Search

Polska minister do spraw *równości* popiera prawną dyskryminację ze względu na płeć, a uzasadnia to odpowiedzialnością zbiorową. Trudno o coś bardziej sprzecznego z zachodnią tradycją równości wobec prawa i wolności jednostki. Robi to zarówno w kwestii emerytur, jak i w kwestii prawa do opieki nad dziećmi. Usunąć dyskryminację płciową w emeryturach? Nie, bo nie wszyscy dzielą się obowiązkami domowymi. Usunąć dyskryminację płciową w prawie opiekuńczym? Nie, bo istnieje zjawisko przemocy. W obu przypadkach zachowanie części grupy staje się podstawą do dyskryminacji każdego jej członka. To jest odpowiedzialność zbiorowa, zasada, którą cywilizowane porządki prawne odrzuciły dawno temu. Istotą rządów prawa jest to, że prawo traktuje ludzi według tego, co faktycznie robią, a nie według tego, do jakiej grupy należą. Jeśli uzasadnieniem wcześniejszej emerytury ma być praca w domu, to kryterium mogłoby być wykonywanie takiej pracy, nie płeć. Niesamowite, że Polska wybrała ministrę do spraw *równości*, która bezpośrednio popiera prawną dyskryminację ze względu na płeć. #Równość #Dyskryminacja #Prawo

Artykuł analizuje, ile muszą zarabiać dzisiejsi 35-latkowie, aby zapewnić sobie emeryturę wynoszącą co najmniej 5 tys. zł, wskazując na różnice płci w wysokości zarobków potrzebnych do osiągnięcia tego celu, oraz podkreśla zmieniające się realia ekonomiczne w przyszłości. #emerytury #zarobki #wiekemerytalny

Rząd Polski zaktualizował projekt dotyczący wcześniejszych emerytur, zastępując ponowne przeliczenie świadczeń nowym mechanizmem zwiększenia emerytury, což budzi poważne wątpliwości konstytucyjne w związku z ograniczeniem praw emerytów i budżetowymi konsekwencemi. #emerytury #prawo #konstytucja

Debt service is today the third largest category of expenditures for the American state, and the gap between it and the first two is not large. The USA spends the most on healthcare – 1474 billion USD since the beginning of the budget year. In second place are expenditures on pensions and (translated)

Projekt ustawy dotyczący przeliczenia emerytur dla osób, które przeszły na wcześniejszą emeryturę przed 6 czerwca 2012 r., według eksperta dr. Andrzeja Hańderek jest niesprawiedliwy, ponieważ nie tylko nie zapewnia wyrównania zaniżonych świadczeń, ale również zamyka drogę do odwołań sądowych, co narusza zasady wynikające z wyroków Trybunału Konstytucyjnego. #emerytury #prawo #sprawiedliwość

Oto prosty projekt ustawy, który znosi ciężar wypłaty przez ZUS 13-tej i 14-tej emerytury, Ten prosty projekt łata lukę, dzięki której obcokrajowiec może pobierać 13-ki i 14-ki po opłaceniu jednej składki. Ustawa zawęża uprawnionych do obywateli polskich. Nie łamie to umów międzynarodowych (patrz uzasadnienie). PS. Żeby Coolfon z X ustawy oszczędzające dziesiątki mln rocznie pisał... jprd, karton #Polska #ustawa #emerytury

Widziałem ostatnio słuszne oburzenie na temat dopłat zusu do emerytur Ukraińców którzy zapłacili w Polsce choćby jedną składkę To ja tylko przypomnę, że podobną umową Polska podpisała z Indiami XD Ustawę w tej sprawie podpisał niezawodny Andrzej Duda #Polska #Emerytury #ZUS

Minister “Równości” Kotula: nie zrównamy emerytur, bo kobiety sprzątają w domu. A rzeczywistość wygląda tak, że mężczyźni: • żyją 7,3 roku krócej (74,9 vs 82,3) • popełniają ok 85% wszystkich samobójstw (6x częściej) • giną w 95% wypadków śmiertelnych w pracy • rzadziej chodzą do lekarza i umierają masowo w wieku produkcyjnym • częściej pracują na fizycznie niszczących etatach (budowlanka, górnictwo, transport) • odprowadzają więcej składek, a pobierają emeryturę o wiele krócej Ale dla Kotuli mop i garnek są ważniejsze. A i argument o tym, że kobiety rodzą dzieci nagle nie istnieje. #Równość #Emerytury #ZdrowiePsychiczne

Piekło mężczyzn w Polsce: - 1 sze miejsce w UE pod względem różnicy wieku emerytalnego ze względu na płeć na niekorzyść, - 2 gie miejsce w UE pod względem różnicy przepracowanych godzin tygodniowo na pracy etatowej, - 4te miejsce w UE pod względem różnicy średniej długości życia ze względu na płeć. Bronić tego systemu z "RÓWNOUPRAWNIENIEM" na ustach to trzeba być ...* * nie będę publicznie bluzgał #Równość #Emerytury #PrawaKobiet

Niektórym ludziom wystarczy po prostu dać mówić. Jak @__Lewica widzi problemy mężczyzn? Dziennikarz pyta posłankę Nowej Lewicy @JoannaWicha : Co Lewica zrobiła w tej kadencji dla mężczyzn? Odpowiedź? „A czy mężczyźni przyszli do Lewicy i powiedzieli, że jakaś konkretna rzecz jest do załatwienia?” Ach, rozumiem. Czyli państwo i partia polityczna nie muszą analizować danych, dostrzegać nierówności ani tworzyć polityki publicznej. Mężczyzna ma najpierw osobiście przyjść do Lewicy, zapukać, wziąć numerek i wyjaśnić, że ma problem. Dziennikarz dopytuje o konkrety. Posłanka odpowiada: „Z głowy trudno mi wymyślić jakiś konkretny problem, który akurat mielibyśmy rozwiązać”. Naprawdę trudno? Samobójstwa mężczyzn. Krótsze życie. Fatalna profilaktyka zdrowotna. Wypadki przy pracy. Bezdomność. Problemy chłopców w edukacji. Kryzys zdrowia psychicznego. Utrudnianie ojcom kontaktu z dziećmi. Obowiązki obronne dotyczące jednej płci. Wyższy o pięć lat wiek emerytalny. Ale najwyraźniej żaden z tych problemów nie przychodzi Lewicy „z głowy”. Kiedy prowadzący przypomniał, że co czwarty mężczyzna nie dożywa emerytury, usłyszał: „Kobiety też”. To jest właśnie ta słynna lewicowa empatia. Gdy problem dotyczy kobiet - potrzebujemy systemowych rozwiązań, programów, strategii, pełnomocniczek i kampanii społecznych. Gdy problem dotyczy mężczyzn - „kobiety też”. A co z nierównym wiekiem emerytalnym? W klubie Lewicy, jak przyznała posłanka, nie ma nawet dyskusji. Sama jest przeciwna zmianie. Czyli mężczyzna może pracować dłużej, żyć krócej i częściej nie doczekać świadczenia. To nie jest dla Lewicy nierówność. To najwyraźniej „sprawiedliwość społeczna”. Najbardziej absurdalne jest jednak tłumaczenie, że mężczyźni nie zgłosili się ze swoimi problemami. Polityka społeczna nie polega na czekaniu, aż człowiek w kryzysie sam odnajdzie właściwe drzwi partyjnego biura. Państwo ma obowiązek widzieć problem, zanim człowiek straci zdrowie, kontakt z dzieckiem, dach nad głową albo życie. Lewica bardzo lubi słowo „równość”. Szkoda tylko, że w jej wydaniu równość kończy się dokładnie tam, gdzie zaczynają się problemy mężczyzn. #walczsercem #mezczyzna #rownosc #równość #mężczyzna #PolitykaSpołeczna

13. i 14. emerytury (w sumie 4 tys. rocznie) ZUS przyznaje każdemu Ukraińcowi, który choć dzień przepracował w Polsce. Jedyny warunek poza odprowadzoną składką (choćby taką w wysokości 50 zł) to wiek emerytalny 60/65. Nie musi mieć żadnego stażu. Wypłaty ZUS wysyła na konta również na Ukrainie. #emerytura #ZUS #Polska

Dopłaty do emerytur dla obcokrajowców wyglądają tak: Suma opłaconych składek: 2243,78 zł Wyliczona emerytura: 13,86 zł Przyznana emerytura: 1607,35 zł Dopłata comiesięczna: 1593,49 zł I teraz HIT! Wyrównanie do wypłacenia: 71130,79 zł Jak ten ZUS ma nie paść? #emerytury #ZUS #finanse

Podczas publicznego wysłuchania zapytałam Sylwię Gregorczyk-Abram, kandydatkę na stanowisko Rzecznika Praw Obywatelskich, o godność emerytów, którzy od lat czekają na publikację wyroku w sprawie wcześniejszych emerytur (SK 140/20) i mogą zwyczajnie nie dożyć sprawiedliwości. W odpowiedzi usłyszałam, że @TK_GOV_PL był niewłaściwie ukształtowany, a zatem jego wyroków nie należy publikować. Innymi słowy: problem emerytów ma zniknąć, ponieważ uznano, że nie istnieje właściwe orzeczenie. Nie padła żadna konkretna odpowiedź na dramat tych ludzi. Ani słowa o wieloletnim oczekiwaniu, zaniżonych świadczeniach i realnym ryzyku, że część poszkodowanych umrze, zanim państwo naprawi wyrządzoną im krzywdę. Każdy kolejny miesiąc zwłoki oznacza dla wielu emerytów świadczenie zaniżone o ponad 1000 zł. Wyrównanie za trzy lata może przekraczać 60 000 zł. To nie są abstrakcyjne kwoty ani polityczny spór. To pieniądze na leki, leczenie, żywność, opłaty i godne życie. Po wyborze pani Gregorczyk-Abram emeryci nie mają dziś żadnych podstaw, by wierzyć, że ich sytuacja się zmieni. Mają nadal czekać , mimo że czekają już latami. Wygląda na to, że przyszły RPO nie zamierza pochylić się nad losem emerytów, ponieważ ich sprawa została wciągnięta w polityczny spór o @TK_GOV_PL Tymczasem krzywda tych ludzi nie ma barw partyjnych. Zaniżona emerytura nie jest ani prawicowa, ani lewicowa. Jest po prostu bezprawiem, za które każdego miesiąca płacą najsłabsi. Rzecznik Praw Obywatelskich powinien stać po stronie obywatela, zwłaszcza wtedy, gdy obywatel jest bezsilny wobec państwa. Jeżeli zamiast szukać rozwiązania słyszymy jedynie uzasadnienie dalszej bezczynności, to trzeba zapytać: kto upomni się o tych ludzi, zanim będzie za późno? Emeryci nie potrzebują kolejnych sporów prawników. Potrzebują sprawiedliwości - teraz, nie pośmiertnie. #Emerytury #Sprawiedliwość #PrawaObywatelskie

W ciągu pierwszego półrocza 2026 roku Otwarte Fundusze Emerytalne przekazały do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prawie 7,5 miliarda złotych w ramach suwaka bezpieczeństwa, co stawia pod znakiem zapytania stabilność finansów publicznych i mogąc prowadzić do konieczności sprzedaży akcji przez OFE. #OFE #ZUS #emerytury

Jesteśmy jedynym Państwem UE, które nie ma już uchwalonego wyrównania wieku emerytalnego. JEDYNYM. To co pisze @M_Jozefaciuk o panach biorących udział w dyskusji o wyrównaniu wieku 👇- nie stawia ich w pozytywnym świetle. Nawet posłowie mają swoją granicę ośmieszenia. https://t.co/HepYytNL8v #Polska #Emerytury #UE

To, co wydarzyło się w „Śniadaniu Rymanowskiego”, było splunięciem w twarz mężczyznom, kobietom i poważnej debacie o równości. Pytanie dotyczyło nierównego wieku emerytalnego i propozycji zmian. Zamiast odpowiedzi dostaliśmy uśmiechy, żarty i partyjne przepychanki. Dariusz Wieczorek stwierdził, że mężczyźni nie są dyskryminowani, po czym zaczął mówić o zachęcaniu ludzi do dłuższej pracy. To nie odpowiada na pytanie o pięć lat nierówności. To pokazuje brak wiedzy. Piotr Zgorzelski zażartował, że bezdzietni mężczyźni powinni iść „w kamasze”. O pięciu dodatkowych latach pracy, krótszym życiu i nierównych obowiązkach zrobiono telewizyjny stand-up. Paweł Bliźniuk ogłosił, że „takiego tematu nie ma”. Nieprawda. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji zajmowała się już wiekiem emerytalnym, emeryturami stażowymi i skutkami różnego wieku dla świadczeń. To niezwykłe jak źle się przygotował. Najbardziej merytorycznie mówił Michał Wawer, wskazując na nierówność i niższe emerytury kobiet. Sam jednak bez analiz przesądził, że jedynym rozwiązaniem musi być 65 lat dla wszystkich. Potrzebujemy rozmowy również o stażu pracy, wykonywanym zawodzie, opiece i elastycznym wieku emerytalnym. Przedstawiciel PiS zasłonił się „tradycją”, „kulturą” i „szacunkiem do kobiet”. Tradycja nie jest analizą, a szacunek nie może uzasadniać nierównych praw. Szczególnie rozczarował prowadzący. Bogdan Rymanowski zauważył śmiechy, ale później pozwolił, aby dyskusja zmieniła się w kabaret. Nie prostował półprawd, nie wymagał danych i sam sprowadził temat do hasła: „Konfederacja chce, żeby kobiety dłużej pracowały”. Czy chodziło o poważną rozmowę, czy o ośmieszenie tematu? Czy prowadzący się nie przygotował, czy po prostu uznał problemy mężczyzn za materiał na widowisko? Panowie w studiu dobrze się bawili. Tylko że żartowali z milionów mężczyzn, pięciu dodatkowych lat pracy i własnej bezczynności. Równość nie oznacza odbierania praw kobietom. Oznacza uczciwą analizę sytuacji obu płci. Bez rechotu. Bez półprawd. Bez dziennikarskiej bierności. O systemowej dyskryminacji mężczyzn wkrótce napiszę więcej, na podstawie przepisów, danych i konkretnych przykładów. #walczsercem #mezczyzna #rowneprawa #rowneprawa #emerytury #nobodyisasking

Artykuł przedstawia konkretne liczby ilustrujące, ile muszą zarabiać Polacy w różnym wieku, aby w przyszłości móc liczyć na emeryturę wynoszącą 4 tys. zł lub więcej, podkreślając jednocześnie rosnące obawy dotyczące niskich emerytur oraz odpływ pieniędzy z Pracowniczych Planów Kapitałowych. #emerytury #ZUS #oszczędzanie

Wiek emerytalny do zmiany? Przestańmy wreszcie udawać, że tego tematu nie ma. Dzisiaj w Polsce kobieta może przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyzna dopiero w wieku 65 lat. Mężczyzna ma pracować dłużej tylko dlatego, że jest mężczyzną. Kobieta ma pracować krócej, ale potem często dostaje niższą emeryturę. I wszyscy wiedzą, że ten system jest niesprawiedliwy. Tylko politycy od lat boją się go dotknąć. Bo łatwiej przemilczeć problem, wrzucić go na boczny tor i udawać, że jakoś to będzie. Nie będzie. Trybunał Konstytucyjny, Rzecznik Praw Obywatelskich, eksperci i organizacje społeczne od dawna wskazują, że ten temat wymaga poważnej debaty. Nie kolejnego hasła. Nie jednej konferencji. Nie politycznej wrzutki. Tylko realnych analiz i konkretnych wariantów. Propozycja minister Katarzyny Pełczyńskiej-Nałęcz, by uwzględniać rodzicielstwo, jest ciekawa. Ale sam fakt urodzenia dziecka nie może być automatycznym biletem do wcześniejszej emerytury. Bo bywa tak, że dziecko wychowuje głównie matka. Bywa tak, że głównie ojciec. Bywa tak, że oboje rodzice. Bywa też tak, że rodzic biologiczny praktycznie nie uczestniczy w wychowaniu. Dlatego liczyć powinno się nie tylko urodzenie dziecka, ale przede wszystkim rzeczywisty udział w opiece i wychowaniu. Trzeba przeanalizować wspólny wiek emerytalny, elastyczne przechodzenie na emeryturę, staż pracy, opiekę nad dziećmi, opiekę nad osobami zależnymi i zawody szczególnie obciążające zdrowie. Nie może być tak, że płeć sama w sobie decyduje, kto ma pracować dłużej. Reforma emerytalna nie może karać mężczyzn za to, że są mężczyznami. Nie może też skazywać kobiet na niższe świadczenia tylko dlatego, że system wcześniej wypycha je z rynku pracy. Trzeba o tym rozmawiać teraz. Nie „kiedyś”. Nie po wyborach. Nie wtedy, gdy sytuacja demograficzna i finansowa państwa stanie się tak zła, że nie będzie już wyboru. Bo w polityce nie chodzi o to, żeby przez kolejne lata omijać trudne tematy. Chodzi o to, żeby je rozwiązywać. #walczsercem #mezczyzna #kobieta #emerytura #równouprawnienie #polityka

Rząd Polski wprowadza nowe przepisy, które umożliwiają przekształcanie umów B2B i cywilnoprawnych w umowy o pracę, aby zwalczać tzw. umowy śmieciowe i poprawić sytuację emerytalną pracowników, choć może to prowadzić do niższych dochodów netto w krótkim okresie. #emerytury #PIP #rynekpracy