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Red Bull haalt ervaren talentenscout Gwen Lagrue weg bij Mercedes. Lagrue gaat naar verwachting volgend jaar aan de slag bij Red Bull, al moet dat nog vastgesteld worden. Is in gesprek met Mercedes (daar sinds 2016 actief) over afwikkeling contract. https://t.co/lCkgqGYtjJ #RedBull #Formule1 #TalentScout

avec cette histoire de location de climatiseurs in fine bcp de gens commencent enfin à comprendre tout l'enfumage d’une LARGE PARTIE de la frenchtech que je dénonce sans arrêt ici ce que vous avez vu c'est vraiment révélateur de notre écosystème où n'importe quel enfant de bourgeois se fait passer pour un entrepreneur alors qu'il exploite juste la dernière faille du système ou le désespoir des gens pour dans ce cas précis louer des ventilateurs au prix fort(qu’ils achètent temporairement à Cdiscount et rendent au bout de 30 jours en les ayant loués entre temps à des particuliers) bref de vrais rapaces déguisés en visionnaires d’ailleurs ce que je trouve drôle c’est que tout se met en scène avec le même récit larmoyant, l'été où tout a basculé, la grand mère imaginaire a l'ehpad qui n’a plus de Clim et la mission providentielle mdrrr cette petite larme linkedin recopiée de pitch en pitch qui transforme un business banal en épopée humanitaire, ils ont industrialisé l'émotion comme argument de levée et cnest SYSTÉMATIQUEMENT comme ça et le culot suit hein car ces gens qui connaissent rien à leur secteur révisent une heure sur chatgpt et passent soudainement experts sur bfm pour faire la pub de leur startup et le tout sans trembler car leur sentiment d'impunité vient d’un système qui leur a toujours donné raison et les a toujours avantage en raison de leur bonne gueule et leur profil lisse qui rassure parce que derrière le décor c'est un entre soi parfait au sein de FrenchTech avec des gens venus des mêmes écoles, mêmes codes mêmes quartiers privilégiés + le capital de la frentech ouvre son chéquier au garçon qui lui ressemble et appelle ça du flair alors que c'est un miroir guidé par l’homogénéité socioculturelle et souvent c'est l'argent public qui garantit le risque, bpi, CIR, subventions de région… dans la mesure où on socialise la mise et on privatise la gloire et pour moi le + rageant c'est le gâchis, pour un fils de bonne famille avec un nom à particule qu'on propulse malgré son concept de merde combien de gamins de banlieue ou de province avec une vraie idée et une vraie faim se prennent une porte parce qu'ils ont ni le bon nom de famille, ni le bon carnet d'adresses ni la bonne origine étant donné que ce ce pays laisse mourir ses meilleurs talents pour protéger un club privé de fils à papa #FrenchTech #Entrepreneuriat #Inégalités

Si la FSF était managée comme une entreprise de très haut niveau, nous n’en serions certainement pas là aujourd’hui. Une fédé moderne ne peut plus être dirigée uniquement avec une logique administrative ou en fonction des urgences du moment. Elle doit être gouvernée comme une organisation performante, avec une vision stratégique à long terme, des objectifs mesurables, une gouvernance exemplaire, des indicateurs de performance et une vraie culture du résultat. Une entreprise de haut niveau anticipe les risques, diversifie ses sources de revenus, investit dans son capital humain, développe sa marque, fidélise ses partenaires et met en place une organisation où les compétences priment sur les considérations personnelles. Elle ne dépend pas uniquement de quelques ressources, mais construit un modèle économique solide et durable. La FSF devrait fonctionner selon les mêmes standards : professionnalisation de l’administration, planification sur plusieurs années, développement du football amateur et professionnel, investissement dans la formation des entraîneurs, des arbitres et des dirigeants, valorisation des compétitions nationales, stratégie marketing ambitieuse, politique de sponsoring et de merchandising innovante et transparence totale dans la gestion des ressources. Les succès sportifs ne doivent pas masquer les insuffisances structurelles. Une institution performante ne se juge pas seulement aux trophées remportés, mais aussi à sa capacité à créer un écosystème durable, capable de produire des talents, d’attirer des investisseurs, de renforcer les clubs et de préparer l’avenir. L’équipe nationale doit vraiment être un environnement exclusivement consacré à la performance sportive. Les dirigeants administratifs doivent rester dans leur rôle de définir la stratégie, d’assurer la bonne gouvernance, mobiliser les ressources, de représenter l’institution et mettre le staff technique dans les meilleures conditions possibles. En revanche, ils ne devraient pas intervenir dans la préparation sportive quotidienne. Dans les plus grandes organisations sportives, les membres de la gouvernance n’ont aucune raison de passer leurs journées autour des terrains d’entraînement. Les séances doivent être exclusivement réservées au sélectionneur, à son staff, aux joueurs et aux personnels techniques directement concernés. Chacun doit rester dans son domaine de compétence. Il en va de même pour la vie du groupe. Nos Lions doivent évoluer dans une véritable bulle de performance. Les dirigeants qui n’exercent aucune fonction technique n’ont pas vocation à loger dans le même hôtel que la sélection. Ils peuvent parfaitement être hébergés dans un établissement situé à proximité afin d’assurer leurs obligations protocolaires, institutionnelles ou administratives, sans empiéter sur le quotidien de l’équipe. Toutes les questions extra-sportives (relations institutionnelles, accueil des invités, protocole, partenariats, communication ou réunions administratives) doivent être traitées en dehors de la tanière. La sélection nationale doit rester un sanctuaire dédié au football, où les joueurs ne pensent qu’à récupérer, s’entraîner, analyser leurs adversaires et préparer les matchs dans un climat serein. Les grandes nations ont compris qu’une performance de haut niveau passe aussi par une organisation de haut niveau. La discipline organisationnelle est aussi importante que la discipline tactique. Plus les rôles sont clairement définis, plus chacun est responsabilisé, et plus les conditions de la performance sont réunies. Le football est aujourd’hui une vraie industrie, où les fédérations qui réussissent sont celles qui ont compris qu’il fallait adopter les méthodes de management des meilleures entreprises : innovation, rigueur, excellence opérationnelle, responsabilité et évaluation permanente des performances. C’est à ce prix que la FSF deviendra une institution forte, respectée et capable de porter durablement le développement du football. #Football #GestionSportive #Performance

Le FC Barcelone manifeste un vif intérêt pour le recrutement de Kauã Pavuna, l’un des plus grands talents de l’académie de jeunes de Flamengo. Les parents du joueur ont également visité les installations du club catalan lors de leur suivi du jeune prodige, comme ils l’ont fait avec d’autres clubs en Europe. @flazoeiro_ #FCBarcelona #Flamengo #Talentueux

Der südafrikanische Fußballprofi Jayden Adams ist im Alter von 25 Jahren überraschend gestorben, kurz nach seiner Teilnahme an der Weltmeisterschaft, und die Todesursache ist bisher unbekannt, während Staatsvertreter und Fußballverbände ihr Beileid zum Verlust eines vielversprechenden Talents bekundet haben. #JaydenAdams #Südafrika #Fußball

🚨 Mohamed Ouahbi 🇲🇦 : « LA FRANCE 🇫🇷 N'A JAMAIS EU AUTANT DE TALENTS, ET DES TALENTS QUI COURENT, SI JE PEUX DIRE ÇA. 🥵 ELLE VEUT ALLER AU BOUT ET ÇA SE VOIT. 🏆 Il faut reconnaître qu’on a joué contre une TRÈS BONNE ÉQUIPE. 👏 Ça ne veut pas dire qu’on ne voulait pas gagner aujourd’hui. On a TOUT FAIT pour gagner ce match. On est tombés contre une BONNE ÉQUIPE, je le répète, mais on sait qu’on doit continuer le travail. » 🎙️ conf. de presse #Football #Talents #Compétition

„Google“ investuoja 2,3 mln. eurų į dirbtinio intelekto mokymus tūkstančiams Lietuvos gyventojų, finansuodamas programą „Talents For Tech“, kuri suteiks nemokamus, pradedantiesiems pritaikytus mokymus įvairių sektorių darbuotojams septyniose Centrinės ir Rytų Europos šalyse. #dirbtinisIntelektas #mokymai #darboMokymai

Par contre les gars qu'on perde ou qu'on gagne demain je suis très fier de l'évolution de notre équipe nationale sachant qu'on a des blessés comme Igamane, Ez Abde et Aguerd. Je suis persuadé qu'il y a des talents fous dans les rues marocaines, quand j'étais petit j'ai eu la chance de jouer face à des joueurs de la Masia et je peux vous assurer qu'on peut sortir des talents brutes. J'ai hâte de voir des Ouazane, Rabbaj, Belmokhtar, Maamma, Baouf, Zabiri, Yanis Benchaouch, Maamar, Zahouani, Essadak bonifier cette équipe. Trust the process🇲🇦☝️🏻 #TeamMorocco #Football #Proud

🚨 MICHAEL OLISE 🇫🇷 ÉTAIT UN CRACK DANS TOUS LES SPORTS QUAND IL ÉTAIT PLUS JEUNE. 😮‍💨 C’est son ancien prof de sport qui raconte. 👇 « Je l’ai observé, et je me suis rendu immédiatement compte QU’IL EXCELLAIT AU FOOT bien sûr, mais aussi dans tous les sports qu’il découvrait, HOCKEY, TENNIS, LE TENNIS DE TABLE, LE CROSS-COUNTRY, LE BASKET… 🥵 ET LE CRICKET, QUEL JOUEUR ! C’était un vrai all rounder, je l’ai vu faire un match extraordinaire pour nous un jour, de la pure folie… » Vincent Olise, son père, a été un grand joueur de cricket nigérian 🇳🇬. 🏏 🗞️ @lequipe #MichaelOlise #Sport #Talents

🚨 Madame Anderson, ancienne directrice de Michael Olise 🇫🇷 à l’école : « ÇA M’HORRIPILE QUAND ON DIT QU’IL EST NONCHALANT OU ARROGANT, IL EST JUSTE TRÈS TIMIDE. 😅 Par exemple, il ne levait jamais la main dans la classe, car il n’a jamais voulu attirer l’attention sur lui. ❌ Il baissait la tête, il faisait ce qu’il avait à faire puis filait au terrain. Le foot, c’était déjà tout pour lui, c’était son MONDE ENTIER. 😁 C’était un bon élève, en maths et sciences notamment, moins en écriture, mais quand son équipe ne gagnait pas à la récré ou que quelque chose s’était passé, c’était très difficile pour qu’il se concentre à nouveau, car il voulait sortir et rééquilibrer les choses. C’était déjà un gros perfectionniste qui pouvait se frustrer, un FUTUR CHAMPION. Mais il voulait rester dans l’ombre. Quand les gamins allaient chercher leur médaille, lui restait sur le côté. QUAND VOUS LE FÉLICITIEZ POUR UN BUT, IL METTAIT SON DOIGT DEVANT LA BOUCHE ET COURRAIT SE REPLACER EN REGARDANT LE SOL. » 🤫 🗞️ @lequipe #Football #Talents #Éducation

Deux choses avant que vous alliez dormir : - Nathan Ngoy, vraiment, le potentiel est beaucoup trop grand. La lecture, la vitesse, le pied droit. - Youri Tielemans comme aujourd'hui, c'est juste exceptionnel à voir au stade. Je refuse de jouer contre un type comme ça. #Football #Talents #Matchday

🚨 𝗥𝗜𝗖𝗔𝗥𝗗𝗢 𝗤𝗨𝗔𝗥𝗘𝗦𝗠𝗔 𝗗𝗘́𝗧𝗥𝗨𝗜𝗧 𝗟𝗔 𝗦𝗘́𝗟𝗘𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗣𝗢𝗥𝗧𝗨𝗚𝗔𝗜𝗦𝗘 ! 🇵🇹😳 "Tout le monde disait que cette équipe était la meilleure de l’histoire du Portugal, mais en quoi ? Qu’ont-ils gagné ? On rentre à la maison, la tête baissée. Au milieu de terrain, on a de grands joueurs, beaucoup de talents, mais ils ont été très très faibles sur ce Mondial. L’attaque pareil et la défense était perdue. Le mieux, c’est que je m’arrête là, sinon je vais dire des choses que je vais regretter plus tard." (@LiveModeTV_PT via @AsQuinasOff) #Portugal #WorldCup #Football