España ocupa el segundo lugar en la UE en temporalidad laboral entre profesores de secundaria, con un 25% de ellos trabajando con contratos de un año o menos, según un informe de la OCDE que destaca los efectos negativos de esta inestabilidad en la satisfacción y el compromiso profesional. #Educación #Temporalidad #Docentes
Es importante que tengamos claro que, cuando el Círculo de Empresarios habla de “reformas estructurales”, se refiere a esto: 1. Retrasar la edad de jubilación hasta los 72 años. 2. Abaratar el despido. 3. Recuperar más margen para la contratación temporal. Es decir, revertir parte del avance de la reforma laboral contra la temporalidad. 4. Reducir cotizaciones sociales empresariales. 5. Reducir las cuantías de las pensiones. 6. Avanzar en la privatización de las pensiones. 7. Desvincular las subidas de las pensiones con el IPC. 8. Reducir impuestos al capital y al patrimonio. 9. Más “flexibilidad” laboral en general. Es decir, mayor precariedad laboral. 10. Menos costes laborales para las empresas. Menores cotizaciones, menor coste de despido y mayor flexibilidad contractual. Traducción: cuando dicen “reformas necesarias”, están hablando de despedir más barato, contratar con mayor precariedad, trabajar más años, reducir las pensiones y menos impuestos para empresas y grandes patrimonios. #ReformasLaborales #DerechosLaborales #Precariedad laboral
La hoja de servicios de Yolanda Díaz: ✅ 22,5 M de trabajadores en activo ✅Reducción radical de la temporalidad ✅Subida del 28,5% del SMI ✅ Ley Rider La del PP: ❌Hasta 6,2 M de parados (2013) ❌57% de paro juvenil ❌Dos huelgas generales ❌Insultos y pataleos #YolandaDíaz #SMI #Trabajo #ES
La OCDE advierte que los salarios son el punto débil de la economía española y prevé que el poder adquisitivo se estancará durante 2026 y 2027 debido a un crecimiento limitado de la productividad y presiones inflacionarias, a pesar de los avances en la creación de empleo y medidas para reducir la temporalidad. #Salarios #Economía #Empleo
Es importante que tengamos claro que, cuando el Círculo de Empresarios habla de “reformas estructurales”, se refiere a esto: 1. Retrasar la edad de jubilación hasta los 72 años. 2. Abaratar el despido. 3. Recuperar más margen para la contratación temporal. Es decir, revertir parte del avance de la reforma laboral contra la temporalidad. 4. Reducir cotizaciones sociales empresariales. 5. Reducir las cuantías de las pensiones. 6. Avanzar en la privatización de las pensiones. 7. Desvincular las subidas de las pensiones con el IPC. 8. Reducir impuestos al capital y al patrimonio. 9. Más “flexibilidad” laboral en general. Es decir, mayor precariedad laboral. 10. Menos costes laborales para las empresas. Menores cotizaciones, menor coste de despido y mayor flexibilidad contractual. Traducción: cuando dicen “reformas necesarias”, están hablando de despedir más barato, contratar con mayor precariedad, trabajar más años, reducir las pensiones y menos impuestos para empresas y grandes patrimonios. #ReformasEconómicas #PrecariedadLaboral #Pensiones
O PSD e o CDS propuseram uma redução da lista de crimes que podem levar à perda de nacionalidade, especificando que apenas crimes com efeitos significativos na segurança interna, como homicídio e violação, serão considerados, e eliminando a temporalidade anterior, com o objetivo de facilitar a aprovação da medida no Tribunal Constitucional após tentativas anteriores frustradas. #PerdaDeNacionalidade #SegurançaInterna #DireitoPenal
Las afiliaciones a la Seguridad Social acelera en junio y aumentan un 0,4% respecto a mayo en términos desestacionalizados. 🔸92.531 afiliaciones más en el último mes, superando los 22,2M ➡️Más empleos estables, con más derechos y mejores salarios: cae la temporalidad al 12,3% https://t.co/1HExCSpY9O #Empleo #SeguridadSocial #Economía
La reforma laboral de 2021 en España ha permitido a los jóvenes acceder a más contratos indefinidos, aumentar los días de trabajo y mejorar sus salarios, según un estudio de Fedea, que destaca una significativa reducción de la temporalidad en el empleo juvenil. #ReformaLaboral #Jóvenes #ContratosIndefinidos
La reforma laboral en España ha reducido la temporalidad del empleo y mejorado la estabilidad de los contratos indefinidos, aunque persisten desigualdades significativas por género y edad que requieren atención para combatir la precariedad laboral. #ReformaLaboral #PrecariedadLaboral #Empleo
Plataformas de interinos han presentado un plan para asegurar la fijeza legal de los trabajadores temporales en fraude, proponiendo un proceso directo para quienes aprobaron oposiciones y un concurso de méritos para el resto, aunque el Gobierno rechaza esta opción, obligando a los interinos a litigiar para obtener estabilidad laboral. #Interinos #Fijeza #Temporalidad
Článek se zabývá obavami interinů v důsledku nedávného rozhodnutí španělského Nejvyššího soudu, které otevírá možnost získání trvalého pracovního poměru pro ty, kteří úspěšně prošli výběrovými řízeními, avšak současně odmítá širší přeměnu interinů na stálé zaměstnance, což vyvolává v kolektivu pocity zklamání a nejistoty ohledně jejich budoucnosti. #Interinos #Fijeza #Temporalidad
La reciente sentencia del Tribunal Supremo establece que los trabajadores temporales de la administración pública deberán litigar para obtener su conversión en fijos—si han superado una oposición—o reclamar indemnización por abuso de temporalidad, lo que podría dar lugar a una judicialización masiva de estos casos. #Temporalidad #TribunalSupremo #Indemnización
La reciente sentencia del Tribunal Supremo establece que los trabajadores temporales de la administración pública deberán litigar para obtener su conversión en fijos—si han superado una oposición—o reclamar indemnización por abuso de temporalidad, lo que podría dar lugar a una judicialización masiva de estos casos. #Temporalidad #TribunalSupremo #Indemnización
Javier Araúz: La sentencia tiene carencias y sostengo que el TJUE acabará provocando que se conceda la plaza a todos los interinos en fraude de temporalidad.
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que permite a los interinos que han superado un proceso selectivo pero no han obtenido plaza reclamar un estatus fijo o indemnizaciones más elevadas, generando expectativas de un aumento en las reclamaciones relacionadas con la temporalidad de contratos abusivos. #TribunalSupremo #Interinos #Fijeza
El Tribunal Supremo español ha dictado que el abuso de temporalidad en las administraciones públicas solo permitirá la conversión a empleo fijo si los trabajadores han superado previamente una oposición, argumentando que de no ser así se vulnerarían derechos constitucionales y se dificultaría el acceso al empleo público para otros ciudadanos. #AbusoDeTemporalidad #EmpleoPúblico #Supremo
El Tribunal Supremo de España ha decidido que solo los funcionarios interinos que han superado un proceso opositor y no han conseguido plaza podrán adquirir la condición de fijos, rechazando la conversión generalizada para todos los interinos afectados por la temporalidad abusiva, lo que marca un cambio significativo ante las cuestiones de empleo público tras una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. #Interinos #TemporalidadAbusiva #EmpleoPúblico
