Search

Een nieuwe wet in Nederland stelt werknemers in staat om salarissen van collega's in vergelijkbare functies op te vragen, zodat er meer transparantie komt over lonen en de loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleind kan worden. #loonkloof #salaristransparantie #gelijke_omspringing

Vanaf 2027 moeten werkgevers in Nederland werknemers de mogelijkheid bieden om inzicht te krijgen in de salarissen van hun collega's, als onderdeel van een wetsvoorstel dat ook werkgevers verplicht om te rapporteren over loonverschillen en sollicitanten geen informatie over hun vorige salaris meer te vragen. #loonkloof #salarisinzicht #arbeidsmarkt

Het kabinet dient vandaag een wetsvoorstel in om loonverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken via een speciale website, waar werknemers kunnen nagaan wat collega's in vergelijkbare functies verdienen en waarmee vrouwen beter in staat zouden zijn om een eerlijker salaris te vragen. #loonkloof #gelijkekansen #salarisonderhandelingen

V Nizozemsku bude zavedena nová legislativa, která podnikům nařizuje transparentnost mezd, umožní zaměstnancům zjistit, kolik jejich kolegové ve srovnatelných pozicích pobírají, a má za cíl snížit mzdovou propast mezi muži a ženami. #loonkloof #salaristransparantie #gelijkevergoeding

Een jonge werknemer is via WhatsApp ontslagen omdat ze 'te vaak' vroeg om haar salaris, maar de rechter oordeelde dat het ontslag ongeldig was omdat er geen proefperiode mocht worden afgesproken en het vragen om salaris geen ernstige misdraging is, waardoor haar arbeidsovereenkomst doorgaat en de werkgever haar achterstallige loon moet betalen. #ontslag #salaris #arbeidsrecht