Women are still underrepresented in the German state parliaments, with a nationwide average of only 33.4 percent, with the proportion of women being the lowest in Bavaria at 24.6 percent and the highest in Hamburg at 48.8 percent. (translated)
The article highlights the stagnant progress in the equality of women in German politics since 2008, with the percentage of women in the states and the Bundestag remaining low, averaging only one third. (translated)
The proportion of women in the German state parliaments stagnates at the level of 2008, with currently only every third member of parliament being a woman and significant differences existing between the federal states. (translated)
The proportion of women in leadership positions at publicly listed companies has stagnated, according to a study by the organization Fidar, with the percentage on supervisory boards at 37 percent and in management boards having fallen to 19.1 percent, which requires increased regulation and an expansion of the women's quota. (translated)
Nach dem Rücktritt von Jens Spahn plant Kanzler Friedrich Merz umfassende Änderungen in der Bundesregierung und der CDU-Führung, darunter die Ernennung von Nina Warken zur Kanzleramtschefin und Carsten Linnemann zum Gesundheitsminister, um sowohl die Koordination der Regierungsarbeit zu optimieren als auch den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. #FriedrichMerz #CDU #Kabinettsumbildung
An deutschen Universitäten hat der Anteil der Frauen, die ihre Habilitation abschließen, auf 35 Prozent gesenkt, während die Gesamtzahl der Habilitationen im Jahr 2025 leicht um 0,4 Prozent auf 1.571 gestiegen ist, wobei die Zahl der weiblichen Habilitierten auf 554 und die der männlichen auf 1.017 gestiegen ist. #Habilitation #Frauenanteil #Wissenschaft
Der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der Dax-Konzerne bleibt mit 38,3 Prozent unter der 40-Prozent-Marke, während Frauen im Durchschnitt deutlich kürzer im Amt sind als Männer, was einen Stillstand im Fortschritt zur Gleichstellung signalisiert. #GenderEquality #WomenInLeadership #CorporateGovernance
