillemets employés autour du mot en disent déjà beaucoup. Comme si le pluralisme était une notion suspecte dès lors qu’il conduit le service public à ouvrir son antenne à une sensibilité conservatrice. LE PLURALISME, MAIS ENTRE SOI Car, à lire l’article, une étrange conception de la diversité des opinions se dessine. Pendant dix-huit ans, Thomas Legrand a pu être l’une des voix politiques de France Inter sans que Télérama y trouve particulièrement à redire. Qu’il se soit même vanté, en off, d’utiliser l’antenne d’une radio publique au service de ses combats politiques ne semble guère troubler le magazine. En revanche, l’arrivée de Charles Sapin, journaliste à Valeurs actuelles, pour une chronique hebdomadaire parmi de nombreux autres éditorialistes suffit à provoquer l’émoi et l’indignation de Télérama. Autrement dit, les nombreuses sensibilités de gauche présentes dans l’audiovisuel public seraient parfaitement légitimes et n’auraient jamais à justifier leur présence, tandis que les voix venues de la droite devraient, elles, sans cesse démontrer qu’elles ont le droit d’y être - comme si le pluralisme devenait suspect dès lors qu’il s’exerce réellement. LA DROITE COMME ANOMALIE Le traitement réservé à Sonia Mabrouk procède du même réflexe. Invitée par Benjamin Duhamel sur France Inter pour évoquer sa nouvelle émission sur BFMTV, la journaliste voit Télérama insister sur sa proximité avec des sensibilités conservatrices, dénoncer la « surreprésentation » d’invités « marqués à droite et à l’extrême droite » dans ses premières émissions et s’inquiéter de ses prises de position personnelles. On peut évidemment discuter ses choix éditoriaux, comme ceux de n’importe quel journaliste. Mais en quoi sa présence sur France Inter pour présenter et défendre sa nouvelle émission serait-elle problématique ? Faudrait-il considérer qu’une journaliste identifiée à droite n’a pas sa place sur une antenne du service public, même lorsqu’elle y est invitée pour être interrogée et confrontée à des questions ? Cette inquiétude paraît d’autant plus paradoxale que l’audiovisuel public a précisément vocation à refléter la diversité des courants de pensée et d’opinion. Le pluralisme ne consiste pas à tolérer ponctuellement celui qui pense différemment au sein d’un environnement idéologiquement homogène. Il suppose que des sensibilités différentes puissent être entendues, confrontées et, surtout, trouver durablement leur place à l’antenne. LE SECTARISME EN GUISE DE VIGILANCE C’est finalement ce qui frappe dans cet article : Télérama semble confondre vigilance démocratique et défense d’un entre-soi idéologique. C’est même précisément cela, le pluralisme. Le service public n’appartient ni à la gauche, ni à la droite, ni à une famille culturelle ou politique particulière. Il appartient à tous les Français, qui le financent et dont les opinions sont infiniment plus diverses que celles que certains voudraient entendre sur ses antennes. #Pluralisme #Média #FranceInter

🚨 FRANCES TIAFOE 🇺🇸 SOULIGNE LA MONTÉE EN PUISSANCE DES JOUEURS NOIRS DANS LE TENNIS MASCULIN ! 🗣️ « Il y a Félix, Arthur qui joue incroyablement bien, moi-même, Ben… Il y a quatre gars qui seront bientôt tous dans le TOP 10. Je viens de jouer Arthur en finale d’un Masters 1000. Ça n’était jamais arrivé dans le tennis, non ? C’est quelque chose d’ÉNORME. J'aime la direction que nous prenons et j’aime aussi l’impact que je peux avoir là-dessus. » #Tennis #Sport #Diversité

z 6d

On ne me fera JAMAIS croire que c’est normal que les asiatiques prennent en photo des gens juste pour leur couleur de peau, arrêtons de les infantiliser. #Respect #Diversité #Égalité

🚨🎙️ RODRI : « Barcelone était l'endroit où je voulais être. Maintenant, il est temps de travailler dur pour me mettre dans le rythme et m’adapter à cette grande équipe. Il y a ici les meilleurs joueurs du monde, et il faut toujours être au niveau requis. Et comme je te l’ai dit, je suis heureux d’être entouré de joueurs tellement grands, mais je dis toujours qu’il y a devant nous une grande marge de progression. Cette équipe a une marge importante d’amélioration, et nous allons travailler là-dessus. » « Il y a tout dans ce milieu de terrain. Il est clair que ce qui nous distingue le plus, c'est que nous sommes tous différents, et que chaque joueur a ses propres caractéristiques. Et par conséquent, nous pouvons offrir à l'entraîneur de nombreuses options et des styles de jeu variés, et je pense que c'est le plus important. Bien sûr, il y a le haut niveau, mais aussi la grande diversité des caractéristiques des joueurs, ce qui nous donne une richesse considérable dans le jeu. » « Lamine a traversé une période où il était peut-être un peu frustré. Nous avons essayé de remonter son moral, et aujourd’hui nous avons vu une meilleur version. Même s’il n’a pas pu marquer, je suis heureux parce que c’est exactement ce dont nous avons besoin de sa part : cet effort et cette persévérance. Les buts viendront parce que le talent est là. » #Barcelone #Football #Équipe

L'Obs 7d

Marc-Olivier Fogiel laments, during the Medef dinner, the lack of diversity among French economic elites, emphasizing that this event does not represent the multiple origins of contemporary France. (translated)

« Le dîner du Medef, c’est la planète des Blancs » : Marc-Olivier Fogiel déplore le manque de diversité des élites économiques
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🚨 Soirées d’intégration : plus d’1 étudiant·e sur 3 témoin de violences — les outils pour agir 📒 Livret d’accompagnement — Ressources de sensibilisation : Bizutage et VSS ✍️ CPED (Conférence Permanente des chargé·es de mission Égalité-Diversité), avec MAKE CHANGE PRODUCTION et la FAGE ; financement partiel MESRE. Capsules Audio de Pratiques en Santé 🎙️🎥 https://www.youtube.com/watch?v=dmFenDSOdi0 🔍💡 Bizutage & VSS à la rentrée : des pistes d’animation prêtes à diffuser avant les soirées d’intégration. 🎯 Un cadre juridique clair et un langage qui parle aux étudiant·es, pour prévenir sans moraliser. Analyse de Pratiques en Santé et lien vers la source ℹ️➕ https://www.pratiquesensante.com/blog/pratiques-15/livret-d-accompagnement-ressources-de-sensibilisation-bizutage-et-vss-6147 📌 Ce livret met à disposition, prêts à l’emploi, deux vidéos courtes, des affiches personnalisables et des pistes d’animation pour ouvrir la discussion sur le bizutage et les VSS au moment le plus à risque : la rentrée et les soirées d’intégration. Il cadre juridiquement le bizutage — un délit — et documente sa réalité par une enquête nationale récente. Le parti pris est non moralisateur, avec une touche d’humour, pour parler aux étudiant·es sans les culpabiliser. Concrètement, il s’utilise tel quel pour animer un temps de prévention, équiper une association étudiante ou afficher un renvoi vers les dispositifs d’aide. 🇬🇧: Accompanying booklet — Awareness resources: Hazing and Sexual and Gender-Based Violence - https://www.pratiquesensante.com/en/blog/practices-15/accompanying-booklet-awareness-resources-hazing-and-sexual-and-gender-based-violence-6147 #️⃣ #Bizutage #PréventionVSS #ConsentementÉclairé #VieÉtudiante #SantéÉtudiante #RéductionDesRisques #ÉgalitéDiversité #pratiquesensante

Bizutage Soirées d’intégration : plus d’1 étudiant·e sur 3 témoin de violences — outils pour agir
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🚨 Soirées d’intégration : plus d’1 étudiant·e sur 3 témoin de violences — les outils pour agir 📒 Livret d’accompagnement — Ressources de sensibilisation : Bizutage et VSS ✍️ CPED (Conférence Permanente des chargé·es de mission Égalité-Diversité), avec MAKE CHANGE PRODUCTION et la FAGE ; financement partiel MESRE. Capsules Audio de Pratiques en Santé 🎙️🎥 https://www.youtube.com/watch?v=dmFenDSOdi0 🔍💡 Bizutage & VSS à la rentrée : des pistes d’animation prêtes à diffuser avant les soirées d’intégration. 🎯 Un cadre juridique clair et un langage qui parle aux étudiant·es, pour prévenir sans moraliser. Analyse de Pratiques en Santé et lien vers la source ℹ️➕ https://www.pratiquesensante.com/blog/pratiques-15/livret-d-accompagnement-ressources-de-sensibilisation-bizutage-et-vss-6147 📌 Ce livret met à disposition, prêts à l’emploi, deux vidéos courtes, des affiches personnalisables et des pistes d’animation pour ouvrir la discussion sur le bizutage et les VSS au moment le plus à risque : la rentrée et les soirées d’intégration. Il cadre juridiquement le bizutage — un délit — et documente sa réalité par une enquête nationale récente. Le parti pris est non moralisateur, avec une touche d’humour, pour parler aux étudiant·es sans les culpabiliser. Concrètement, il s’utilise tel quel pour animer un temps de prévention, équiper une association étudiante ou afficher un renvoi vers les dispositifs d’aide. 🇬🇧: Accompanying booklet — Awareness resources: Hazing and Sexual and Gender-Based Violence - https://www.pratiquesensante.com/en/blog/practices-15/accompanying-booklet-awareness-resources-hazing-and-sexual-and-gender-based-violence-6147 #️⃣ #Bizutage #PréventionVSS #ConsentementÉclairé #VieÉtudiante #SantéÉtudiante #RéductionDesRisques #ÉgalitéDiversité #pratiquesensante

Bizutage Soirées d’intégration : plus d’1 étudiant·e sur 3 témoin de violences — outils pour agir

The avant-garde Japanese artist Yayoi Kusama, famous for her polka dot patterns and immersive installations, has passed away at the age of 97 in a hospital in Tokyo, leaving behind a diverse and innovative artistic legacy. (translated)

L'artiste avant-gardiste japonaise Yayoi Kusama est morte à 97 ans
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British actor Tim Curry, known for his iconic roles in films such as "The Rocky Horror Picture Show" and "It," has passed away at the age of 80 at his home in Los Angeles, leaving behind a career of over fifty years marked by a diversity of roles in film, television, and theater. (translated)

L’acteur Tim Curry, célèbre pour son rôle de clown dans « Ça , est mort à l’âge de 80 ans

Vrouwen die van hun geloof en mannelijke familieleden niet gemengd mogen zwemmen moet in de naam van inclusie en diversiteit gesegregeerd zwemmen aangeboden worden, want anders „voelen zij zich niet vrij“. Logisch. https://t.co/UJ8CtKrH3W #Inclusie #Diversiteit #Gelijkheid

Dolly Parton, an icon of country music and a great ally of the LGBT+ community, passed away on August 25, 2026, at the age of 80, leaving behind a legacy of support and acceptance, having notably advocated for the rights of same-sex couples and celebrated diversity throughout her career. (translated)

Mort de Dolly Parton : la disparition d'une égérie de la communauté LGBT+

Onze pleegdochter begon maandag jl aan haar tweede jaar apothekersassistente. Van de 14 studenten hebben er 11 een Syrische of Marokkaanse achtergrond. Binnen 1 dag een verziekte sfeer in de klas: chaos, grote monden, voortdurend opmerkingen door de les en nauwelijks correctie accepteren. Dit speelde vorig jaar ook al, maar ze had zó gehoopt dat het nu anders zou zijn. Blijkbaar is er nauwelijks ruimte voor studenten die wél willen leren. #Onderwijs #Diversiteit #Studenten