Nové audity odhalily v českých podnicích rozdíly v odměňování mezi muži a ženami až 48 %, což podtrhuje nutnost řešení nerovností v rámci chystané evropské směrnice o transparentnosti odměňování, která od roku 2027 zavede povinnost zveřejňovat platy ve firmách s více než 150 zaměstnanci a kde ministerstvo odhaduje značné rozpočtové dopady. #Odměňování #GenderováNerovnost #Transparentnost

Marie-Louise Eta has been appointed as interim head coach of Union Berlin for the remaining five games of the Bundesliga season, making her the first woman to lead a team in Europe's "big five" leagues, amidst a wave of sexist backlash that the club has publicly condemned while pledging their support for her. #WomenInSports #GenderEquality #FootballCoaching

The recently released web series "Chiraiya" on JioCinema has sparked renewed attention on the serious issue of marital rape in India, highlighting societal norms around consent and women's rights, and featuring a narrative focused on the conflicting lives of two women, Kamlesh and Pooja, dealing with the repercussions of marital violence, despite facing criticism for being seen as anti-male and undermining the sanctity of marriage. #MaritalRape #SocialIssues #GenderEquality

The article discusses the challenges faced by Phresha Kagonya Musamula, a mother whose child, Dalton, was born intersex and later identified as male, highlighting the societal stigma, personal struggles, and the journey towards acceptance experienced by both mother and child in Kenya, amidst a slow but ongoing push for legal recognition of intersex and transgender individuals in the country. #IntersexAwareness #GenderDiversity #ParentingChallenges

První audity ukázaly, že v mnoha českých firmách panuje značný pay gap, který se pohybuje kolem 40 procent, a to navzdory blížící se evropské směrnici o transparentním odměňování, jež má zajistit rovné platy pro muže a ženy na stejné pozici a snížit přesun financí na přeplácení nově nastupujících pracovníků. #RovnostOdměn #GenderováRovnost #TransparentnostMezd

Ženy prožívají infarkt odlišně než muži, což často vede k jejich podcenění symptomů a zbytečným úmrtím, a proto je důležité zvýšit povědomí o různých projevech infarktu u žen a upravit diagnostické postupy, které historicky byly zaměřeny hlavně na muže. #infarkt #zdraví #genderovárovnost

Počet žádostí o změnu pohlaví v Česku se za posledních deset let více než ztrojnásobil, s rekordními 296 žádostmi v roce 2024, přičemž většinu žadatelů tvoří ženy měnící pohlaví na mužské, a zároveň dochází k nárůstu diagnostikovaných případů genderového nesouladu. #ZměnaPohlaví #GenderováIdentita #Transgender #dobrezpravy

Česko patří k evropským zemím s největšími rozdíly v odměňování mezi muži a ženami, s gender pay gapem dosahujícím 18,5 %, což je druhý nejhorší výsledek v EU, a přestože nová evropská směrnice o transparentnosti platů může situaci částečně zlepšit, výrazné změny jsou stále potřeba k dosažení rovnosti. #genderpaygap #rovnostpohlaví #nerovnost

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo nová pravidla pro transparentní odměňování, která mají za cíl snížit tříletý gender pay gap v Česku, a firmy budou muset od příštího roku informovat zaměstnance o výši platů svých kolegů, přičemž nová opatření si vyžádají až dvě miliardy korun. #genderpaygap #odměňování #rovnost

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR představilo nový návrh pravidel pro transparentní odměňování zaměstnanců, které vstoupí v platnost příští rok a mají pomoci snížit dlouhodobý gender pay gap, přičemž se očekává, že firmy a stát na jejich zavedení vynaloží až dvě miliardy korun. #genderpaygap #odměňování #zaměstnání