Search

Ich sehe aktuell auf LinkedIn viele Fälle, in denen Konzernangestellte Abfindungsangebote annehmen. Und sich meiner Meinung nach verzocken. Ein Beispiel: > Bachelor of Arts (FH) in Kommunikationsgestaltung > Festanstellung Design-Abteilung UX bei Bosch > Mit Ende 30 Abfindungsangebot angenommen 80.000 bis 90.000 Euro brutto bei nur drei Tagen Office pro Woche. Freitags wird maximal vormittags gearbeitet. So einen Job musst du mit der Qualifikation erstmal wieder finden. Schwieriges Unterfangen im aktuellen Arbeitsmarkt. Viele im Konzern wissen nicht, wie gut es ihnen nach wie vor geht. Vor allem, wenn sie nur durchschnittlich performen und eher mitgezogen werden. #Karriere #Abfindung #Jobmarkt

🚨Die Hängepartie um Moussa Diabys Rückkehr nach Leverkusen ist so gut wie beendet. Bayer 04 und der Franzose haben mit dessen Klub Al-Ittihad FC den Durchbruch in Sachen Ablöse und Abfindung für den Spieler erzielt. [ @NocksVon / @kicker ] https://t.co/kSIoSP81Mu #TransferNews #Bayer04 #MoussaDiaby

Der Gründer des zusammengebrochenen chinesischen Immobilienkonzerns Evergrand ist zu lebenslanger Haft verurteilt worden. Ihm wurde Veruntreuung , Bestechung und Betrug vorgeworfen. In China gehen Verantwortliche dafür in den Knast. In Deutschland werden sie für Managementversagen mit einer fetten Abfindung in den Urlaub geschickt. #Evergrande #Wirtschaft #Korruption

Die SPD predigt Arbeitnehmerrechte und kürzt jetzt bei den eigenen Leuten. Ausgerechnet die Partei der 32-Stunden-Woche will ihre Mitarbeiter länger arbeiten lassen. #SPD #Arbeitszeit #Stellenabbau #Deutschland Sparen beginnt plötzlich zu Hause: Nach der Wahlniederlage 2025 fehlen der SPD Millionen aus der staatlichen Parteienfinanzierung. In der Parteizentrale sank die Zahl der Vollzeitstellen laut BILD bereits von rund 200 im Jahr 2025 auf 170. Bis 2029 sollen nur noch 145 übrig bleiben. Befristete Verträge wurden nicht verlängert, Stellen gestrichen und Abfindungen angeboten. Wasser predigen, Wein trinken: Bislang gelten im Willy-Brandt-Haus eine 37-Stunden-Woche, 13,5 Gehälter und weitere Zusatzleistungen. Nun wurden Betriebsvereinbarungen gekündigt und die 37-Stunden-Woche soll offenbar fallen. Besonders pikant: Noch auf dem SPD-Bundesparteitag 2023 forderte die Partei eine Orientierung an der 32-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich. Was die SPD Unternehmen und Arbeitgebern politisch predigt, scheint plötzlich nicht mehr zu gelten, sobald sie selbst die Rechnung bezahlen muss. Vielen Dank für den wichtigen Hinweis! Quelle: BILD https://t.co/GfcSqgCI6d #SPD #Arbeitszeit #Deutschland

Ein Update: - Mein Bruder, der über 10 Jahre bei Lidl beschäftigt war, wurde aufgrund einer Verdachtskündigung gekündigt. Ihm wurde Diebstahl vorgeworfen. - Daraufhin ging er zum Anwalt. Danke an die Community noch einmal für den Anwalttipp im Raum Frankfurt. ( Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner ) – Lidl hat jetzt sein erstes Angebot gemacht: ca. 22.000€. Mein Bruder hat das Angebot abgelehnt. Im September steht nun der Gütetermin an. – Seine Forderung liegt insgesamt bei ca. 50.000 €. Davon entfallen rund 35.000 € auf die Abfindung. Dazu kommen die ausstehenden Gehälter für die Monate, in denen er nicht bezahlt wurde, sowie weitere drei Monatsgehälter, die bei einer ordentlichen Kündigung noch angefallen wären. #Arbeitsrecht #Lidl #Anwalttipp

Seit Jahren erzählt dir die Politik, Deutschland fehlten die Fachkräfte. In den vergangenen Tagen haben Porsche, BMW und Volkswagen angekündigt, genau diese Leute in Zehntausenden loszuwerden. Ingenieure, Entwickler, Planer. Am Freitag meldete die Bundesagentur für Arbeit 3 Millionen Arbeitslose. Wie weit das inzwischen geht, zeigt ein einziges Telefonat, über das die Financial Times berichtet. Volkswagen habe einen externen Personalvermittler beauftragt, für 400 bis 500 Manager neue Stellen zu suchen. Der Vermittler habe abgelehnt. Begründung: So viele offene Führungspositionen gebe es im gesamten Markt nicht. Volkswagen baut bis 2030 bereits rund 50.000 Stellen in Deutschland ab. Konzernchef Oliver Blume hat im Juli noch einmal die gleiche Größenordnung weltweit ins Spiel gebracht. Finanzvorstand Arno Antlitz nannte bei den Quartalszahlen den Grund: Die Verwaltungskosten lägen 30 Prozent über dem Niveau anderer Hersteller. Porsche hat am 27. Juli weitere 5.000 Stellen bis 2035 angekündigt, vor allem in Zuffenhausen und Weissach. Der Konzernüberschuss war 2025 um 91 Prozent auf 310 Millionen Euro eingebrochen. Zwei Tage später folgte BMW mit rund 8.000 Stellen bis Ende 2027. Ab Oktober bekommen dort etwa 40.000 der rund 85.000 deutschen Beschäftigten ein persönliches Abfindungsangebot. Fast jeder Zweite im Land bekommt Post mit der Frage, ob er gegen Geld freiwillig geht. Betroffen ist diesmal fast ausschließlich das Büro. Entwicklung, Produktplanung, Verwaltung. Also exakt die Qualifikationen, für die dieses Land jahrelang um Zuwanderung geworben hat. In der Statistik ist der Schaden längst sichtbar. Nach Berechnungen der Prüfungsgesellschaft EY sind in der deutschen Autoindustrie seit 2019 rund 125.800 Arbeitsplätze verschwunden, jeder siebte in der Branche. Die Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland liegt 225.000 unter dem Vorjahr. Gemeldet sind noch 653.000 offene Stellen im ganzen Land, quer über alle Berufe. Und die Politik? Der Industriestrompreis von rund fünf Cent gilt rückwirkend ab Januar 2026, genehmigt wurde er im April. Beantragen können Unternehmen ihn frühestens 2027. Die europäischen Regeln für Verbrennungsmotoren ab 2035 liegen seit Dezember als Entwurf vor, entschieden wird im Herbst, vielleicht. Die Konzerne warten nicht auf Berlin und nicht auf Brüssel. Sie planen mit dem, was heute gilt, und heute gilt Unsicherheit. Die härteste Zahl dieser Woche steht in keiner Bilanz, sondern steckt in der Antwort des Personalvermittlers. Ein Land, das seit Jahren über Fachkräftemangel klagt, findet für 400 eigene Führungskräfte keinen Platz mehr. Wenn dich solche Makro Insights interessieren und dir helfen, interagiere gerne mit dem Post. 🧡 #Fachkräftemangel #Arbeitsmarkt #Autoindustrie

BMW streicht 8.000 Stellen weltweit. Die Krise der deutschen Autoindustrie erreicht nun auch die Münchner. Zuvor 5.000 Stellen bei Porsche und 4.000 Stellen bei Lufthansa. Eine schwarze Woche für den Arbeitsmarkt in Deutschland. #BMW #Autoindustrie #Arbeitsmarkt #Deutschland Stellenabbau: BMW will weltweit rund 8.000 Stellen abbauen. Rund 40.000 Beschäftigte in Deutschland sollen ab Oktober 2026 ein freiwilliges Abfindungsangebot erhalten. Das Programm läuft bis Ende 2027 und betrifft vor allem Verwaltung, Forschung, Entwicklung, Planung und Management. Hintergründe: Nach einer Gewinnwarnung im Juni 2026 erwartet BMW geringeren Absatz und niedrigere Gewinne. Belastend sind das schwache China Geschäft, der Preisdruck, US Zölle und hohe Entwicklungskosten. Bereits zuvor war die weltweite Belegschaft innerhalb eines Jahres um rund 2.000 Mitarbeiter gesunken. Der Stellenabbau zeigt, dass sich die wirtschaftlichen Belastungen inzwischen auf nahezu alle großen deutschen Autohersteller auswirken. Vielen Dank für den wichtigen Hinweis! Quelle: BILD https://t.co/ndoLiEJj9X #Autoindustrie #Arbeitsmarkt #Deutschland

31-Jähriger aus der Automobil-Industrie erhält 180k Abfindungsangebot. Viel entscheidender ist jedoch der zweite Absatz. Der Arbeitsmarkt ist tot. Deckt sich 1 zu 1 mit allem, was ich aktuell höre. Vor allem über 100k Jahresgehalt ist es momentan extrem schwierig neue Jobs zu finden. Genau überlegen mit der Abfindung… #Arbeitsmarkt #Jobverlust #Karriereberatung

Mercedes versteht nicht, wie Corporate Germany funktioniert. > Abfindungsangebote für alle Mitarbeiter > Homeoffice gestrichen > Von 35h auf 40h ohne Lohnausgleich Die Talente nehmen die Abfindung mit und kommen bei anderen Arbeitgebern unter. Die überbezahlten Faulenzer bleiben und trinken jetzt 5 Tage pro Woche Kaffee im Büro. In 9-12 Monaten fragt man sich im Management dann, wieso die operative Performance so stark gesunken ist. #CorporateGermany #Talente #Managementfehler

Ich hatte letztes Jahr prognostiziert, dass die vielen Industrie-Angestellten, die gerade mit Abfindung gehen, spätestens 2026 zu massiven Problemen in der Arbeitslosenversicherung führen werden. Meldung der Welt von heute: > Besonders stark stiegen laut dem Bericht die Leistungen der Arbeitslosenversicherung > Sie lagen fast 16 Prozent über dem Vorjahreswert > Als Gründe nennt die Zeitung die wachsende Zahl der Arbeitslosen und den höheren Anteil von Menschen, die zuvor in gut bezahlten Berufen beschäftigt waren und entsprechend mehr Arbeitslosengeld beziehen Das Problem wird uns weiter begleiten und sich in den nächsten Jahren noch stärker verschärfen. Einzahler werden zu Leistungsbeziehern. #Arbeitslosigkeit #Wirtschaft #SozialeSicherheit

Exklusiv: Nach BILD-Info könnte Donkor von #S04 nach Griechenland zu OFI Kreta wechseln. Vereine haben gesprochen, Spieler muss noch zustimmen. Schalke könnte Abfindung von rund 100.000 Euro zahlen, insgesamt aber über 800.000 Euro sparen. Guter Deal! https://t.co/GxTfUqdhEh #Transfermarkt #Fußball #Schalke

Das Ding ist, wir wissen noch gar nicht wie cooked wir sind: > Von 400.000 Euro Abfindung bei Daimler, fließen aktuell 200.000 Euro an den Staat > Künstliche Sonderkonjunktur für die Sozialkassen Diese Phase endet. Danach fängt es an düster auszusehen. > Gewerbesteuereinnahmen in den Kommunen sind längst eingebrochen > Steuern & Abgaben sind bereits am Anschlag, jede weitere Erhöhung treibt Menschen ins Ausland, 2027 werden es voraussichtlich über 300.000 Auswanderer > Steuern für Unternehmen sind bereits über dem europäischen Durchschnitt, jede weitere Erhöhung treibt Firmen ins Ausland > Steuern auf Kapital & Erbschaften werden bereits erhoben, jede weitere Erhöhung treibt Kapital ins Ausland (bspw. Österreich, keine Erbschaftsteuer) > Neue Schulden sind bereits gemacht, der Zinsdienst steigt bis 2030 auf 80 Milliarden Euro pro Jahr > Die Mehrwertsteuer beträgt bereits 19%, jede weitere Erhöhung dämpft den Konsum und reißt an anderer Stelle neue Löcher Mir fehlt die Phantasie, wie Deutschland aus dieser ganzen Nummer wieder herauskommen will. Der normale Weg wären harte Reformen. Aber dazu ist diese Regierung nicht in der Lage. #Steuern #Wirtschaft #Reformen

VW wird sich von zehntausenden Mitarbeitern trennen. In diesem Konzern geht das nur sozialverträglich: > Großzügige Vorruhestandsregelungen > Üppige Abfindungszahlungen >> Ein Akademiker Ende 50 wird bspw. 300.000 - 500.000 Euro mitnehmen können Die Risiken sind enorm: > Der Restrukturierungsaufwand wird für VW in die Milliarden gehen > Das Geld fehlt für Investitionen & für Gehaltserhöhungen / Boni an die verbleibende Mannschaft > Viel Erfahrung und Fachwissen verlässt die Firma > Junge High-Performer nehmen die Abfindung mit und heuern bei der Konkurrenz an >> Was zurück bleibt ist oft mittelalter Durchschnitt, der in Zukunft den Laden schmeißen soll >> Kulturell oft ein schwieriges Unterfangen, vor allem wenn es Mitarbeiter seit Jahrzehnten gewohnt sind eher gemütlich zu arbeiten #VW #Entlassungen #Restrukturierung