Search

Alchem Grupa planuje wykorzystać swoje specjalistyczne kompetencje w monitoringu środowiskowym oraz produkcji sprzętu laboratoryjnego do wsparcia odbudowy Ukrainy po wojnie, co zostało podkreślone podczas Ukraine Recovery Conference 2026 w Gdańsku, gdzie firma aktywnie uczestniczyła w dyskusjach na temat kluczowych obszarów rozwoju infrastruktury i bezpieczeństwa. #OdbudowaUkrainy #URC2026 #AlchemGrupa

A jak do airbnb podchodzi się w Hiszpanii? Tutaj już od stosunkowo dawna, bo od 2019 roku, wspólnota może zakazać najmu na doby. Tą kompetencję uzupełniają bardzo silne uprawnienia samorządów (regionów) przewidujące: - wysokie kary - limity licencji - wyłączanie z airbnb dzielnic - banowanie w całym mieście Barcelona zapowiedziała całkowity ban na airbnb do końca 2028 roku (udzielone licencje nie zostaną nikomu przedłużone) - wyeliminowanych zostanie w ten sposób ponad 10 000 przybytków tylko w tym mieście. Co ciekawe, nikt o nie uważa, że turystyka w Barcelonie przez to upadnie. (w krótkiej, wakacyjnej serii wpisów przedstawię w skrócie jak państwa UE wdrożyły unijne rozporządzenie dot. krótkiego najmu) #riserczairbnbmickapeel #Airbnb #turystyka #Hiszpania

Gdzie jest napisane, że Polska przekazała w traktatach organom UE kompetencję w zakresie sądownictwa? Konkretnie. W którym miejscu jest to w Traktatach, bo w art. 3 i 4 TfUE ma Pan enumeratywnie wyszczególnione kompetencje i materię przekazane UE (wyłączne i dzielone). W art. 4 TUE jest wprost: „Zgodnie z art. 5 wszelkie kompetencje nieprzyznane Unii w Traktach należą do państw członkowskich”. A art. 5 wprost ustanawia zasadę przyznania. UE ma wyłącznie kompetencje w materiach przezwanych przez państwo członkowie. I kropka. I niech Pan nie opowiada o jakimś „duchu traktatów”, o art. 2 TUE, który jest przepisem ogólnym z listą życzeń o „poszanowaniu godności osoby ludzkiej, wolności, demokracji itp”. Sprawa jest prosta i oczywista: NIGDY kwestia sądownictwa nie była przekazana do regulacji na poziomie UE. Jest materia stricte kontynuacyjną, a to Konstytucja jest najwyższym prawem Rzeczypospolitej Polskiej (art. 8 Konstytucji). A czytając Traktaty, to warto przypomnieć, że jest taki art. 4 ust. 2 TUE, w którym Unia zobowiązała się do szanowania „tożsamości narodowej” z podstawowymi strukturami politycznymi czy konstytucyjnymi. Więc tak: TSUE nie ma nic do polskiego sądownictwa, a Państwo wprowadzacie opinię publiczną w błąd i działacie na szkodę suwerenności Rzeczypospolitej Polskiej akceptując uzurpację organów unijnych za poklepanie po plecach w Strasburgu i Brukseli. #Polska #UE #prawo

Tak jest praktycznie wszędzie i z każdym językiem. Japoniści po trzech latach japonistyki w większości nie umieją podyskutować z Japończykiem o niczym konkretnym, nie mówiąc o czytaniu tekstów na poziomie codziennych gazet. Ogólnie moi znajomi japoniści przyznają, że przyjazd do Japonii to był dla nich językowy szok, często porównywalny do pierwszego kontaktu z dowolnym językiem obcym. Przy okazji pojawia się też problem, który w zasadzie dotyczy wszystkich lingwistów. Nagle okazuje się, że japoński, który był dodatkową "wybitną" umiejętnością w Polsce (takie teksty słyszałem wielokrotnie), nie jest żadnym atutem w Japonii. Japończycy cenią sobie znajomość języka japońskiego, ale bez ultrabiegłej znajomości (co jest rzadkością nawet wśród ludzi mieszkających tutaj od lat) ciężko jest dostać stanowisko normalnie przewidziane dla Japończyka. Z tego też powodu odnoszę wrażenie, że lingwiści (a zwłaszcza młodzi) to dość specyficzna grupa zawodowa/branżowa, która na każdym kroku wyżywa się na innych za swoje wybory życiowe. Nierzadko przeszkadza im Twój akcent, błąd gramatyczny popełniony w trzecim słowie piętnastego zdania oraz brak znajomości słynnego autora Kuku Mamuniu i jego antologii poezji pt. "Uważność przestrzeni jednojajowego ekspata". Dla nich jesteś plebsem, który kaleczy "ich język”. Zawsze będą wyrażać passive-agressive niezadowolenie, że śmiesz cokolwiek próbować powiedzieć. Wszelkie największe życiowe podpierdolki i próby uwalenia mojej roboty, których doświadczyłem, były właśnie dziełem lingwistów. Nie mogłem kontynuować warsztatów z japońskiego prawa, bo lingwistom w trakcie nie spodobało się to, że nie skończyłem japonistyki. Ale japonista bez wiedzy prawniczej już dla nich mógł. Nie mogłem ubiegać się o dofinansowanie u dosyć znanej brytyjskiej fundacji na publikację z zakresu japońskiej historii, bo jak mogę pisać o wojnie na Pacyfiku bez wykształcenia japonistycznego lub bycia pracownikiem japonistyki? Dostałem ostatecznie dofinansowanie z brytyjskiego centrum badań nad militariami. Nie mogłem ubiegać się o rolę redaktora w japonistycznym czasopiśmie bez ukończenia japonistyki. Rolę tę ostatecznie dostała osoba bez ani jednej publikacji i bez doświadczenia redakcyjnego. Studiowałem japonistykę przez łącznie ok. 2,5 roku w ramach różnych programów stypendialnych w Japonii. Muszę przyznać, że wiele mi te studia dały, zwłaszcza w kontekście mojej japońskiej rozprawy doktorskiej. Ale sam fakt, że nie miałem po nich papierka w postaci licencjatu, był o tyle kuriozalny, że w Polsce i UK próbowano mi wielokrotnie udowadniać, że ktoś po dwutygodniowym kursie wakacyjnym organizowanym przez UW/UJ/Oxbridge ma większe kompetencje. xD Dla równowagi mam też wokół siebie fajnych lingwistów, np. @jakubtepper z którymi ciśniemy z takich sytuacji i branżowej toksyny, ale nie zmienia to faktu, że bycie lingwistą to ciężki kawałek chleba. Zwłaszcza gdy widzi się kogoś, kto biegle mówi w języku obcym, którego nigdy nie studiował, a jednak jakoś sobie poradził. #języki #japonistyka #lingwistyka

W artykule omówiono, jakie kierunki studiów oraz umiejętności są obecnie najbardziej poszukiwane na rynku pracy w Polsce, wskazując, że warto koncentrować się na data science, cyberbezpieczeństwie oraz umiejętnościach analitycznych i językowych, ponieważ nie tylko dyplom, ale i konkretne kompetencje stanowią przewagę konkurencyjną w zatrudnieniu. #rynekpracy #studia #kariera

Przewodniczący GZM, Leszek Pietraszek, podkreśla znaczenie podziemnych wyrobisk kopalni jako idealnego środowiska do testowania warunków na Księżycu i Marsie, wskazując, że region Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii ma silne argumenty do ubiegania się o siedzibę nowego centrum technologicznego Europejskiej Agencji Kosmicznej, które mogłoby wykorzystać lokalne kompetencje w nauce i przemyśle. #Kosmos #Katowice #ESA

W artykule Znajomości ważniejsze niż kompetencje redakcja Business Insidera ujawnia, że w szpitalach województwa mazowieckiego, lubelskiego i podkarpackiego dyrektorami są często osoby związane z PiS oraz lokalnymi elitami partyjnymi, co rodzi pytania o przejrzystość i kompetencje przy obsadzaniu tych stanowisk. #Nepotyzm #SłużbaZdrowia #PiS

💼 Woman on Boards focuses on competence, not gender. 🏛️ Work is underway in the Senate to implement this directive. Women have enormous potential, knowledge, and experience that should also be reflected in management boards and supervisory boards. #SzejnfeldGospodarka (translated)

W obliczu rosnącej automatyzacji i rozwoju sztucznej inteligencji, pracodawcy coraz bardziej doceniają umiejętności typowo ludzkie, takie jak komunikacja, umiejętność przewodzenia i radzenia sobie ze zmianą, zamiast tradycyjnej głębokiej specjalizacji technicznej, co wymaga przemyślenia dotychczasowego podejścia do kariery. #praca #kompetencje #rekrutacja

Jestem przeciwko prawu, które z płci robi kryterium rozstrzygające o prawach konkretnego człowieka. Nowe przepisy zobowiązują duże spółki giełdowe do zapewnienia stanowisk osobom należącym do płci niedostatecznie reprezentowanej. Przedstawiciel/ka tej płci ma znaleźć się w każdym organie spółki, a przy równorzędnych kwalifikacjach otrzyma pierwszeństwo. To już nie jest wyłącznie zapewnienie uczciwej rekrutacji. To ustawowe sterowanie jej wynikiem. Nie zgadzam się, aby mężczyzna odpowiadał za to, ilu innych mężczyzn wcześniej powołano do zarządu. Nie miał wpływu na ich wybór. Nie jest elementem statystyki ani przedstawicielem zbiorowej winy swojej płci. Nie zgadzam się również, aby kompetentna kobieta musiała później mierzyć się z podejrzeniem, że otrzymała stanowisko po to, by spółka „domknęła procent”. Kobiety zasługują na awans dzięki swoim kwalifikacjom, doświadczeniu i osiągnięciom - nie jako narzędzie do wykonania ustawowej tabeli. Tak - otwierajmy zamknięte układy. Walczmy z nepotyzmem. Wprowadzajmy jawne kryteria, dokumentowanie decyzji, przejrzyste konkursy, programy rozwoju zawodowego oraz realną możliwość odwołania. Ale równość szans nie oznacza narzuconej równości wyniku. Polityka równości musi widzieć kobiety, gdy napotykają bariery. Musi też widzieć mężczyzn, gdy to oni są pomijani, dyskryminowani albo niedostatecznie reprezentowani. Nie może działać tylko w jednym, politycznie wygodnym kierunku. Kompetencje nie mają płci. Dyskryminacja nie staje się sprawiedliwa tylko dlatego, że odwrócimy jej kierunek. Rozwiązanie polskie wychodzi mocno poza dyrektywę - może właśnie o to chodzi, aby stało się powodem do kolejnej walki płci - nie ma na to mojej zgody. Dlatego zagłosowałem przeciw. Nie przeciwko kobietom, nie przeciwko mężczyznom. Przeciwko dzieleniu ludzi i ich praw według płci. Teraz odpowiedzialność spoczywa na Senacie a potem na Prezydencie. #walczsercem #rowneprawa #rownos #rowneprawa #równość #genderEquality

Jestem przeciwko prawu, które z płci robi kryterium rozstrzygające o prawach konkretnego człowieka. Nowe przepisy zobowiązują duże spółki giełdowe do zapewnienia stanowisk osobom należącym do płci niedostatecznie reprezentowanej. Przedstawiciel/ka tej płci ma znaleźć się w każdym organie spółki, a przy równorzędnych kwalifikacjach otrzyma pierwszeństwo. To już nie jest wyłącznie zapewnienie uczciwej rekrutacji. To ustawowe sterowanie jej wynikiem. Nie zgadzam się, aby mężczyzna odpowiadał za to, ilu innych mężczyzn wcześniej powołano do zarządu. Nie miał wpływu na ich wybór. Nie jest elementem statystyki ani przedstawicielem zbiorowej winy swojej płci. Nie zgadzam się również, aby kompetentna kobieta musiała później mierzyć się z podejrzeniem, że otrzymała stanowisko po to, by spółka „domknęła procent”. Kobiety zasługują na awans dzięki swoim kwalifikacjom, doświadczeniu i osiągnięciom - nie jako narzędzie do wykonania ustawowej tabeli. Tak - otwierajmy zamknięte układy. Walczmy z nepotyzmem. Wprowadzajmy jawne kryteria, dokumentowanie decyzji, przejrzyste konkursy, programy rozwoju zawodowego oraz realną możliwość odwołania. Ale równość szans nie oznacza narzuconej równości wyniku. Polityka równości musi widzieć kobiety, gdy napotykają bariery. Musi też widzieć mężczyzn, gdy to oni są pomijani, dyskryminowani albo niedostatecznie reprezentowani. Nie może działać tylko w jednym, politycznie wygodnym kierunku. Kompetencje nie mają płci. Dyskryminacja nie staje się sprawiedliwa tylko dlatego, że odwrócimy jej kierunek. Rozwiązanie polskie wychodzi mocno poza dyrektywę - może właśnie o to chodzi, aby stało się powodem do kolejnej walki płci - nie ma na to mojej zgody. Dlatego zagłosowałem przeciw. Nie przeciwko kobietom, nie przeciwko mężczyznom. Przeciwko dzieleniu ludzi i ich praw według płci. Teraz odpowiedzialność spoczywa na Senacie a potem na Prezydencie. #walczsercem #rowneprawa #rownos #rowneprawa #równość #dyskryminacja

Morawiecki brutalnie przygasił nową gwiazdkę Tuska. "Kompetencje Sobkowiak-Czarneckiej? Zaciągnęli niepotrzebną pożyczkę z Europy, gdy Prezydent Nawrocki proponował lepsze rozwiązanie. Trzeba patrzeć nie tylko na input, ale też na OUTPUT. To skandal i SKRAJNA NIEKOMPETENCJA". https://t.co/WPqX9RmFUN #Polska #Polityka #Tusk

The report "The Fearless Future: PwC 2025 Global AI Jobs Barometer" indicates that employees with AI skills earn an average of 56% more than their counterparts without these skills. Importantly, in their case, the wage premium has more than doubled over the course of a year. (translated)

Firmy poszukują dzisiaj menedżerów zdolnych nie tylko do efektywnego zarządzania, ale również do budowania zaangażowania w zespole oraz prowadzenia organizacji przez zmiany i niepewność, co wymaga od kandydatów silnych kompetencji miękkich, elastyczności oraz empatii. #zarządzanie #liderzy #kompetencjeMiękkie

Artykuł podkreśla, że sztuczna inteligencja nie zastąpi prawników, lecz zmienia ich kompetencje, a nowoczesne kształcenie prawnicze powinno skupiać się na rozwijaniu umiejętności krytycznego myślenia i interdyscyplinarnego rozumienia, by prawnicy mogli skutecznie współpracować z technologią Ai, mając jednocześnie na uwadze odpowiedzialność i etykę zawodową. #Prawo #SztucznaInteligencja #Prawnicy

I tydzień po wybuchu afery ze szpitalem południowym jest tak jak pisałam od początku: tu nie chodziło o żadne dobro dla pacjentów. Wszystkie informacje rozchodziły się sprawnie rozprowadzane, salonik vip został pokojem ODEBRANYM pacjentom centrum leczenia kręgosłupa, nikt nie dodał, że to centrum jest działalnością komercyjną szpitala, które swoją drogą przynosiło straty 🤡 i każdy z nas miał w głowie biedną babcię, która tam trafiała i się jej pokój odebrało, a nie pana prezesa, którego na taki pokoik było tam stać. Pan Kacprzyk pracował poza szpitalem południowym również w bródnowskim; szpital bródnowski nie podlega pod @trzaskowski_ tylko pod @StruzikAdam więc już nikogo nie interesuje ile tam Pan Kacprzyk zarobił albo jaką jakością pracy pracował i czy miał kompetencje żeby być koordynatorem SOR. W szpitalu pracował 3 miesiące i za ten czas skorygował swoje faktury o 100k. Prezesem bródnowskiego jest kandydatka 3 Drogi w wyborach, w radzie nadzorczej mamy Pana Miesztalskiego - wieloletniego skarbnika województwa, Pana Sieradza - szefa wojewódzkiego urzędu pracy, Pana Dyśkiewicza - zastępcę prezydenta Płocka i mogłabym tak długo, bo ta rada jest niezwykła. Nikomu włos z głowy nie spadł; Nikt też nie zadał wydaje się logicznego pytania, a kto Pana Kacprzyka w obu szpitalach zatrudnił? Sesja rady Wawy była pełna dziennikarzy i relacji, kto był na sesji u Pana Marszałka? No właśnie. Miłej soboty dziubaski #szpital #afera #zdrowie

Polski Kontyngent Wojskowy w Turcji realizuje kluczowe misje we wschodniej części Morza Śródziemnego oraz nad Morzem Czarnym. Do głównych zadań kontyngentu należy prowadzenie działań patrolowo–rozpoznawczych, a także bieżące przekazywanie pozyskanych danych rozpoznawczych do struktur Sojuszu Północnoatlantyckiego (NATO), co wydatnie wzmacnia wspólną obronność i świadomość sytuacyjną sprzymierzeńców. Misja ta ewoluuje wraz z modernizacją Sił Zbrojnych RP. Zadania patrolowo–rozpoznawcze z bazy Incirlik realizowane są przez nowoczesne bezzałogowe statki powietrzne Bayraktar TB2, będące na wyposażeniu Wojska Polskiego. Wykorzystanie systemów bezzałogowych potwierdza wysokie kompetencje operacyjne polskich żołnierzy oraz zdolność do adaptacji najnowszych technologii na polu walki w strukturach międzynarodowych. Podczas wizyty w bazie wojskowej, wraz PKW Turcja Prezydent Nawrocki oglądał pokaz Bayraktarów wraz z żołnierzami. #NATO #WojskoPolskie #bezpilotowce