Het lek voor onze welvaartsstaat is niet dat we te weinig belastingen betalen op flexi-werk. Het lek is dat we structureel te veel belastingen betalen op regulier werk, waardoor werken te weinig loont, we het met te weinig mensen doen en dus met te weinig mensen bijdragen. #Welvaartstaat #Belastingen #FlexiWerk
Nee, de inactieven en karottentrekkers ondermijnen de welvaartsstaat. Flexijobs en managementvennootschappen (die niet bestaan) zijn WERKENDEN. #arbeid #welvaartsstaat #werkgelegenheid
Een steeds verder uitdeinend moddervet overheidsapparaat ondermijnt de welvaartsstaat. Van Peteghem: ‘Flexi-jobs en managementvennootschappen ondermijnen welvaartsstaat’ https://t.co/aeo3T5XxK9 #welvaartsstaat #overheid #sociaalbeleid
Onze welvaartsstaat wordt niet ondermijnd door flexi-jobs en "managementvennootschappen", maar door te weinig actieven en teveel mensen die afhangen van de overheid. Flexi-jobs en vennootschappen zijn vluchtroutes van mensen die hard werken, en er iets aan willen overhouden. https://t.co/0lOnqYtsBL #Welvaartsstaat #FlexiJobs #Overheid
De Nederlandse “welvaartsstaat” dreigt steeds verder vast te lopen. Ik zet welvaartsstaat tussen aanhalingstekens, omdat het woord steeds minder de lading dekt. Beter zou zijn te spreken van “afhankelijkheidsstaat” of “onvrijheidsstaat”. Steeds meer mensen zijn afhankelijk van de staat, van politieke beslissingen in Den Haag en Brussel en er is steeds minder ruimte voor mensen/ondernemers om regie over hun eigen leven te leiden. #welvaartsstaat #politiek #maatschappij
Nederlanders leven boven hun stand. Er moet worden gekozen en het is moeilijk in te zien dat we er komen zonder een hervorming van de welvaartsstaat en een aanmerkelijk kleinere overheid. De overheid neemt veel te veel hooi op de vork. De regie moet terug naar de burger: lagere belastingen en veel minder regels. ⬇️ #Nederland #Welvaart #Regering
In het artikel wordt gewaarschuwd dat het poldermodel, de fundering van de naoorlogse welvaartsstaat in Nederland, mogelijk ten einde komt door een dalende organisatiegraad onder werknemers en recente besluiten van de detailhandel om zich terug te trekken uit werkgeversorganisaties, wat kan leiden tot conflicten en een verlies van solidariteit. #poldermodel #vakbonden #solidaireconomie
