Le nouveau congé de naissance de deux mois, qui est entré en vigueur le 1er juillet, suscite des inquiétudes chez les PME et les secteurs intérimaires en raison des défis organisationnels qu'il impose, malgré son objectif de soutenir la natalité et de permettre aux jeunes parents de passer plus de temps avec leurs enfants. #CongéDeNaissance #PME #RessourcesHumaines


