Search

🚨Mentzen i Wilk w ZUS. Potwierdziło się. Po dniu składek w Polsce Ukrainiec może dostać polską emeryturę. Do tego 13. i 14. także bez mieszkania w Polsce. Zasiłek pogrzebowy też leci z ZUS, nawet gdy rodzina ukraińca umarła na Ukrainie. Sam lipiec: ok. 5 mln zł dopłat. Przy takim tempie to nawet 60 mln rocznie. Nie o składki pracujących chodzi. Chodzi o to, że kto wpłacił grosze, ten potem bierze tysiące z naszego systemu. Projekt na najbliższe posiedzenie Sejmu. Tę furtkę trzeba zamknąć. Good job guys. #ZUS #emerytura #Polska

It's hard to believe! Ukrainians working in Poland have the right to a funeral allowance of 7000 złoty, even if their relatives did not die in Poland and have never had anything to do with Poland! Moreover, if such a Ukrainian citizen proves that they incurred funeral costs for a relative... (translated)

❌ TO JEST ABSURD! Obywatel Ukrainy może już od pierwszego dnia legalnej pracy w Polsce (i podlegania ubezpieczeniom społecznym) nabyć prawo do 7000 zł zasiłku pogrzebowego po śmierci rodzica na Ukrainie – nawet jeśli zmarły nigdy nie był ubezpieczony w Polsce ani nawet w Polsce nie mieszkał. Co więcej, osoba pobierająca zasiłek nie musi nawet osobiście jechać na pogrzeb! Ale to nie koniec patologii. 7000 zł nie jest zwrotem rzeczywistych kosztów. Jeśli pogrzeb na Ukrainie kosztował równowartość np. 3000 zł, członek rodziny może nadal otrzymać z polskiego systemu... pełne 7000 zł. To jest tak absurdalne, że aż trudno w to uwierzyć. Polska stworzyła jeden z najbardziej kuriozalnych systemów zasiłków pogrzebowych w całej Unii Europejskiej. Pytanie brzmi: dlaczego i komu to ma służyć? #Polska #Ukraina #Prawo

Na nagraniu jest tam sam człowiek, który regularnie przestawia termometry we wszystkich stacjach meteorologicznych na całym świecie i sprawia, że są nowe rekordy temperatur. Konfederaci powinni dostawać jakiś zasiłek na swoją przypadłość. https://t.co/3YsW4UXgKM #klimat #temperatura #globalneocieplenie

W Niemczech zarabiając więcej brutto można netto zarabiać mniej. Przy 2000 eur brutto małżeństwo z dwójką dzieci ma do dyspozycji 2350 eur. Przy 5000 eur brutto ma 2650 eur. Niby zarabiasz 3 tys. eur więcej, ale na rękę zostanie ci tylko 300 eur więcej. Najciekawsze, że przy 4 tys eur. brutto, będziesz miał netto ok. 50 eur więcej niż przy 5 tys. Spokojnie - to tylko niemieckie absurdy rynku pracy i socjalizm w praktyce - żeby wszyscy mieli po równo, a ci co pracują więcej mieli nawet mniej od tych co pracują mniej. Potwierdzam - wielokrotnie na te tematy rozmawiałem z rodziną: mam dwójkę rodzeństwa i jeszcze 11 kuzynów z niemieckim obywatelstwem - dla sporej ich części niemiecki jest pierwszym językiem*. Mój brat np. w ogóle nie bierze w pracy płatnych nadgodzin, chociaż jego pracodawca wielokrotnie potrzebuje, ale dla niego każdy dodatkowy zarobek wiąże się z utratą czasu, co oczywiste, oraz dodatkowych środków (przekroczy pułap umożliwiający dopłaty do mieszkania). Po co ma tracić czas, żeby netto zarabiać mniej. Nie za godzinę mniej, TYLKO W OGÓLE. Kuzynka pracująca w urzędzie pracy przy aktywizacji bezrobotnych wielokrotnie opowiadała, że nie opłaca się iść do pracy za minimalne stawki, bo przy stracie zasiłków i całego szeregu dopłat okazuje się finalnie, że różnica pomiędzy pracą a nie pracą jest 150 eur miesięcznie (wiedzieliście, że urząd pracy daje zasiłek "na kulturę" w wysokości 40 eur msc, ale trzeba udokumentować, więc większość wydaje na 2 serwisy streamingowe 🤣). Niewielu osobom się chce za dodatkowe 150 eur pracować po 168h miesięcznie. Konkluzja - nie we wszystkim trzeba Niemców naśladować, a w ostatnich latach to najlepiej wcale. * możecie wyzywać od volksdeutschów - przyzwyczaiłem się; tylko że ja w wieku 22 lat odrzuciłem niemiecki paszport wybierając TYLKO polski. I macie też odpowiedź na pytanie czemu tak często piszę o Niemczech - chciałbym wierzyć że moja decyzja o pozostaniu Polakiem i w Polsce kiedyś znajdzie też uzasadnienie ekonomiczne, nie tylko patriotyczne - więc dla mnie ich prześcignięcie to jest z serii - MUSI SIĘ WYDARZYĆ 💪. #Niemcy #rynekpracy #ekonomia

A very interesting project has appeared in the Sejm @PL_2050 regarding the transfer of the burden of paying sickness benefits for pregnant women from the employer to ZUS. If it were to come into effect, we would have: ✅ Lower labor costs for entrepreneurs. ✅ Lower risks associated with (translated)

te dopłaty to nie są kokosy. Szczególnie dotyczy to młodych artystów, artystek, którym się nie powodzi. Ci najwięksi artyści przez całe stulecia cierpieli po prostu biedę, do dziś nie mogą niektóre z tych młodych artystek korzystać z urlopu macierzyńskiego czy uzyskać zasiłek chorobowy.

Ministerstwo rodziny ogłosiło projekt reformy, który wydłuża czas zasiłku opiekuńczego dla rodziców ciężko chorych dzieci o dodatkowe 60 dni, co rodzi pytania o podobne wsparcie dla seniorów, zwłaszcza w kontekście starzejącego się społeczeństwa i zmieniających się potrzeb opiekuńczych. #zasiłekopiekuńczy #opiekana­dziećmi #seniorzy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Polsce planuje wprowadzenie dodatkowych 60 dni urlopu opiekuńczego dla rodziców dzieci chorych onkologicznie i przewlekle, co pozwoli na wydłużenie zasiłku opiekuńczego do 120 dni w roku w celu ułatwienia łączenia pracy z opieką nad dzieckiem. #ZasiłekOpiekuńczy #Rodzice #ChoreDzieci

Rząd Polski planuje wprowadzenie zmian w zasiłku opiekuńczym dla rodziców dzieci chorych onkologicznie i przewlekle, które mają umożliwić im otrzymanie dodatkowych 60 dni wolnych od pracy w ciągu roku, co łącznie może wydłużyć zasiłek do 120 dni rocznie. #ZasiłekOpiekuńczy #Rodzice #OpiekaNadDzieckiem

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ogłosiła projekt ustawy, który wydłuża zasiłek opiekuńczy o dodatkowe 60 dni dla rodziców dzieci chorych onkologicznie i przewlekle, w celu zapewnienia im większej możliwości opieki nad ciężko chorym dzieckiem. #zasiłekopiekuńczy #dziecionkologiczne #prawoipraca

Ministerstwo Pracy planuje drastyczne wydłużenie limitu dni zwolnienia lekarskiego dla rodziców dzieci chorych, zwiększając dostępny zasiłek opiekuńczy do 120 dni rocznie, co ma na celu lepsze wsparcie opiekunów w trudnych sytuacjach związanych z leczeniem dzieci. #L4 #rodzice #zasiłekopiekunczy