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The proportion of women in leadership positions at publicly listed companies has stagnated, according to a study by the organization Fidar, with the percentage on supervisory boards at 37 percent and in management boards having fallen to 19.1 percent, which requires increased regulation and an expansion of the women's quota. (translated)

According to a study by the organization "Frauen in die Aufsichtsräte" (Fidar), the proportion of women in leadership positions in German companies has again decreased, with women now making up 19.1% of executive board members and 37% of supervisory boards, indicating a stagnation in the increase of their representation in these bodies. (translated)

Das deutsche System der Mitbestimmung wurde nach dem Krieg u.a. auch entworfen um die deutsche Wirtschaft künstlich schwach zu halten. Kluge und pragmatische Gewerkschaftler haben entgegen der Erwartungen der Amerikaner bewiesen, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer Hand in Hand aber durchaus Erfolge feiern können. Das Ganze hat bis Mitte - Ende der 80er sehr gut funktioniert. Kein Gewerkschafter alter Schule hätte bspw. Steuererhöhungen für seine Mitglieder gefordert. Ab den 90ern haben leider mehr und mehr die Sozialisten in den Gewerkschaften das Zepter übernommen. Energiewende, Steuererhöhungen, Unternehmer als Feindbild, 0 Sinn für globale Wettbewerbsfähigkeit, Sozialwissenschaftlerin an der Spitze der IG Metall. Wer sich vor Augen führt, dass dieses wirtschaftsfeindliche Denken in den meisten deutschen Aufsichtsräten sitzt, wundert sich nicht mehr über die allgemeine Schwäche unserer Wirtschaft. #Mitbestimmung #Wirtschaft #Gewerkschaften

Die Arbeitsökonomin Andrea Weber betont die Wichtigkeit von Frauenquoten in Aufsichtsräten, insbesondere angesichts der neuen EU-Richtlinie, die ab Ende Juni 40 Prozent weibliche Präsenz in diesen Gremien vorschreibt, um die Signalwirkung für Gleichstellung zu verstärken, trotz der bisherigen geringen Repräsentation von Frauen in börsennotierten Unternehmen in Österreich. #Frauenquoten #Aufsichtsräte #WomenOnBoards

Der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der Dax-Konzerne bleibt mit 38,3 Prozent unter der 40-Prozent-Marke, während Frauen im Durchschnitt deutlich kürzer im Amt sind als Männer, was einen Stillstand im Fortschritt zur Gleichstellung signalisiert. #GenderEquality #WomenInLeadership #CorporateGovernance