#Gehaltstransparenz - Search

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In Österreich je stále obtížné zjistit, zda kolegové vydělávají více, ačkoliv od června platí nová směrnice EU o spravedlivých platech, jejíž implementace do národního práva dosud neproběhla kvůli neshodám mezi sociálními partnery. #FairesGehalt #Gehaltstransparenz #EqualPay

Wie finde ich heraus, ob Kollegen mehr verdienen? In Österreich ist das noch schwierig

Simon Betschinger Jun 8

Zwei Meldungen, die alles sagen: NVIDIA wird humanoide Roboter bevorzugt mit südkoreanischen Partnern produzieren. Dabei geht es vor allem um mechanische Komponenten – einst eine Paradedisziplin der Ingenieursnation Deutschland. Einst! Deutschland wird von der EU nun dazu gezwungen, das bürokratische Monster rund um die Gehaltstransparenz in nationale Gesetzgebung umzusetzen. Unternehmen müssen Gehaltseinstufungen gerichtsfest beweisen können. Weil das quasi unmöglich ist, wird bald jeder Mitarbeiter gleich bezahlt. Was für eine Sekunde gut klingt, ist ungerecht und verhindert Leistungsbelohnung. Talente und Fleißige haben es zukünftig schwerer, schnell aufzusteigen. Die private Unternehmung wird aufgrund von EU-Regulierungen immer mehr zur sozialistischen Genossenschaft, in der Leistungserbringung nicht honoriert wird. Deutsche Firmen spielen international nicht mehr in der ersten Liga. Sozialistische Utopien zerstören unsere Wettbewerbsfähigkeit. #NVIDIA #Deutschland #EURegulierung

tagesschau.de Jun 6

Bundesfamilienministerin Karin Prien (CDU) kritizuje byrokratičnost EU-richtlinie o mzdové transparentnosti mezi muži a ženami a usiluje o její přepracování, přičemž zdůrazňuje, že Německo má povinnost ji implementovat, i když realizace se zpožďuje. #Gehaltstransparenz #GenderPayGap #EURLichtlinie

Prien will EU-Richtlinie zur Gehaltstranzparenz nachverhandeln

Bild May 28

Ab června 2026 v Německu vstoupí v platnost nové předpisy, které zahrnují zvýšení transparentnosti platů, povinnost zaměstnavatelů nezjišťovat současné nebo předchozí mzdy uchazečů a zjednodušení procesu zrušení online smluv. #Jobsuche #Gehaltstransparenz #Neuerungen

Wichtige Kennzahl - Das ändert sich jetzt bei der Jobsuche

Beate Meinl-Reisinger May 28

The goal of the wage transparency directive is correct: the gender pay gap must be reduced. However, this cannot be achieved by burdening domestic companies with an excessive avalanche of reporting! Salary transparency is important, blanket reporting obligations. (translated)