Audi CEO Gernot Döllner announced a planned US plant during a campaign event for Donald Trump, the establishment of which still depends on the approval of the supervisory board. #Audi #Trump #USAWerk (translated)

Audi CEO Gernot Döllner announced a planned US plant during a campaign event for Donald Trump, the establishment of which still depends on the approval of the supervisory board. #Audi #Trump #USAWerk (translated)

Ulrich Schneider wrote that Sigmar Gabriel was indeed right with the remark that red is not just red. According to Schneider, real socialists are rather rare on the supervisory boards of Deutsche Bank or Rheinmetall. https://t.co/VRXif4sPOo #Politik #Sozialdemokratie #Deutschland (translated)
Eine aktuelle Studie zeigt, dass verbindliche Frauenquoten in Aufsichtsräten notwendig sind, um die Unterrepräsentation von Frauen in Führungsgremien zu bekämpfen und die Qualität der Entscheidungen durch diverse Perspektiven zu verbessern. #Frauenquote #Gleichstellung #Diversity

Eine Studie bestätigt, dass die Einführung von Frauenquoten in Aufsichtsräten notwendig ist, um den Frauenanteil zu erhöhen und gleichzeitig zeigt sie auf, dass oft informelle (Männer-)Netzwerke bei der Besetzung einen größeren Einfluss haben als Leistung und Qualifikation. #Frauenquote #Aufsichtsräte #GenderGleichheit

Vor einer entscheidenden Sitzung des Aufsichtsrates stehen die Sanierungspläne von VW im Fokus, während die Eigentümerfamilien Porsche und Piëch Druck auf harte Einschnitte ausüben und die Zukunft zahlreicher Arbeitsplätze ungewiss bleibt. #VWSanierung #Automobilindustrie #PorschePiëch

Der Frauenanteil in Führungspositionen bei börsennotierten Unternehmen stagnierte laut einer Studie der Organisation Fidar, wobei der Anteil in Aufsichtsräten bei 37 Prozent und in Vorständen auf 19,1 Prozent gesunken ist, was eine verstärkte Regulierung und Ausweitung der Frauenquote erfordert. #FraueninFührung #Geschlechterparität #Diversity

Podle studie organizace „Frauen in die Aufsichtsräte“ (Fidar) se podíl žen ve vedoucích pozicích v německých společnostech opět snížil, přičemž ženy nyní tvoří 19,1 % členů představenstev a 37 % dozorčích rad, což ukazuje na stagnaci ve zvyšování jejich zastoupení v těchto orgánech. #Frauenquote #Führungspositionen #Gendergerechtigkeit

Rein zur Info. Anzahl der Einladungen in Aufsichtsräte: 0. In Worten: null. Da geht es den Menschen wie den Leut, @DrKissler ! #Aufsichtsräte #Einladungen #Transparenz #DE
Das deutsche System der Mitbestimmung wurde nach dem Krieg u.a. auch entworfen um die deutsche Wirtschaft künstlich schwach zu halten. Kluge und pragmatische Gewerkschaftler haben entgegen der Erwartungen der Amerikaner bewiesen, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer Hand in Hand aber durchaus Erfolge feiern können. Das Ganze hat bis Mitte - Ende der 80er sehr gut funktioniert. Kein Gewerkschafter alter Schule hätte bspw. Steuererhöhungen für seine Mitglieder gefordert. Ab den 90ern haben leider mehr und mehr die Sozialisten in den Gewerkschaften das Zepter übernommen. Energiewende, Steuererhöhungen, Unternehmer als Feindbild, 0 Sinn für globale Wettbewerbsfähigkeit, Sozialwissenschaftlerin an der Spitze der IG Metall. Wer sich vor Augen führt, dass dieses wirtschaftsfeindliche Denken in den meisten deutschen Aufsichtsräten sitzt, wundert sich nicht mehr über die allgemeine Schwäche unserer Wirtschaft. #Mitbestimmung #Wirtschaft #Gewerkschaften
Die Arbeitsökonomin Andrea Weber betont die Wichtigkeit von Frauenquoten in Aufsichtsräten, insbesondere angesichts der neuen EU-Richtlinie, die ab Ende Juni 40 Prozent weibliche Präsenz in diesen Gremien vorschreibt, um die Signalwirkung für Gleichstellung zu verstärken, trotz der bisherigen geringen Repräsentation von Frauen in börsennotierten Unternehmen in Österreich. #Frauenquoten #Aufsichtsräte #WomenOnBoards

Der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der Dax-Konzerne bleibt mit 38,3 Prozent unter der 40-Prozent-Marke, während Frauen im Durchschnitt deutlich kürzer im Amt sind als Männer, was einen Stillstand im Fortschritt zur Gleichstellung signalisiert. #GenderEquality #WomenInLeadership #CorporateGovernance