Grupowe zwolnienia stały się normą na europejskim rynku pracy, co jest wynikiem automatyzacji, cyfryzacji i zmian w modelach biznesowych, a dr hab. Ewa Flaszyńska z Uniwersytetu Warszawskiego podkreśla, że kluczowe staje się inwestowanie w nowe umiejętności oraz systemowe wsparcie dla pracowników, aby złagodzić negatywne skutki tych procesów. #zwolnienia #automatyzacja #rynekpracy

