En ny rapport från Stiftelsen Järvaveckan och PwC Sverige visar att 37 procent av företagsledare anser att förortsdialekt negativt påverkar intrycket vid jobbansökningar, vilket Ahmed Abdirahman beskriver som ett uttryck för fördomar, och att även religiösa attribut kan ge negativa intryck hos 61 procent av cheferna. #mångfald #rekrytering #fördomar
Ny rapport: Förortsdialekt påverkar negativt när du söker jobb
