ExxonMobil en de ondernemingsraad strijden over de pensioenindexatie, waarbij de rechter oordeelt dat het bedrijf bij moet storten, maar de exacte hoogte van de compensatie moet nog bepaald worden. #Pensioenen #ExxonMobil #Arbeidsrecht
Jonge werknemer werd via WhatsApp ontslagen omdat ze 'te vaak' om haar salaris vroeg, maar de rechter vernietigde het ontslag omdat er geen proeftijd kon zijn bij haar contract van zes maanden en het vragen om loon geen ernstige misdraging vormde. #Ontslag #Arbeidsrecht #Salaris
Een jonge werknemer is via WhatsApp ontslagen omdat ze 'te vaak' vroeg om haar salaris, maar de rechter oordeelde dat het ontslag ongeldig was omdat er geen proefperiode mocht worden afgesproken en het vragen om salaris geen ernstige misdraging is, waardoor haar arbeidsovereenkomst doorgaat en de werkgever haar achterstallige loon moet betalen. #ontslag #salaris #arbeidsrecht
