Search

Austria could learn from the reform proposals of the German Pension Commission, particularly regarding the adjustment of the retirement age to life expectancy and the partial financing of pensions through capital investments. #Pensionsreform #Alterssicherung #DemografischerWandel (translated)

AMS boss Johannes Kopf calls for a higher retirement age and emphasizes the need for political decisions based on mathematics rather than ideology, while pointing out the demographic challenges and the current labor market situation in Austria. #Pensionsreform #Arbeitsmarkt #KünstlicheIntelligenz (translated)

In a guest commentary, Ingrid Korosec demands that reforms in the pension system should be based on solid facts in order to close the gap between the actual and legal retirement age and reduce the financial burdens on the state. #Pensionsreform #Sozialpolitik #LebenslangesArbeiten (translated)

Zuletzt versuchten unter anderem FPÖ-Chef Herbert Kickl, SPÖ-Vizekanzler Andreas Babler oder ÖGB-Chef Wolfgang Katzian (SPÖ) zu kalmieren: Der aktuelle Anstieg der Pensionskosten würde Mitte der 2030er-Jahre in Prozent des Bruttoinlandsprodukts (BIP) wieder sinken. #Pensionsreform #Altersvorsorge #Finanzministerium

Zuletzt versuchten unter anderem FPÖ-Chef Herbert Kickl, SPÖ-Vizekanzler Andreas Babler oder ÖGB-Chef Wolfgang Katzian (SPÖ) zu kalmieren: Der aktuelle Anstieg der Pensionskosten würde Mitte der 2030er-Jahre in Prozent des Bruttoinlandsprodukts (BIP) wieder sinken. #Pensionsreform #Altersvorsorge #Finanzministerium

Zuletzt versuchten unter anderem FPÖ-Chef Herbert Kickl, SPÖ-Vizekanzler Andreas Babler oder ÖGB-Chef Wolfgang Katzian (SPÖ) zu kalmieren: Der aktuelle Anstieg der Pensionskosten würde Mitte der 2030er-Jahre in Prozent des Bruttoinlandsprodukts (BIP) wieder sinken. #Pensionsreform #Altersvorsorge #Finanzministerium

Der Artikel erörtert die Notwendigkeit einer umfassenden Pensionsreform in Österreich, da die Kosten für das Pensionssystem bis 2030 erheblich steigen werden und trotz der politischen Uneinigkeit dringende Gründe für Änderungen bestehen. #Pensionsreform #Altersvorsorge #Finanzministerium

Danskerne er til grin for deres egne penge – og får et arrogant svar 🫤🙄 Pensionskassen ATP står med endnu en møgsag om nepotisme og groteske bonusser. Denne gang handler det om en slags intern kapitalfond, hvor en lille gruppe ansatte får del i en bonusordning på knap 890 millioner kroner (!!). Det har dygtige journalister på Finans gravet frem. Jeg er så træt af pensionsmonopolet ATP: De er elendige til at tjene penge, og de forgylder hinanden med enorme bonusser, som de tilmed prøver at skjule. I over tyve år har bonusordningen stået i regnskabet, men i 2025 fjernede ATP pludselig oplysningerne. Da kritikken haglede ned, puttede man tallene tilbage. Men man ændrede dog ordet “bonusmekanisme” til “aflønningsmekanisme”. Det lød åbenbart mere spiseligt. 🙄 I et andet eksempel afviste ATP, at der overhoved fandtes “kontante bonusordninger” for disse medarbejdere. Det viste sig at være juridisk ordkløveri: Bonusordningen fandtes, den blev bare ikke udbetalt kontant. Tænk at man kan svare så uærligt. De lyver os nærmest direkte op i ansigtet. Vi taler jo om et monopol, som vi alle er tvunget til at betale til. Vi kan ikke bare tage vores penge og gå. Det er virkelig uforskammet. Er ATP så gode til at tjene penge? Nej. De seneste ti år har ATP klaret sig dårligere end et bredt aktieindeks, der bare følger verdensmarkedet. 11,2 procent årligt i afkast mod ATP’s 10,3 procent. Man kan bruge andre benchmark og andre år som udgangspunkt, men der er ingen måde, hvorpå ATP's afkast i forhold til den gigantiske risiko, man tager, ser overbevisende ud. Og dårlige eller middelmådige afkast bliver over tid til milliarder i færre pensionskroner til danskerne. 📉 Har de ansatte brug for bonusser? Næppe. Ledelsen går ikke til sulteløn. Topchef Martin Præstegaard og investeringsdirektør Mikkel Svenstrup tjener henholdsvis 650.000 og 433.000 kroner - om måneden!! Præstegaard fik faktisk en årlig lønforhøjelse på 400.000 sidste år og Svenstrup fik 200.000 ekstra. Man bliver simpelthen så træt. Omkring 400.000 folkepensionister har kun ATP ud over folkepensionen, og de og alle andre danskere fortjener bedre. Vores surt opsparede penge skal ikke ædes op overbetalte spekulanttyper, der ikke engang er gode til deres job. Jeg vil kæmpe for en ATP-reform, som danskerne har fortjent: 1. Tryghed. Alle, der har opsparet og får udbetalt pension i dag, fortsætter som hidtil. 2. Opgør med monopolet. Vi skal have en obligatorisk pensionsopsparing, men danskerne skal kunne vælge ATP fra. 3. Riv ATP-loven itu. Drop interne kapitalfonde, bonusfest og alt mulige regler og puljer, som ingen kan gennemskue. ATP skal investere i billige indeksfonde og en lille portion obligationer. 4. Ny ledelse. Gentagne tillidsbrud og dårlige resultater bør koste jobbet. Lyt til det seneste afsnit af podcasten Børsen Brænder, hvor vi taler videre om ATP 🔥 Kh Magnus 🌹 #ATP #Pensionsreform #Danmark

Der Sozialausschuss des Nationalrats hat ein Gesetz zur Einführung der steuerbegünstigten „Aktivpension“ beschlossen, das ab Januar 2027 eine monatliche Steuerfreibetragsregelung von bis zu 1.250 Euro für Menschen ab dem Pensionsalter vorsieht, sodass diese weiterhin arbeiten können, ohne Pensionsversicherungsbeiträge zahlen zu müssen. #Aktivpension #Pensionsreform #Steuerbegünstigung

Ab 2030 wird ein Fehlbetrag von 630 Millionen Euro bei den Pensionen prognostiziert, da das Finanzministerium die festgelegten Ausgabenpfade laut Agenda Austria nicht einhalten kann, was die Notwendigkeit für politische Maßnahmen zur Kostendämpfung zwingend macht. #Pensionsreform #Nachhaltigkeitsmechanismus #Österreich

Laut einer Prognose von Agenda Austria wird Österreich ab 2030 voraussichtlich 630 Millionen Euro mehr für Pensionen ausgeben, als es der Nachhaltigkeitsmechanismus erlaubt, was die Regierung zwingt, kostendämpfende Maßnahmen zu ergreifen, um das Pensionssystem stabil zu halten. #Pensionsreform #Nachhaltigkeitsmechanismus #Österreich