Die EU-Richtlinie 2024/970 zur Lohngerechtigkeit, die Unternehmen zur Offenlegung von Gehältern und zur Reduzierung des Gender-Pay-Gaps anregen soll, wird von Deutschland bislang nicht umgesetzt, was zu Verzögerungen und Unsicherheiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer führt. #Lohngerechtigkeit #GenderPayGap #Entgelttransparenzgesetz
Lohngerechtigkeit: Sorgt endlich für Transparenz!
