The Regional Labor Court of Baden-Württemberg awarded a manager of Daimler Truck a back payment of 210,000 euros due to gender discrimination, after it was determined that she was entitled to the median salary of her male colleagues, but not to the salary of the highest-paid male department head, which has again sparked societal discussion about equality and the equal pay principle. (translated)
In Österreich je stále obtížné zjistit, zda kolegové vydělávají více, ačkoliv od června platí nová směrnice EU o spravedlivých platech, jejíž implementace do národního práva dosud neproběhla kvůli neshodám mezi sociálními partnery. #FairesGehalt #Gehaltstransparenz #EqualPay
Great meeting with the shadows of the Pay Transparency directive. We must ensure #genderequality, and equal pay for work of equal value is key! https://t.co/YJIjz5smkU #PayTransparency #GenderEquality #EqualPay #Nospecificcountrycodesarementionedinthetweet.
We'll be introducing our "National Minimum Wage (Equal Pay for Apprentices and Young Workers) Bill 2025" this afternoon in the Dáil. We're glad to have the support of ICTU, Unite the Union, and the NYCI for our bill. #MinimumWage #EqualPay #Apprenticeships #IE
Česká republika má jeden z nejvyšších rozdílů v odměňování žen a mužů v EU, což bude hlavním tématem letošní konference Equal Pay Day, která se zaměří na byznysové a regulatorní aspekty, jako jsou nové evropské směrnice o transparentnosti mezd a měnící se očekávání zaměstnanců, čímž se férové odměňování stává klíčovým faktorem konkurenceschopnosti firem. #RovnostPřiOdměňování #EqualPayDay #ByznysovýRozvoj
