Just for your information. Number of invitations to supervisory boards: 0. In words: none. People are doing just like the folks, @DrKissler! (translated)
Das deutsche System der Mitbestimmung wurde nach dem Krieg u.a. auch entworfen um die deutsche Wirtschaft künstlich schwach zu halten. Kluge und pragmatische Gewerkschaftler haben entgegen der Erwartungen der Amerikaner bewiesen, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer Hand in Hand aber durchaus Erfolge feiern können. Das Ganze hat bis Mitte - Ende der 80er sehr gut funktioniert. Kein Gewerkschafter alter Schule hätte bspw. Steuererhöhungen für seine Mitglieder gefordert. Ab den 90ern haben leider mehr und mehr die Sozialisten in den Gewerkschaften das Zepter übernommen. Energiewende, Steuererhöhungen, Unternehmer als Feindbild, 0 Sinn für globale Wettbewerbsfähigkeit, Sozialwissenschaftlerin an der Spitze der IG Metall. Wer sich vor Augen führt, dass dieses wirtschaftsfeindliche Denken in den meisten deutschen Aufsichtsräten sitzt, wundert sich nicht mehr über die allgemeine Schwäche unserer Wirtschaft. #Mitbestimmung #Wirtschaft #Gewerkschaften
D
Die Arbeitsökonomin Andrea Weber betont die Wichtigkeit von Frauenquoten in Aufsichtsräten, insbesondere angesichts der neuen EU-Richtlinie, die ab Ende Juni 40 Prozent weibliche Präsenz in diesen Gremien vorschreibt, um die Signalwirkung für Gleichstellung zu verstärken, trotz der bisherigen geringen Repräsentation von Frauen in börsennotierten Unternehmen in Österreich. #Frauenquoten #Aufsichtsräte #WomenOnBoards
Arbeitsökonomin: "Man muss heute schon hinterwäldlerisch sein, um gegen Quoten zu sein"
N
Der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der Dax-Konzerne bleibt mit 38,3 Prozent unter der 40-Prozent-Marke, während Frauen im Durchschnitt deutlich kürzer im Amt sind als Männer, was einen Stillstand im Fortschritt zur Gleichstellung signalisiert. #GenderEquality #WomenInLeadership #CorporateGovernance
Entwicklung stagniert: Frauenanteil in Dax-Aufsichtsräten bleibt mit 38,3 Prozent unter 40-Prozent-Marke
