Článek se zabývá novou evropskou směrnicí o transparentnosti platů, která zabraňuje dotazům na platové historie a má za cíl odhalit genderové nerovnosti, přičemž Portugal neprovedl její transpozici do národní legislativy, a zároveň se věnuje právní stránce sporů mezi plážovými návštěvníky a koncesionáři ohledně umístění slunečníků na plážích. #TransparênciaSalarial #ReformaDoEstado #LegislaçãoLaboral
A nova diretiva da Transparência Salarial da União Europeia, aprovada em maio de 2023, exige que as empresas se tornem mais transparentes sobre salários, proíbe perguntas sobre histórico salarial e impõe auditorias para identificar desigualdades de gênero, sendo que Portugal deve transpor essas regras até 7 de junho de 2026, sob pena de sanções. #TransparênciaSalarial #IgualdadeDeGénero #DireitoDoTrabalho
El artículo de Alejandra de la Fuente destaca la importancia de la nueva Directiva europea de transparencia salarial, que obligará a las empresas a informar sobre el salario antes de las entrevistas de trabajo, criticando la normalización de la falta de información salarial en los procesos de selección y abogando por una mayor transparencia para proteger a los solicitantes de empleo. #TransparenciaSalarial #Empleo #DerechosLaborales
O artigo analisa os desafios da transposição da Diretiva Europeia 2023/970 sobre transparência salarial, que visa eliminar desigualdades salariais de gênero, destacando a importância da preparação das empresas e a necessidade de rigor na implementação das novas normas para garantir igualdade de remuneração e a proteção de dados pessoais dos trabalhadores. #TransparênciaSalarial #IgualdadeDeGénero #DireitoLaboral
