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#PréventionVSS
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🚨 Soirées d’intégration : plus d’1 étudiant·e sur 3 témoin de violences — les outils pour agir 📒 Livret d’accompagnement — Ressources de sensibilisation : Bizutage et VSS ✍️ CPED (Conférence Permanente des chargé·es de mission Égalité-Diversité), avec MAKE CHANGE PRODUCTION et la FAGE ; financement partiel MESRE. Capsules Audio de Pratiques en Santé 🎙️🎥 https://www.youtube.com/watch?v=dmFenDSOdi0 🔍💡 Bizutage & VSS à la rentrée : des pistes d’animation prêtes à diffuser avant les soirées d’intégration. 🎯 Un cadre juridique clair et un langage qui parle aux étudiant·es, pour prévenir sans moraliser. Analyse de Pratiques en Santé et lien vers la source ℹ️➕ https://www.pratiquesensante.com/blog/pratiques-15/livret-d-accompagnement-ressources-de-sensibilisation-bizutage-et-vss-6147 📌 Ce livret met à disposition, prêts à l’emploi, deux vidéos courtes, des affiches personnalisables et des pistes d’animation pour ouvrir la discussion sur le bizutage et les VSS au moment le plus à risque : la rentrée et les soirées d’intégration. Il cadre juridiquement le bizutage — un délit — et documente sa réalité par une enquête nationale récente. Le parti pris est non moralisateur, avec une touche d’humour, pour parler aux étudiant·es sans les culpabiliser. Concrètement, il s’utilise tel quel pour animer un temps de prévention, équiper une association étudiante ou afficher un renvoi vers les dispositifs d’aide. 🇬🇧: Accompanying booklet — Awareness resources: Hazing and Sexual and Gender-Based Violence - https://www.pratiquesensante.com/en/blog/practices-15/accompanying-booklet-awareness-resources-hazing-and-sexual-and-gender-based-violence-6147 #️⃣ #Bizutage #PréventionVSS #ConsentementÉclairé #VieÉtudiante #SantéÉtudiante #RéductionDesRisques #ÉgalitéDiversité #pratiquesensante

Bizutage Soirées d’intégration : plus d’1 étudiant·e sur 3 témoin de violences — outils pour agir
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🚨 Soirées d’intégration : plus d’1 étudiant·e sur 3 témoin de violences — les outils pour agir 📒 Livret d’accompagnement — Ressources de sensibilisation : Bizutage et VSS ✍️ CPED (Conférence Permanente des chargé·es de mission Égalité-Diversité), avec MAKE CHANGE PRODUCTION et la FAGE ; financement partiel MESRE. Capsules Audio de Pratiques en Santé 🎙️🎥 https://www.youtube.com/watch?v=dmFenDSOdi0 🔍💡 Bizutage & VSS à la rentrée : des pistes d’animation prêtes à diffuser avant les soirées d’intégration. 🎯 Un cadre juridique clair et un langage qui parle aux étudiant·es, pour prévenir sans moraliser. Analyse de Pratiques en Santé et lien vers la source ℹ️➕ https://www.pratiquesensante.com/blog/pratiques-15/livret-d-accompagnement-ressources-de-sensibilisation-bizutage-et-vss-6147 📌 Ce livret met à disposition, prêts à l’emploi, deux vidéos courtes, des affiches personnalisables et des pistes d’animation pour ouvrir la discussion sur le bizutage et les VSS au moment le plus à risque : la rentrée et les soirées d’intégration. Il cadre juridiquement le bizutage — un délit — et documente sa réalité par une enquête nationale récente. Le parti pris est non moralisateur, avec une touche d’humour, pour parler aux étudiant·es sans les culpabiliser. Concrètement, il s’utilise tel quel pour animer un temps de prévention, équiper une association étudiante ou afficher un renvoi vers les dispositifs d’aide. 🇬🇧: Accompanying booklet — Awareness resources: Hazing and Sexual and Gender-Based Violence - https://www.pratiquesensante.com/en/blog/practices-15/accompanying-booklet-awareness-resources-hazing-and-sexual-and-gender-based-violence-6147 #️⃣ #Bizutage #PréventionVSS #ConsentementÉclairé #VieÉtudiante #SantéÉtudiante #RéductionDesRisques #ÉgalitéDiversité #pratiquesensante

Bizutage Soirées d’intégration : plus d’1 étudiant·e sur 3 témoin de violences — outils pour agir
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🚨 Repérer, accueillir, signaler : le cadre national qui mobilise toute l'École 📒 Former l’ensemble des personnels pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans le cadre de la mise en œuvre du programme EVAR-S ✍️ Circulaire NOR MENE2622631C (DGESCO) + annexe d'organisation — Bulletin officiel spécial n° 2 du 25 août 2026 Capsules Audio de Pratiques en Santé 🎙️🎥 https://www.youtube.com/watch?v=mbza80v9D00 🔍💡 Rentrée 2026 : la circulaire EVAR-S rend obligatoires trois séances par an pour 100 % des élèves et lance un plan national de formation VSS pour tous les personnels d'ici 2029. Cadre, circuits de signalement et ressources réunis dans un même texte. Analyse de Pratiques en Santé et lien vers la source ℹ️➕ https://www.pratiquesensante.com/blog/pratiques-15/former-l-ensemble-des-personnels-pour-lutter-contre-les-violences-sexistes-et-sexuelles-dans-le-cadre-de-la-mise-en-%C5%93uvre-du-programme-evar-s-6148 📌 La circulaire pose deux obligations qui structurent l'année scolaire : garantir à 100 % des élèves les trois séances d'EVAR-S, et former l'ensemble des personnels au repérage et à la réponse aux VSS. Pour qui intervient auprès de mineurs — repérage, accueil de la parole, orientation, prévention — elle précise les circuits (signalement interne, judiciaire, information préoccupante), les instances (conseil d'école, CESCE), les ressources mobilisables (Éduscol) et la place ouverte aux partenaires extérieurs. C'est un texte de cadrage utile pour situer son action dans le calendrier scolaire et s'articuler avec les équipes. 🇬🇧: Training all staff to combat sexist and sexual violence within the framework of the implementation of the EVAR-S programme - https://www.pratiquesensante.com/en/blog/practices-15/former-l-ensemble-des-personnels-pour-lutter-contre-les-violences-sexistes-et-sexuelles-dans-le-cadre-de-la-mise-en-%C5%93uvre-du-programme-evar-s-6148 #️⃣ #PréventionVSS #EVARS #ProtectionEnfance #RepérageSignalement #FormationVSS #SantéScolaire #ÉgalitéFillesGarçons #pratiquesensante

Former pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans le cadre du programme EVAR-S
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🚨 Décret du 1er août : ce qui change vraiment pour votre organisme de formation 📒 Décret n° 2026-728 du 1er août 2026 actualise le référentiel national Qualiopi. ✍️ Ministère du Travail et des Solidarités / Premier ministre — publié au Journal officiel de la République française (JORF n° 0180 du 4 août 2026, texte n° 11). NOR : TRSD2619632D Décret n° 2026-728 du 1er août 2026 relatif au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences. Il entre en vigueur le 1er novembre 2026 Capsules Audio de Pratiques en Santé 🎙️🎥 https://www.youtube.com/watch?v=bxA_RscZZhs 🔍 Qualiopi évolue : le décret n° 2026-728 porte le référentiel national qualité à 33 indicateurs, applicables au 1er novembre 2026. 📌 Toute structure qui forme et vise des fonds publics est concernée — mise en conformité à anticiper, notamment sur les violences, les discriminations et le handicap. Analyse de Pratiques en Santé et lien vers la source ℹ️➕ https://www.pratiquesensante.com/blog/pratiques-15/decret-n-2026-728-du-1er-aout-2026-actualise-le-referentiel-national-qualiopi-6144 📌 Ce décret fixe le référentiel que toute structure délivrant de la formation — y compris en santé, dans le social et le médico-social — doit respecter pour accéder aux fonds publics ou mutualisés. À compter du 1er novembre 2026, les audits Qualiopi s'appuient sur ces 33 indicateurs. L'usage concret : cartographier ses écarts, mettre à jour ses preuves et sa communication, sécuriser son prochain audit. Les exigences renforcées — violences, discriminations, handicap, apprentis mineurs — recoupent directement des enjeux de prévention et d'inclusion. 🇬🇧: Decree No. 2026-728 of 1 August 2026 updates the national Qualiopi reference Framework - https://www.pratiquesensante.com/en/blog/practices-15/decree-no-2026-728-of-1-august-2026-updates-the-national-qualiopi-reference-framework-6144 #️⃣ #pratiquesensante #Qualiopi #FormationProfessionnelle #RéférentielNationalQualité #QualitéDeLaFormation #Apprentissage #PréventionVSS #Accessibilité

Qualiopi - Décret du 1er août : ce qui change vraiment pour votre organisme de formation